【託児所・保育支援あり】東京都の介護求人（2ページ目）
107件- 東京都
- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・2022年8月開院の非常に新しくきれいな病院です。 ・2交代制シフトを敷いているため、早番や遅番はありません。実働7.6時間で残業時間もほぼないためワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ・救急病院的な忙しさはありません。利用者に何かあっても病院なのですぐに診てもらえます。 ・残業はほぼ無し、有給も消化率ほぼ100％です。 ・看護師と看護助手との関係性良好。他職種と連携しながら患者様のケアに当たります。 ・大きい法人なので経営が安定しています。安定して働けます。（コロナ禍でも賞与、給与安定支給） 【アクセス良好】 西武池袋線石神井公園駅から徒歩8分程度とアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 景星会グループとして複数の病院・クリニックが連携を大事にしております。電子カルテ上で医療情報を共有したり、ネットワークが整っています。 【病院について】 ・医療法人社団けいせい会が母体の地域密着を意識した病院です。二次救急医療機関として地域包括病棟28床、一般病棟108床を有しています。多彩な診療科目を備えており、地域の方々の健康を支えたいお気持ちがある方にもおすすめです。 ・「女性と子どもに優しい病院」です。働きやすい環境として定評があり、本当に子育て理解のある雰囲気です。24時間対応の託児所も完備しており、子育てをしながら働く職員も多く在籍しております。また日勤と夜勤の2シフトのみのため、ライフステージが変わった際も働き方の相談がしやすい環境です。 ・教育体制が充実しています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。何か困ってもすぐ質問できる環境です。 ・アクセス抜群です。西日暮里駅から舎人ライナーで11分、西新井大師西駅から徒歩5分の好立地です。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
「デイサービスクローバー参宮橋」は、ご自宅やカフェのようにくつろげるデイサービスです。高級ホテルをイメージした和モダンな内装が特徴で、利用者様に合わせたオーダーメイドのレクリエーションで自立支援を行っています。 プロを目指せる環境！ 利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても理想的な介護施設を目指しており、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。 社会保険完備はもちろん、業績賞与や昇給など待遇面も充実しています。 週休2日制で、無理なく働けるためプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【屋上庭園のある綺麗な介護老人保健施設です】 徒歩圏内には、同法人の本多病院もあり、非常に安定した施設です。入居者の方が、笑顔で楽しく、充実した生活を送ることができるように支援をしております。施設内は明るく広々としており、 1階には食堂や機能訓練室、2階には居室や談話コーナーと入居者の方が利用しやすいつくりになっています。 効果的なリハビリテーション､美味しい食事､楽しいレクリエーションを3本柱にして運営しています。特にリハビリ部門は、地域でも高い評価を得ています。施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。事業所内保育所も完備しています。 【勤務環境が整っています。長く働くことができる職場です】 研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なく、事業所内に保育所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方でも家庭と両立しながら働くことができます。 スキルアップしたい方、向上心を持って仕事に取り組むことが出来る方、長く働きたい方、大歓迎です。
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人浴光会が運営する「かがやき」は、入居者1人ひとりの暮らしに寄り添う「ユニットケア」を大切にしている特別養護老人ホームです。 【特徴1】未経験でも安心。手厚い研修とキャリア支援 新人1人ひとりに先輩がマンツーマンで付く「エルダー制度」を導入しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、介護福祉士などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【特徴2】年間休日125日。プライベートも大切にできる職場環境 年間休日は125日と高水準で、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生が手厚いのも、長く安心して働けるポイントです。 【特徴3】地域との交流 学童保育所が併設されており、感染対策を行いながら入所者様とお子様がふれ合えるように活動し、アクリル板やスカイプを使って入所者様とご家族が安全に面会できるようにしております。 看取り介護を実施しており、最期まで入所者様にかがやきのある人生を送っていただくために、施設全体でサポートしています。また、誰でも参加できるストレッチ教室（火・木曜日10時30分-）も開催しています。 閑静な住宅街にあり、落ち着いた環境で日々のケアに集中できます。自転車・バイク通勤も可能で、自分に合ったスタイルで通勤することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。 ・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。 ・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 森山医会の法人内の病院や、介護施設等から退院、退所された方が、安全に安心した在宅生活が送れるよう、担当の介護支援専門員や看護師、リハビリ等、他職種と連携を取りながら支援しています。それぞれの分野におけるプロがいるからこそ、多くの学びが得られる職場になっています。 【プライベートとの両立が出来ます】 託児所が完備されており、残業もほとんどないため、それぞれのライフスタイルに合わせて働きやすい環境にあります。 