（40ページ目）東京都の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

武蔵野徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,702円〜251,614円

住所

東京都西東京市向台町3丁目5番57号

最寄り駅

田無、花小金井、西武柳沢

【こんな施設です】 診療所・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・介護･福祉･施設事業所他（看護専門学校等）を運営している徳洲会グループは日本でもトップクラスの大きな医療法人で、安定経営の母体で勤務ができます。 徳洲会グループは医療過疎地域の医療環境を良くすることが原点であり離島・へき地の病院に、最新の医療機器・設備を積極的に導入し、都市部の病院並みの医療を提供するように心がけています。 【おすすめポイント】 ・手厚い研修制度が整っています 各部会（各職種ごと）の責任者が法人グループ内で集まり、積極的に意見交換等に参加しています。外の空気をたくさん取り込んでいます。 ・大手グループのため福利厚生が充実しています。 健保組合が独立しているので、病気になったときすぐに手当が出ます。 ・お給与アップが目指せます。 経験のある介護福祉士の方であれば年収4,320,000円のご紹介実績もあります。

最終更新日 : 2026/06/10

大田ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】307,465円〜

住所

東京都大田区東六郷1-12-11

最寄り駅

雑色、京急蒲田、糀谷

・特別養護老人ホームと介護老人保健施設の併設型の老人保健施設です。医師、看護職、介護職、リハビリ職、栄養士など、色々な職種の職員が1チームとなりご利用者の皆さまがいつまでも元気で自分らしく過ごすことが出来るようにサポートさせて頂いております ・介護記録の入力時間を短縮するためにiPadを導入しており、ご利用者様との時間をより多く確保できる環境を整えています。また、介護者の腰痛予防とご利用者様の安全確保を目的に、リフトボードやシートの活用を推進しております。 ・シーツ交換や洗濯物の取り込みなどは地域のボランティアの方々にご協力いただいており、職員が介護に集中しやすい環境を整えております。 ・入職後は新卒者、中途採用者問わず教育担当者が付き、マンツーマンでOJTを実施します。 ・資格取得支援制度を導入しており、初任者研修や実務者研修の一部を勤務扱いで受講できる仕組みを設けています。また、研修日程に合わせた柔軟なシフト調整も行っております。 ・年間休日157日で週休3日制を取り入れています。 ・昼食は250円で提供しており、食事補助制度がございます。

最終更新日 : 2026/06/09

クラーチ・エレガンタ本郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜310,500円

住所

東京都文京区向丘２－２－６

最寄り駅

東大前、根津、白山(東京)

【施設について】 ・97名定員の介護付き有料老人ホームです。自立フロアと介護ケアフロアに分かれており、利用者様の状況に応じた対応を行っております。またダイニング、大浴場、アトリエ、デイルーム等の多彩なコミュニティスペースが完備されております。 ・ホーム内に24時間体制で看護師が常駐しています。夜間もスムーズに対応が出来、容態により敷地内に併設されたクリニックの医師とも連携するなど安心してお仕事が出来ます。 【福利厚生面が充実しております】 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・定年は65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。 【研修体制・キャリアステップ先が豊富】 ・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。 ・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。

最終更新日 : 2026/06/09

介護老人保健施設サンセール世田谷大蔵の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】277,400円〜

住所

東京都世田谷区大蔵1-3-22

最寄り駅

千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、用賀

「サンセール世田谷大蔵」は、多くの病院を運営する医療法人社団美誠会が手掛ける、 定員77名の超強化型介護老人保健施設に併設されたデイケア事業所です。 砧公園からほど近い都心にありながら、静かで落ち着いた環境が魅力です。 当施設では、充実した設備と、優れた介護・看護・リハビリテーションスタッフが連携し、総合的なケアを実践しています。利用者様の生活機能の維持・向上を目指し、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 働きやすさ抜群。手厚いサポート体制とキャリア形成支援 送迎業務ができなくても問題ありません。専任の営繕スタッフが対応します。 社会保険完備はもちろん、出産・育児・介護休暇も整備されており、ライフイベントを大切にしながら長く働けます。 職員の頑張りには、賞与や各種手当でしっかり還元。 資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せます。 残業時間は原則ゼロ。職員の働きやすさを第一に考えたサポート体制が充実しています。 定年後も嘱託社員として勤務可能。 1年ごとの契約ながら、昇給もあり、条件が変わらず働き続けられます。

