（30ページ目）【学歴不問】神奈川県の介護求人・転職情報

聖マリアクリニック港南台の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

神奈川県横浜市港南区港南台四丁目１７番２９号 ヨコハマファイブビル１０２号室

最寄り駅

港南台、洋光台、本郷台

最終更新日 : 2026/08/07

ライブラリ相模大野東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目22-35

最寄り駅

相模大野、町田、東林間

最終更新日 : 2026/08/07

グループホームちいさな手 花咲く街横浜こすがやの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,162円〜

住所

神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷１－２７－５

最寄り駅

本郷台、大船、富士見町(神奈川)

【こんな施設です】 ・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 ・明るくて綺麗な定員27名の施設です。デザイン性に優れており、非常にお洒落でこだわりのあるモダンなグループホームです.。 【研修体制手厚いです】 ・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れています。 【通勤楽々です】 ・JR根岸線「本郷台」駅から歩いて10分と通勤しやすい立地です。

最終更新日 : 2026/08/07

【日勤のみOK】訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横須賀市

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ横浜綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,750円〜280,350円

住所

神奈川県横浜市港北区樽町4-16-37

最寄り駅

新綱島、綱島、大倉山(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

デイサービスタイムの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜260,000円

住所

神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3

最寄り駅

原当麻、下溝、番田(神奈川)

最終更新日 : 2026/08/06

デイホームすいふようの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,906円〜303,400円

住所

神奈川県南足柄市関本707

最寄り駅

大雄山、富士フィルム前、和田河原

すいふようの郷は 通い・宿泊・訪問の3 サービスを組み合わせて在宅生活を支援する「小規模多機能型施設」のサービスを提供しています。 ご自宅での24時間365日の暮らしを支える、軽度から重度までの在宅継続のための支援を行います。 陽風会は小田原、足柄エリアで介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能、デイサービスといった幅広い介護サービスを6つの事業所にて展開しています。 理想の看護・介護サービスを提供するためには、スタッフの職場満足が大前提です。 陽風会には、スタッフが納得とゆとりを感じられる職場環境が整っています。 【陽風会の特徴】 ・職員数343名 ・平均残業時間30分/日未満 ・月の公休9日-10日以上※年間休日113日 ・研修頻度40回/年 ・正社員の離職率10% ・女性管理職50% ・女性職員の育休取得率・復帰率100% ・資格取得率90%以上※介護職 充実したワークライフバランスが実現できます。

最終更新日 : 2026/08/06

デイサービスゆいま～るの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜1,500円

住所

神奈川県横浜市鶴見区平安町2-28-1 ヨコハマアイランドガーデン162

最寄り駅

安善、小田栄、川崎新町

【笑顔あふれる働きやすい職場環境】 ・デイサービスゆいまーるでは、遊びリテーションや手作業、体操などを取り入れた、笑顔の絶えない活動を利用者様に提供しています。 ・自立度の高い利用者様が多く、コミュニケーションが取りやすいアットホームな環境です。お1人おひとりに合わせた機能訓練や入浴介助などの業務も行うため、介護のスキルアップを目指す方にも適しています。 ・また、施設には看護師が常駐しているため、日々の業務を安心して進めることができます。 【プライベートと両立できる柔軟な勤務体制】 ・勤務時間は基本的に8時30分から17時30分までとなっており、土曜日と日曜日が固定のお休みです。祝日は営業していますが、出勤した場合は希望に応じて振替休日の取得が可能です。 ・子育て中の職員も働きやすい環境が整っており、非常勤として働く場合は、時短勤務や扶養内勤務の相談も受け付けています。入社後は先輩職員がついて丁寧にサポートを行うため、新しい職場でも安心して業務をスタートできます。 【スタッフを大切にする安心の法人基盤】 ・運営法人である「株式会社トータルケアサービス加島」は、足立区や葛飾区を中心にデイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを幅広く展開し、地域の介護福祉をトータルで支える企業です。 ・「ワーク・ライフ・バランス推進企業」としての認定を受けており、育児休業や介護休業制度をしっかりと整備しています。さらに、病気治療と仕事の両立支援に関する取り組みで優良賞を受賞するなど、職員がいつまでも自分らしく、活き活きと働き続けられる職場環境作りに力を入れています。

