【交通費支給】東京都の介護求人（46ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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法人について 当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。 サンタフェガーデンヒルズについて 320床の大規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。 フロース東糀谷について サンタフェガーデンヒルズ内の定員160床のユニット型特別養護老人ホームです。 基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。 施設内ではICT化が図られており業務を効率化できています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も進めています。 他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2026/10/20
年収500万円以上！高待遇の管理職求人】 ★月給41万円スタート。経験やスキルに応じて年収500万円～560万円を目指せるハイクラス求人です。 ★大手「タムスグループ」の安定基盤のもと、施設長補佐としてキャリアを活かせます。 【タムスグループならではの手厚い福利厚生】 ★医療費補助制度あり。グループ内の医療機関を受診した際、窓口負担分が補助されます（規定あり）。 ★職員食堂を完備しており、1食250円～350円で温かい食事がとれます。 ★寮（借上げ社宅）や住宅手当（月3万円）など、住居サポートも充実しています。 【ワークライフバランスも充実】 ★年間休日119日。公休（月9日以上）に加え、季節休暇もしっかり取得できます。 ★勤務は8:30～17:30の日勤のみ。夜勤やオンコール対応（要確認）の負担が少なく、健康的に働けます。
最終更新日 : 2026/10/20
・緊急時には母体の病院が受けてくれるので安心して就業出来ます。 いずみ記念病院が2次救急病院になりますので緊急対応にも慣れた看護師さんがサポートしてくれます。 ・入職時に病院本部での研修をしっかり行っている法人です。 リハビリ、感染症、医療安全などの勉強会などを開催しており、介護の知識だけでなく医療の知識も学ぶことができます・ ・ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境が整っています。 介護福祉士や看護師になりたい方への援助も積極的に行っています。 また有給に関しては、入職後半年でなんと20日付与。ほぼ100％の取得率なので、それを含めると年間休日120日以上になります。
最終更新日 : 2026/10/20
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。 ・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。 ・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【パート時給1,500円‐2,000円。さらに「賞与」も支給】 ・パートスタッフとしてはエリア最高クラスの「時給1,500円」スタート。経験やスキルにより最大2,000円まで相談可能です。 ・さらに前年度実績で「賞与1.0ヶ月分」の支給もあり。短時間勤務でも、年収ベースでしっかり稼ぎたい方に最適な厚遇求人です。 【週1回・1時間‐可能。自由度の高いワークスタイル】 ・「06:30‐20:00」の間で、なんと1日1時間から勤務相談が可能。 ・「早朝だけ働きたい」「扶養内で調整したい」「フルタイムでがっつり入りたい」など、あらゆるニーズに柔軟に対応します。あなたのライフスタイルを最優先できる環境です。 【スマホ・PC活用で業務を効率化。大手法人の安心感】 ・記録業務にはスマートフォンや専用ソフトを使用。手書きの負担を減らし、スムーズな情報共有を行っています。 ・職員給食や退職金共済への加入、市内の福利厚生サービス（やまゆり）への加入など、社会福祉法人ならではの充実したサポート体制が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな施設】 シルバービレッジ日野東館は、定員48名の介護付き有料老人ホームです。 多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、ご家族の方が面会に来られる際にも便利です。建物は免震構造なので安心してご入居いただけますし、リクライニング浴や純銀イオン風呂の大浴場を完備していますので、入浴も快適に行っていただけます。入居者様が毎日をゆったりと過ごすことができる施設です。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・リクライニング浴や純銀イオン風呂の大浴場があり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・資格取得支援制度や研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【ご利用者様ファーストが法人で浸透しています】 これまで法人として患者様・利用者様の考えを聞いて成長してきた歴史があります。患者様ファーストで、常に綺麗な状態でいただいたり、お声を聞いたりという風土があります。 【資格取得支援】 介護施設ですが准看護師取得支援が受けられます。 将来的に看護師を目指したい方にもオススメです。 【教育体制】 しっかりと先輩社員がつきますので安心して業務に取り組めます。 また、法人内勉強会が月に1回-2回開催されます。介護職に限定した内容だけでなく、介護医療現場で働く上で必要になる知識も学べます。また、ようせいメディカルヴィラ独自で教育委員会を発足し、新人職員への教育強化をしています。安心して業務をスタートすることが可能です。 【24時間安心の医療体制】 1階に有床診療所があり、24時間医師と看護師が常駐する環境です。入居者様に万一のことがあってもすぐの対応が可能です。他の有料老人ホームと違い医療法人の強味が出て、安心して業務に取り組めます。 【人間関係】 看護師、介護士が非常に仲の良い環境です。 看護師長がお母さん的な存在で、日々助け合いながら業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/20