最終更新日 : 2026/06/09

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ羽村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,800円〜

住所

東京都羽村市五ノ神1-5-4

最寄り駅

羽村、福生、東福生

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/09

寺田病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

東京都荒川区町屋3-23-14

最寄り駅

町屋駅前、荒川七丁目、町屋

【こんな事業所です】 65床の介護医療院で、「日常的な医学管理」「看取りやターミナルケア」等の機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。最期までご利用者様とじっくりとお付き合いがしたい方、別施設での経験を活かしながら活躍したいと考えている方にオススメです。 【雰囲気の良い職場です】 ・職種問わず協力体制があり、チームワークを大事にして働いています。 ・子育て中の職員も多く、皆で協力し合いながらアットホームな雰囲気で残業はほとんどありません。 ・未経験者でも心配無用です。わからないことは先輩にすぐ聞ける環境です。 【働きやすさのある環境です】 ・各々の状況に合わせて、日勤のみや夜勤専従など働き方の相談に乗っています。 ・有給休暇の消化率も100％近くなっており、お子さんの行事等に合わせたシフト調整が可能です。

最終更新日 : 2026/06/09

中央区立介護老人保健施設　リハポート明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,300円〜

住所

東京都中央区明石町1-6

最寄り駅

新富町(東京)、築地、八丁堀(東京)

【安定性抜群の運営母体】 中央区からの委託を受け、「公益社団法人中央区医師会」が運営する公設民営の施設です。 医師や看護師が常駐しており、医療連携がスムーズで安心してケアに集中できる環境です。 中央区保健所等が入る複合施設内にあり、地域の医療・福祉の拠点として信頼を集めています。 【こんな施設です】 介護老人保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。4名部屋が主となり、高層マンション内に併設されている都市型の施設です。 【駅チカで通勤のご負担も軽いです】 アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。銀座や東京駅エリアにも近く、仕事終わりのプライベートも充実させやすい好立地です。 【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】 公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。 【高給与です】 社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。

最終更新日 : 2026/06/09

ヘルパーステーションにじのこの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,430円〜

住所

東京都世田谷区南烏山6-3-9　ミールスズキ603

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

最終更新日 : 2026/06/08

エクセルシオール西国分寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,000円〜

住所

東京都国分寺市日吉町3-14-1

最寄り駅

西国分寺、恋ケ窪、国立

【看護師24時間常駐。1階に診療所併設の安心感】 ・看護師が24時間常駐しており、さらに建物1階には法人運営の診療所を併設。医師との連携もスムーズです。 ・「夜間の急変対応が不安」という方も安心。医療ケアが必要な入居者様に対しても、医療チームと協力して適切なケアを提供できます。 【賞与最大4.0ヶ月。夜勤時の食事無料など福利厚生充実】 ・賞与は年2回、計2.0ヶ月‐4.0ヶ月分の支給実績があります（業績・評価による）。 ・夜勤時には「夕食・朝食」がなんと無料支給。日勤時も「1食300円」で職員食を利用でき、毎日の食費を節約できる嬉しいメリットがあります。 ・保育費補助制度もあり、子育て世代の家計もサポートします。 【マイカー通勤可能＆無料駐車場完備】 ・西国分寺駅・国立駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能です。 ・年間休日は115日。夏季・年末年始休暇もしっかり取れるため、無理なく長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/06/06

SOMPOケア西東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,300円〜

住所

東京都西東京市田無町4-2-11 Aビル2階

最寄り駅

田無、西武柳沢、東伏見

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/06

介護老人保健施設たけおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,800円〜

住所

東京都清瀬市竹丘2-3-21

最寄り駅

清瀬、秋津、新秋津

【こんな施設です】 ・平成10年設立で入所100名、通所60名の施設（竹丘病院併設） 「基本型」に分類される介護老人保健施設 ・運動機能の改善、維持のために入所、短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のスタッフがいます。 【おすすめポイント】 ・実働時間7時間と珍しく、残業もほとんどないためプライベートとの両立がしやすい職場です。 ・病院併設の介護老人保健施設のため、緊急時の対応等とても安心です。 ・定着率が高く、風通しの良い職場です。 ・有給休暇は入社2ヶ月経過後に15日付与されます。半年までは月1回までの利用制限があり、半年後からは通常通り使えるようになります。

