【交通費支給】東京都の介護求人（51ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・資格取得支援制度があります。 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップができます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
【施設の特徴】 岩井医療財団グループの一員として2015年にオープンし、東京都江戸川区にあるグループ病院「岩井整形外科病院」と連携を図りながら、脊椎疾患への内視鏡下手術（手術実績の約8割を占める）を積極的に行っているほか、スポーツ外傷・障害における膝関節疾患の治療にも対応しています。 【おすすめポイント】 ・プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 緊急入院・緊急手術はほとんどなく、どの部署も残業は月10時間程度です。休暇も夏季休暇や誕生日休暇と充実していて、希望休も通りやすく高水準に近いです。勤務中はスピードが求められる職場だからこそ、ワークライフバランスに十分配慮し、ONとOFFのメリハリのある働き方を推進しています。 ・未経験の方でも安心して学ぶことができます。 入職後は看護部長が全体オリエンテーションを行い、配属部署ではキャリアに合わせ、先輩全員で丁寧なOJTを実施しています。 スキルアップ支援として、さまざまなテーマの院内研修を定期開催していて、医師やリハビリスタッフが講師を務める専門講義も充実している点が特徴となっています。
最終更新日 : 2026/10/10
【こんな施設】 シルバービレッジ日野は多摩都市モノレール甲州街道駅から徒歩1分の立地にある、介護付き有料老人ホームです。 定員は73名で、通常の居室71室のほかに「一時介護室」が2室あります。 また、お風呂はリクライニング浴やチェア浴、純銀イオン風呂の大浴場や露天風呂も完備しています。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼きなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・純銀イオン風呂の大浴場や露天風呂があり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です。 ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・研修体制充実しています。 ご入居者に「ゆったりと安心の毎日」を提供するために、「笑顔とまごころ」モットーにしています。大変に入居者思いの明るい職員が多くチームワークも良く、全体的に離職率が低いです。現在、施設全体で「接遇」に力を入れております。サービス接遇検定資格取得にも積極的に取り組んでいます。その他の資格取得（介護福祉士・介護支援専門員等）にも力を入れております。 ・車通勤が可能です。 ・未経験無資格の方でもご応募相談可能です。 ・時給水準が高いです。 ・接遇がきちんと学べます。 ・OJTでしっかりと業務を覚えることができます。 ・雰囲気がとてもいい職場です。 ・レクリエーション活動がとても盛んです。
最終更新日 : 2026/10/10
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月時点） 【介護士だけの夜勤なし。「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お1人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/10
・内科、高齢者内科、糖尿病内科、消化器内科等を扱う60床の病院です。 ・賞与4.4ヶ月/残業月3時間程度/日勤は9時-17時の7時間/有給消化100％ ・谷塚駅より徒歩圏内です車通勤も可能です。（駐車場代は無料） ・定着率が良い病院です。 ・子育て中の看護師も多く在籍しており、子育てとの両立ができるよう協力しあう環境です。
最終更新日 : 2026/10/10
・リハビリテーションをはじめ専門性の高い医師を複数抱える「ねりま健育会病院」が運営・併設、連携が取れる環境です。勉強会や研修が充実しています。介護士の方も外部の研修などに参加できるため、総合的なスキルアップに適しています。 ・総合的なリハビリテーション医療研修体制を整備しているので、リハビリに関心のある方にお勧めです。 ・残業時間が少なく、プライベートとの両立が図れます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし。「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/10
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/10
【こんな病院です！】 一般病床や包括ケア病床、また療養型病床など120床ある病院です。 病棟によってはレクリエーションを実施しています。 【ワークライフバランスを大事にしています】 ・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。 ・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。 ・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。 【子育てとの両立がしやすい職場です！】 ・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です（1日1,200円） ・実際にお子さんを持つ職員も多く、突発的な事由にも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
【賞与3.0ヶ月分。頑張りが大きなリターンに】 ・賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）の支給実績あり。 ・毎月の処遇改善加算手当を賞与としてまとめて支給するため、夏・冬にまとまった収入が得られます。 ・訪問時間に応じたインセンティブ手当もあり、頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。 【年間休日120日＆日曜固定休み】 ・「日曜固定休み」の週休2日制です。 ・年間休日はたっぷり120日。しっかりリフレッシュしながら働けます。 ・残業は月5時間以内と非常に少なく、18時の定時退社が基本です。 【移動負担少なめ。地域密着の働き方】 ・訪問先は事業所から自転車で15分圏内が中心。長距離移動による体力的な負担が少ないのが魅力です。 ・木場駅から徒歩3分と駅チカで、毎日の通勤もラクラクです。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで長く活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/09
・定年が65歳なので、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
★隅田川沿いにある、18名定員のおしゃれな木造の3階建ての建物です。 ★研修制度や資格取得支援制度などが整っておりスタッフのスキルアップを支援してくれる事業所になります！ ★食事の献立から買い物、調理や後片付けまで入居者様と職員が一緒になって行っています！ ★地域との交流も盛んで、近隣の小学校でのイベントや保育園の運動会などにも参加しています！
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 【施設について】 ・100名定員の大きな施設ですが、介護職員はユニット担当制になっています。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/09
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