グループホーム広尾は、渋谷区広尾にある認知症高齢者グループホームです。運営をしている社会福祉法人福田会は100年を超える歴史があります。 同じ敷地内に児童施設があり、イベントを催す際は高齢者の方と子供たちが交流を行い、心を通わせています。 緑豊かで風情を感じられる職場であなたも一緒に働きませんか？ 未経験でもできる介護のお仕事です 社保完備で安心して長く働ける環境です。 夏季休暇、冬休み、有給休暇があるので、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 資格や年齢、経験は問いません。あなたの優しい笑顔と心でサポートをお願いします。 週休2日制なので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 資格を取ると社員登用の道もあるので、長く勤めたい方にもモチベーション高く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ・病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です。母体が安定しているため、安心して就業することが出来ます。 ・資格取得支援制度完備しています。自己負担なしでスキルアップに挑戦できます。 ・定年が65歳までと長く活躍することが出来ます。再雇用は70歳まで、実際に70歳の方も活躍している法人です。 【施設について】 ・18名定員の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな施設です。利用者様と密に関わることが出来る環境です。 ・介護度の高い方も受け入れており、経験を積むことが出来ます。レクリエーション等は基本的になく、介護に集中することが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 1976年の開設以来江戸川区に根ざした病院です。2025年10月より運営法人が変わり、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員となりました。グループ全体で約70以上の施設運営を行っており、安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【松江病院とは】 113床（地域包括ケア、急性期一般、地域包括医療）から199床に増床することが決まっており、回復期リハビリテーション病棟が開設予定となっています。新病棟の工事も行っており、ハード面もさらに整った環境での医療を提供していきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外） 【資格取得支援あり。】 介護福祉士資格の取得を推奨しています。初任者研修・実務者研修は全額法人負担で受講可能、介護福祉士試験の受験対策講習を実施しています。スキルアップを図りながら、モチベーションを持って働くことが出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな施設】 シルバービレッジ八王子西は、「自然豊かな環境で、利用者様1人ひとりに寄り添う介護」を実践できる介護付き有料老人ホームです。 利用者様と深く向き合える環境:・・・緑豊かな郊外に位置し、穏やかな時間が流れる当施設では、利用者様とじっくりと関わり、1人ひとりに合わせた質の高いケアを提供できます。画一的なケアではなく、「その人らしさ」を尊重したサポートを追求したい方に最適な環境です。 充実した設備と働きやすさ・・・2012年にリフォームされた施設は、広々とした居室、リハビリテーション室、清潔な浴室など、利用者様にとっても、そして働く私たちにとっても快適な環境です。働く上での動線も考慮されており、効率よく、そして心にゆとりを持って業務に取り組めます。 【充実の待遇】 ・通勤の際は、マイカーの利用が可能です。無料駐車場が完備されているため、駐車場代や移動の手間などを気にせず快適に通えます。 ・接遇がきちんと学べます。 ・勤務期間長い職員が多いです。 ・研修制度や資格取得制度が充実し、母体法人運営のアカデミーにて、介護資格が取得できます。 ・レクリエーション活動がとても盛んです。 ・最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただける施設です。 ・車通勤可能。 ・未経験無資格の方でも、応募の相談は可能です。 ・夜勤無し等、勤務時間の相談をすることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
・八王子で展開している永生会（病院等）のグループ法人です。 ・2022年9月1日に開設した施設です。静かな住宅地に囲まれていて、近隣には府中の森公園、大國魂神社と由緒ある寺社が静かなたたずまいを見せています。 「ほっておくけど ほっとけない」という理念をかかげています。 ・ナースコール一体型見守りシステムや眠りSCAN等のICTを活用して入居者の生活をサポートします。 ・見守りシステムを使っているため、常時カメラが作動しているわけではないですが、転倒のときなどは写真と、転倒の瞬間の前後15秒が録画されます。 ・中庭があったり、各ユニットにベランダがあってお外に出てコーヒータイムも可能です。 ・新規開設のため人間関係諸々新しい環境で施設を作り上げていきたい方おすすめです。 ・通勤楽々です。 車通勤も可能なため通勤に便利です。最寄り駅からも徒歩圏内です。 ・福利厚生が手厚いです。 入社日より有給付与があり、時間単位での有給取得も相談できるため、安心して働くことができる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/17
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