最終更新日 : 2026/06/06

歩歩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜250,000円

住所

東京都豊島区東池袋3-1-4 メゾンサンシャイン1219

最寄り駅

東池袋、東池袋四丁目、向原(東京)

・江田島市や呉市内で、複数の施設を運営している法人です。 ・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。 障がいのある方々のご自宅を訪問し、居宅介護・重度訪問介護・移動支援を提供しています。私たちは、1人ひとりがプロ意識を持ち、常にレベルアップを目指しています。 お休みは月8日-9日ありますので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/05

デイサービス　いずみSPA保谷町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,250円〜1,300円

住所

東京都西東京市保谷町6-1-1　MIWAビル1F

最寄り駅

西武柳沢、東伏見、田無

・入浴専門のデイサービスのため、歌や工作などのレクリエーション業務が一切ありません。 ・個別浴槽での対応となるため、大規模施設のように複数人を同時に見るのではなく、利用者様と1対1で寄り添った介護の時間が確保できます。

最終更新日 : 2026/06/05

ひまわりヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

東京都目黒区中目黒5-4-2

最寄り駅

祐天寺、中目黒、代官山

・定年が65歳なので、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/06/04

イルクオーレ葛飾細田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】271,800円〜322,000円

住所

東京都葛飾区細田4-4-8

最寄り駅

京成高砂、京成小岩、新柴又

【法人について】 ・病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です。母体が安定しているため、安心して就業することが出来ます。 ・資格取得支援制度完備しています。自己負担なしでスキルアップに挑戦できます。 ・定年が65歳までと長く活躍することが出来ます。再雇用は70歳まで、実際に70歳の方も活躍している法人です。 【施設について】 ・18名定員の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな施設です。利用者様と密に関わることが出来る環境です。 ・介護度の高い方も受け入れており、経験を積むことが出来ます。レクリエーション等は基本的になく、介護に集中することが出来ます。

最終更新日 : 2026/06/04

プラムの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,250円〜2,000円

住所

東京都杉並区南荻窪2丁目6-9 グリーンマンション305号室

最寄り駅

西荻窪、久我山、荻窪

・週1回、1日1時間-の勤務も相談可能です。 ・直行直帰OK。プライベートと両立しながら就業が出来ます。

最終更新日 : 2026/06/04

リハデイ晴れのち元気の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,230円〜

住所

東京都昭島市松原町5-23-5　1階

最寄り駅

拝島、熊川、牛浜

【日曜休み。プライベートと両立できる】 ・日曜日は固定のお休みで、しっかりリフレッシュできます。 ・勤務は日勤のみ。残業も月平均15時間以内と少なめです。 ・年末年始や夏季休暇もあり、年間休日は112日。ご家族との時間を大切にしたい方に最適です。 【未経験OK。資格取得も全力サポート】 ・無資格・未経験からスタートできる環境です。「介護の仕事に興味がある」という意欲を重視します。 ・介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が支援する制度があります。働きながら手に職をつけられます。 ・リハビリや運動プログラムに力を入れており、利用者様と一緒に楽しく身体を動かせる職場です。 【手当充実で収入も安定】 ・基本給に加え、「皆勤手当（10,000円）」「送迎手当（10,000円）」「資格手当」など、手当が非常に充実しています。 ・非常勤の方にも「能力手当」や「資格手当」が時給にプラスされ、モチベーション高く働けます。 ・拝島駅から徒歩圏内です。

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター西馬込の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都大田区西馬込１－２９－１２　くらら西馬込内

最寄り駅

西馬込、馬込、長原(東京)

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お1人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員1人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都江東区亀戸6-57-20 亀戸東口駅前ビル4F

最寄り駅

亀戸、亀戸水神、西大島

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター等々力の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

最寄り駅

上野毛、二子玉川、等々力

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04