【入社後の教育体制が充実していま】 入職から1ヶ月-2ヶ月は先輩職員が付き指導をする体制（OJT）を導入しています。入職後はフォローアップ研修、スキルアップ研修を行い介護初心者でも安心して働けます。またコンサルタントの指導の下、評価表の見直しを行い職員の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 【他職種の連携によるケアの充実を図っています】 各フロアごとに専属のケアマネジャーとリハビリスタッフがいて、適宜、医師、看護師などの各専門職とともに、カンファレンスを行っています。利用者さんの意思を尊重しながら、望ましい生活が送れるようチームで支援しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設】 “親切と信頼の医療”をテーマに、地域社会に根差した幅広い医療サービスを展開しています。 『青梅すえひろ苑』は、入所定員105名、通所リハビリ定員50名の介護老人保健施設です。 【安心の母体】 岩尾会として、病院2つ、併設の老健2つ、クリニックがございます。お互い連携して、患者さんをしっかり看られるように体制を敷いております。しかし、採用は別々ですので、突然異動になったり、ということはございません。 【プライベートも充実】 ・年間休日113日！プライベートの時間もしっかり確保できます ・残業ほぼ無し！メリハリをつけて働ける環境です ・有給消化率ほぼ100%！お休みが取りやすい職場環境です ・託児所あり！子育てとの両立を応援/ 【安心の給与】 ・賞与4.25ヶ月分支給！頑張りをしっかり評価して下さる職場環境です ・世帯主の方でしたら住宅手当がございます ・年収400万円以上の提示実績多数あり〈経験と資格によります〉 【落ち着いた環境】 ・青梅すえひろ苑の落ち着いた雰囲気を表現し長寿でのんびりしたカメがイメージキャラクターです。 ・介護施設での経験を活かして、さらにスキルアップが可能です ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方におすすめ
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人】 ・2004年03月に法人設立し訪問介護・訪問看護含め10の事業所があります。 元々経営のご経験がなかった代表ですが、身内が【家で最期を迎えたい】という願いを叶える事ができなかった思いから事業立ち上げに至りました。 ・安心できる生活が送れるよう、看護・介護・福祉の志を共有しており、質高いサービスを提供支援している。 【おすすめポイント】 ・自転車は会社から貸与されたものを使う決まりなので、ご負担はなし。 ・訪問介護だけではなく、訪問看護、障がい者支援、児童発達支援など様々な事業を展開している法人です。 ・働き方に制限がある方でも相談しやすいです。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格支援制度や有休消化率アップ・健康管理マニュアル・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【抜群のワークライフバランス】 ・年間休日121日で、日曜日と祝日がお休みのため、プライベートを充実させやすい環境です。 ・定時は17:30で、ICTの活用により残業は少なめとなっており、仕事と家庭のメリハリをつけて働けます。 【充実の福利厚生と手当】 ・退職金制度や院内・院外の提携託児所も完備。 ・マイカー通勤が可能で、制服や携帯電話、iPad、訪問用の電動アシスト付き自転車なども貸与され、サポート体制が整っています。 【安心のサポート体制】 ・経験不問で未経験やブランクのある方も応募可能であり、外部研修への参加やOJTによる丁寧な指導があるため安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院】 横浜メディカルケアグループ（YMG）の「西八王子病院」は、全国でも数少ない人工透析室21床を持つ精神科病院として、精神科・人工透析内科・内科が連携し、心と身体をトータルに診療していく体制を構築。 八王子市西部の自然豊かな療養環境を活かして、さまざまな心の病を抱える患者様とじっくり向き合い、身体合併症への対応にも力を注いでいます。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間公休121日、有休取得率95％以上と休暇も充実。 ・残業は月平均6.5時間と少なめで、院内研修は原則勤務時間内の開催のため、ONとOFFのメリハリを大切にしたい方にはぴったりな職場です。 ・無料の職員用駐車場があり、最寄り駅の「八王子駅」と病院を結ぶ無料送迎バスが朝4便・夕方3便運行しています。 ・敷地内には保育室があるため、産休・育休後の職場復帰率が高く、どの部署にも育児経験者が活躍していて、 お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があります。 【充実の福利厚生】 ・福利厚生として、スマホから注文できるリーズナブルなお弁当があります。 ・YMGの治療費減免制度や、保養所（伊豆・箱根）などのグループメリットもスタッフから好評です。 ・看護師の資格取得を目指す方への奨学金制度も整っています。 ・社会保険完備・賞与年2回・寮完備・有給をはじめ各種休暇ありと好待遇です。 ・託児所を完備しており、子育てとの両立も可能です。 ・車通勤も可能でJR八王子駅・京王八王子駅より職員送迎バスがあります。 ・年間休日も121日でプライベートも充実できます。 ・“暖かな心”の看護を提供するため、暖かいスタッフが多く在籍しています。 男性職員が多いのも特徴です。溶け込みやすい雰囲気が自慢です。
最終更新日 : 2026/10/24
・1.65対1の非常に手厚い介護をしています。 ・平均勤続年数8年、1番長い方で25年以上の定着率です。なので1箇所で長くキャリアを積みたい方にお勧めです。 ・有給消化率が高く、残業もほとんどありません。ワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・子育てを看護部全体でバックアップする方針で、育児･介護休暇制度もあり、取得しやすい環境です。施設内に託児所も完備しており、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・表彰制度（永年勤続）があり、5年ごとに会社から金一封支給されます。 ・マイカー通勤可能です。（駐車場:無料）
最終更新日 : 2026/10/24