最終更新日 : 2026/08/06

介護老人保健施設　幸正の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,000円〜323,500円

住所

神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13

最寄り駅

矢向、新川崎、鹿島田

医療法人社団正慶会　栗田病院の併設介護老人保健施設になります。 法人全体での従業員は200名程で長く安心して働ける職場です。 開設当初から働いているスタッフもおり、頼もしい先輩たちが手取り足取り教えてくれますので、未経験の方も安心です。 当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 川崎市幸区にある精神科病院で、急性期から社会復帰までの一貫した医療を提供しており、病床数は200床です。 併設施設として介護老人保健施設「幸正の苑」があります。 会社の特長 病院・施設ということから女性職員が多く活躍していますが、ここ数年は男性職員も増え、幅広い年代の方が活躍できる職場です

最終更新日 : 2026/08/06

【日勤のみOK】訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ平塚徳延グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】222,500円〜279,100円

住所

神奈川県平塚市徳延一丁目1番11号

最寄り駅

大磯、平塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ横浜瀬谷のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】254,250円〜305,850円

住所

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号

最寄り駅

三ツ境、希望ケ丘、瀬谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜339,500円

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、元住吉

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/06

特別養護老人ホーム　鵠生園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

神奈川県藤沢市片瀬海岸1-7-9

最寄り駅

江ノ島、湘南江の島、片瀬江ノ島

【こんな法人です】 ・法人は、2つの特別養護老人ホームを持ち1つは藤沢駅近くのユニット型特別養護老人ホーム、1つは江ノ島駅近くの従来型特別養護老人ホームなど、その他に通所・訪問介護・相談事業部などを運営しております。 ・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。 【こんな施設です】 ・この施設は1974年に藤沢市内に開設した本入所90名、短期入所10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・江ノ島駅から徒歩7分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄が通っており通勤のしやすさが抜群です。 ・屋上からは海が一望でき、富士山、江ノ島が望める環境です。 【離職率が低い施設です】 ・令和6年は離職率1桁と働きやすい環境が整っています。 ・待遇は住宅手当や扶養手当が充実しており、経験のある介護福祉士では4,000,000円以上のご紹介実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/06

介護老人保健施設白梅日向山ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】271,620円〜

住所

神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1

最寄り駅

生田(神奈川)、向ケ丘遊園、中野島

【施設のご紹介】 2026年4月に新規開設した介護老人保健施設（150床）です。小田急線「生田駅」から徒歩約10分と、通勤にも非常に便利な立地です。 本部がある静岡県を中心に地域福祉を支えてきた「社会福祉法人白梅福祉会」が運営し、地域介護の新たな拠点として、施設を共に創り上げてくださるスタッフを募集いたします。 【当施設の理念:まず、職員が幸せであること】 私たちは、「職員が幸せであってこそ、初めてご利用者様に幸せを届けることができる」と考えています。 スタッフの皆様が心身ともにゆとりを持てるよう、これまでの介護現場の常識を覆す「働きやすさ」を形にしました。 【働く3つのメリット】 ・年間休日120日です。趣味や家族との時間を大切にしたい方も、無理なくキャリアを築ける環境です。さらに、勤続6年目には法人負担の海外研修という、モチベーションを維持できる仕組みも完備しています。 ・全ベッドに最新の見守りセンサーを導入し、夜間の不必要な訪室を劇的にカット。記録はすべてスマートフォンで完結し、スタッフ間の共有はインカムで行います。「重労働でアナログ」な介護のイメージを一新した、スマートで身体に優しい働き方を実現。 ・大手コーヒーチェーンを手掛ける家具メーカーがデザインした、喫茶店のような食堂を完備。男女別の休憩室、パウダースペース、職員専用Wi-Fiなど、「現場の働きやすさ」に徹底的にこだわった最新鋭の施設環境です。

最終更新日 : 2026/08/06

ケアリッツ宮前平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105

最寄り駅

宮崎台、宮前平、梶が谷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,900円〜

住所

神奈川県横浜市緑区三保町１１８２

最寄り駅

中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、田奈

【こんな施設です】 全国に33ヶ所、病院や施設を展開している葵会の老人保健施設に併設しているデイケアです。 グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人です。 こちらの定員44名の施設でご利用者様に日々のケアを行って頂きます。 【福利厚生とお給与が良いです】 ・扶養手当や退職金制度も完備しているため、ご家族様がいらっしゃる方でも安心してお勤めできます。 ・年間休日は115日と多く、有給休暇の取得率も高い（98%）ため、プライベートの時間も大切にできます。 育児休暇の取得実績もあり、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ・「中山駅」から無料の送迎バスが利用できるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備しています。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103

最寄り駅

戸部、平沼橋、高島町

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ宮前平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105

最寄り駅

宮崎台、宮前平、梶が谷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25　コスモス溝の口101

最寄り駅

溝の口、武蔵溝ノ口、梶が谷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05