（65ページ目）【社会保険完備】東京都の介護求人・転職情報

東和病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜

住所

東京都足立区東和4-7-10

最寄り駅

亀有、北綾瀬、綾瀬

【こんな法人です】 複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。隣接して特別養護老人ホームや介護老人保健施設があり、法人全体で幅広い医療介護を提供しています。 【こんな病院です】 299床（地域包括ケア病棟43床、一般病棟149床、医療療養病棟107床）のとても大きな病院ですが、看護師含め200名のチームでケアを行っています。 【長くキャリアを築ける環境です】 ・子育て理解がある風土が根付いているため、在職中にライフイベントがあっても勤続する職員がほとんどです。職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています。 ・寮を利用希望の方にはご案内が可能です。病院より徒歩もしくは自転車通勤圏内にお住まいができ、家賃等の出費も抑えることが出来ます。

最終更新日 : 2026/06/02

小森病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

東京都武蔵野市関前3-3-15

最寄り駅

三鷹、武蔵境、西武柳沢

【どんな法人・施設】 ★武蔵野市関前にある、地域に根差した全57床のケアミックス病院（内科・小児科・皮膚科）です。 ★院長先生が女性ということもあり、休憩室の整備や仮眠時間の確保など、女性スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。 ★三鷹駅・吉祥寺駅からバスアクセスが可能。バス停「第五小学校」からは徒歩1分と通勤もスムーズです。 【おすすめポイント！】 【実働7時間＆年休124日】日勤は「08:45‐17:00（休憩75分）」など、拘束8時間・実働7時間の短時間シフト！さらに年間休日124日と休みも多く、プライベートの時間を圧倒的に多く確保できます。 ★【賞与4.2ヶ月】小規模病院ながら、昨年度実績で「計4.20ヶ月分」の賞与を支給。基本給ベースも安定しており、年収アップが期待できます。 ★【夜勤が楽です】夜勤時の休憩はなんと合計210分（仮眠150分＋食事60分）。しっかりと体を休められるため、体力的な負担が少ないのが特徴です。 【働き方】 ★日勤常勤（夜勤なし）の働き方も柔軟に相談可能です！子育て中の方や、夜勤が難しくなってきた方もぜひご相談ください。

最終更新日 : 2026/06/02

ケアパートナー上町・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F

最寄り駅

上町、世田谷、宮の坂

・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。 資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。（受講料等） ・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。 新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。

最終更新日 : 2026/06/02

ケアパートナーエンジェルケアサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83 1F

最寄り駅

梅ケ丘、豪徳寺、東松原

大東建託グループ会社として、全国100以上の通所・訪問介護、保育所等を展開しています。大手法人ならではの福利厚生も用意しています。 世田谷区内を電動自転車で回る訪問介護事業所です。 ・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。 資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。（受講料等） ・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。 新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。

最終更新日 : 2026/06/02

花織ひがしくるめの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

東京都東久留米市八幡町3丁目5-6

最寄り駅

東久留米、小平、花小金井

・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。 ・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。 ・資格取得支援制度があります。 ・パート（非常勤の方）はＷワーク可能 ※合計週40時間以内に収まる範囲で ・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。 ※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上 ※一般的な正社員＝エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用 ※その他のかたは非常勤としての採用となります

最終更新日 : 2026/06/02

グループホームあおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜253,000円

住所

東京都町田市南町田3-43-1

最寄り駅

南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野

【南町田グランベリーパーク駅チカ。病院併設の安心感】 ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅（旧:南町田駅）」から徒歩6分。商業施設も充実した人気のエリアで、通勤やお買い物にも便利です。 ・「ふよう病院」に併設されており、医療連携が非常にスムーズ。夜間の急変時なども医師や看護師のバックアップがあるため、介護職として安心してケアに専念できます。 【託児所完備。子育て世代を強力サポート】 ・法人運営の託児所を利用可能です（自己負担:1,000円/日）。 ・子育てと仕事を両立させたいパパ・ママ介護福祉士を応援する体制が整っています。実際にライフステージの変化に合わせて長く働く職員が多い職場です。 【残業なし。プライベートの時間も大切に】 ・残業は基本的にありません。定時で帰宅できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・退職金制度（確定拠出年金）もあり、長期的な資産形成もサポートします。