・平日の日中は託児所の利用が可能です ・資格取得助成があります ・スタッフについて 経験・年代共に幅広いスタッフがいます。 訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です。 会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください。 不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。 ・働きやすい取り組み例 時短正社員制度があります。 ※子育て中の社員多数 有給休暇は1時間単位で取得可能です。 お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります。 バックアップ体制があります。お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています。 直行直帰可能です。 記念日休暇1日ございます。（ご自身でお日にちの設定が可能です） 誕生日お祝い制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
【運転業務なし。介護に集中できる環境】 ・送迎のドライバー業務は外部委託しているため、運転業務はありません（添乗のみ）。 ・運転免許がない方や、運転に自信がない方も安心して働けます。 【充実の研修制度で未経験も安心】 ・毎月の施設内研修やOJT制度が整備されており、着実にスキルアップできます。 ・無理な独り立ちはさせず、じっくりと業務を覚えられる環境です。 ・「オムツの当て方」「腰痛予防」「認知症ケア」など、実践的な研修カリキュラムがあります。 【働きやすさと待遇の良さ】 ・残業は月平均5時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年2回支給実績あり。 ・日曜固定休みを含む週休2日制で、予定が立てやすいシフトです。
最終更新日 : 2026/10/24
【パート時給1,500円‐2,000円。さらに「賞与」も支給】 ・パートスタッフとしてはエリア最高クラスの「時給1,500円」スタート。経験やスキルにより最大2,000円まで相談可能です。 ・さらに前年度実績で「賞与1.0ヶ月分」の支給もあり。短時間勤務でも、年収ベースでしっかり稼ぎたい方に最適な厚遇求人です。 【週1回・1時間‐可能。自由度の高いワークスタイル】 ・「06:30‐20:00」の間で、なんと1日1時間から勤務相談が可能。 ・「早朝だけ働きたい」「扶養内で調整したい」「フルタイムでがっつり入りたい」など、あらゆるニーズに柔軟に対応します。あなたのライフスタイルを最優先できる環境です。 【スマホ・PC活用で業務を効率化。大手法人の安心感】 ・記録業務にはスマートフォンや専用ソフトを使用。手書きの負担を減らし、スムーズな情報共有を行っています。 ・職員給食や退職金共済への加入、市内の福利厚生サービス（やまゆり）への加入など、社会福祉法人ならではの充実したサポート体制が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、介護老人保健施設、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1,000名で足立区最大規模の法人です。プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 【施設について】 ・「24時間365日断らない医療」をモットーに苑田会グループの急性期医療の中心を担い、病床数221床の二次救急医療機関としての役割がございます。 ・忙しい急性期病院ではありますが、スタッフが助け合い、協調性のある看護に努め患者さんに寄り添う看護を行っています。看護部には若いスタッフも多く、病棟はいつも活気があります。 ・子育てをしながら働く職員も多く、理解がある環境です。職員同士協力しライフスタイルに合わせた働き方が出来ています。また24時間対応の託児所があり、非常勤職員も利用可能です。 ・クリニカルラダーを導入しており、段階的に目標設定を行うことでご自身の成長を実感しながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな法人】 「社会的弱者とされる方の幸せを願い、利用者様に寄り添うサービスを提供」 半世紀以上にわたり、精神科専門病院として医療を支えている恩方病院。これまで培ってきた経験を元に、常に最新の医療サービスの提供を心がけてきました。また、患者さまとの「対話」を重視し、患者さまお一人おひとりに寄り添った治療を実践しています。 【成長していきたいスタッフを応援】 ・奨学金制度や研修制度などのキャリアアップ支援が充実 院内（eラーニング）研修は勤務時間内に実施し、院外研修は出張扱いとさせていただきますので、無理なくスキルアップを目指せます。 「前向きにいろいろなことに挑戦したい」という熱意や柔軟性のある方なら、どんどん成長できる環境です。 【働き方について】 ・日勤、夜勤の2交代制のため、ワークライフバランスも整いやすいです。日勤常勤も相談可能で、残業もほぼありません。 ・有給休暇は、法定日数を半年前倒しで付与します。もちろん季節休暇のご用意もありますので、プライベートも存分に楽しめます 【福利厚生について】 実質無料（食事補助）の食事提供や独身寮もあり、「これから生活の基盤を固めていきたい」という方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな病院です！】 一般病床や包括ケア病床、また療養型病床など120床ある病院です。 病棟によってはレクリエーションを実施しています。 【ワークライフバランスを大事にしています】 ・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。 ・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。 ・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。 【子育てとの両立がしやすい職場です！】 ・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です（1日1,200円） ・実際にお子さんを持つ職員も多く、突発的な事由にも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
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