（33ページ目）【学歴不問】神奈川県の介護求人・転職情報

きずなステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,234円〜393,763円

住所

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13

最寄り駅

淵野辺、矢部、古淵

・相模原市中央区・南区エリアに特化した訪問介護事業所です。施設ではなく、利用者様の「ご自宅」で寄り添う介護ができます。 ・管理職や事業所の立ち上げに関わりたい方は、キャリアアップやステップアップも可能です。 ・サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。 ・サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。 ・提携保育園あります。お子様がいらっしゃる方にお勧めです。

最終更新日 : 2026/07/31

ヘルパーステーションさんごの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,600円〜

住所

神奈川県相模原市中央区共和4-10-3 ラークタカ共和A103

最寄り駅

淵野辺、矢部、古淵

【施設概要】 ヘルパーステーションさんごは障がいや難病のある方が自宅で自立した生活を送れるように、身体介護、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスを提供します。

最終更新日 : 2026/07/31

とうめい栄町クリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜223,000円

住所

神奈川県厚木市栄町2丁目3番13

最寄り駅

本厚木、厚木、愛甲石田

最終更新日 : 2026/07/31

住宅型有料老人ホームHIBISU平塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】351,000円〜

住所

神奈川県平塚市横内2012-1

最寄り駅

宮山、倉見、寒川

【会社概要】 ・株式会社BISCUSS（ビスカス）は、大阪府や兵庫県など近畿地方を中心に「人にやさしい施設」をスローガンに、HIBISU（ハイビス）という有料老人ホームサービスを展開しております。 ・介護業界で働く方々の労働条件改善に力を入れていおり、需要が増え続ける介護施設で、無理なく長期的に働ける職場づくりを進めています。 【施設概要】 ・2024年8月に神奈川に初出店された住宅型有料老人ホームです。 ・定員44名と小規模なユニット型で、入居者ひとりひとりのケアを大事にできます。 ・3階建ての新築施設、落ち着いた雰囲気の外観と充実した設備が整っています。 【アクセス】 ・無料駐車場もありますので、車でも安心して通勤できます。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホームすずかけの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜305,000円

住所

神奈川県横浜市港南区野庭町1688

最寄り駅

港南台、上永谷、下永谷

・賞与4.7ヶ月分の高待遇です。有給休暇も試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。※パートの方でも賞与のある手厚い法人です。 ・退職金制度、財形貯金制度など福利厚生が充実しています。 ・食事補助制度があります。（1食189円です） ・資格があれば未経験の方でも入職可能です。入社時に1週間の集合研修があるので、未経験の方でも安心です。 ・長い方では20年勤務している方がいます。長く勤められる環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

さがみ仁和会訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,650円〜

住所

神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5

最寄り駅

相模原、矢部、淵野辺

【こんな施設です】 医療法人社団仁和会　さがみ仁和会病院が母体の訪問介護ステーションで2025年9月にオープンしました。 病院が母体になるので緊急時にも安心して介護をすることができます。 【働きやすい環境です】 ご利用者様のお宅に直行直帰可能です。 自家用車もしくは自転車、徒歩での移動となります

最終更新日 : 2026/07/31

ブランシエール藤沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,500円〜301,500円

住所

神奈川県藤沢市大鋸1-1-5

最寄り駅

藤沢、石上、柳小路

【こんな会社です】 「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。 【できることに着目したケア】 運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜東戸塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,250円〜305,850円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂3丁目6-1 デュオセーヌ横濱東戸塚

最寄り駅

東戸塚、井土ケ谷、保土ケ谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,892円

住所

神奈川県横浜市都筑区川和町3037

最寄り駅

川和町、都筑ふれあいの丘、市が尾

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,892円

住所

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室

最寄り駅

青葉台、藤が丘(神奈川)、田奈

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜本牧の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,892円

住所

神奈川県横浜市中区本牧町1-57-8

最寄り駅

山手、元町・中華街、石川町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ茅ヶ崎浜見平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜304,600円

住所

神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D

最寄り駅

茅ケ崎、北茅ケ崎、平塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横浜港南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,305円〜1,892円

住所

神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8

最寄り駅

港南台、洋光台、港南中央

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ川崎幸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】254,250円〜305,850円

住所

神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57

最寄り駅

矢向、新川崎、鹿島田

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,500円〜295,100円

住所

神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢

最寄り駅

石上、藤沢、柳小路

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ小田原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,343円〜1,760円

住所

神奈川県小田原市飯泉1432-1

最寄り駅

五百羅漢、螢田、足柄(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ相模原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,410円〜1,600円

住所

神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1

最寄り駅

上溝、番田(神奈川)、矢部

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ・サンフォレスト相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜305,100円

住所

神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原

最寄り駅

相模原、矢部、南橋本

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ横須賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,500円〜305,100円

住所

神奈川県横須賀市池上2-10-15

最寄り駅

衣笠、逸見、汐入

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ相模原矢部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜305,100円

住所

神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5

最寄り駅

矢部、淵野辺、相模原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31