最終更新日 : 2026/06/02

アスケア訪問入浴足立の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都足立区中央本町3-4-1 東急ドエルアルス五反野106号室

最寄り駅

梅島、五反野、青井

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/06/02

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,400円〜374,650円

住所

東京都江東区

【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人春和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜亀戸とは】 定員120床（ユニット型90名／従来型30床）のユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。またショートステイ・ケアハウス・都市型軽費老人ホームも併設いたします。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

最終更新日 : 2026/06/02

フルケア押上の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】249,300円〜

住所

東京都墨田区押上3-21-4 グランドステータス押上1F

最寄り駅

押上、曳舟、京成曳舟

最終更新日 : 2026/06/01

わかぎの憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

東京都板橋区若木3-19-1

最寄り駅

上板橋、東武練馬、志村三丁目

【施設に関して】 9名×2ユニット、二階建てのグループホームです。 アットホームな雰囲気で、家事や炊事を一緒に行い、晴れた日にはウッドデッキで日向ぼっこと、ご入居者様と楽しく過ごすことが可能です。 ・フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。 iPadを使ってケア記録ができるシステムを導入し、施設内を移動しながらその場で記録を作成することを実現。 その場での入力が可能になるので、紙に記入した記録をパソコンで入力するという転記作業も不要になり、そのまま情報共有をすることが可能になります。 ・毎日楽しく一緒に過ごすのがモットー お花見をしたり、日帰り旅行で葛西臨海水族園に行ったり楽しく過ごすために様々なイベントを行っております。 わかぎの憩で働く魅力 とにかく『職員の働きやすさ』を常に考えております。だからこそ ・勤怠や記録、服薬、バイタルのデジタル化 ・見守りカメラを導入し夜勤者の負担軽減 ・システムキッチンや自動食洗器、大型洗濯機や乾燥機の導入 など、現場の声をもとに常に「働きやすさとは」を考え実践しています。

最終更新日 : 2026/05/30

東京YWCAケアサポート板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,000円〜

住所

東京都板橋区坂下1-34-25

最寄り駅

志村三丁目、蓮根、志村坂上

最終更新日 : 2026/05/30

ホームヘルプ　こもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜

住所

東京都国分寺市西町3-14-7

最寄り駅

国立、立飛、泉体育館

【定年65歳・再雇用75歳。長く安定して働ける】 ・定年は65歳、その後も75歳まで再雇用制度があります。 ・年齢を重ねてもキャリアを継続できる環境が整っており、40代・50代からの転職でも安心して長く活躍できます。 【月給240,000円以上。各種手当が充実】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当（一律20,000円）」「皆勤手当（5,000円）」など手当が充実。夜勤（月4回想定）を含めると月給243,000円-となります。 ・「食事手当（1食200円補助）」もあり、福利厚生面でも生活をサポートします。 【直行直帰OK。iPad活用で効率的に働ける】 ・訪問記録はiPadで入力。直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を減らして効率的に働けます。 ・希望休や有給休暇も取りやすく、プライベートとのバランスも良好。マイカー通勤も応相談です。

最終更新日 : 2026/05/29

LITALICOジュニア巣鴨教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,400円〜285,900円

住所

東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F

最寄り駅

巣鴨、駒込、千石

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号

最寄り駅

南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101

最寄り駅

荏原中延、旗の台、荏原町

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階

最寄り駅

木場、東陽町、潮見

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室

最寄り駅

若林(東京)、西太子堂、松陰神社前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,930円〜

住所

東京都大田区北馬込１丁目２６番２号

最寄り駅

荏原町、馬込、旗の台

【施設概要】 東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。 【東急グループ運営　大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。 そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2026/05/29

LITALICOジュニア西日暮里教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜285,900円

住所

東京都荒川区西日暮里5-2-19 リレント第2西日暮里6F

最寄り駅

西日暮里、新三河島、三河島

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/05/29