【夜勤専従】神奈川県川崎市川崎区の介護求人・転職情報

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有料老人ホーム
ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
給与
【月給】246,000円〜270,000円
住所
神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
最寄り駅
川崎新町、八丁畷、鶴見市場
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。・たん吸引等の実地研修も受けられます。・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム川崎田島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
住所
神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 2F
最寄り駅
小田栄、浜川崎、川崎新町
【こんな施設です】・2022年春オープン・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
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最終更新日 : 2026/06/26
ショートステイ(短期入所)
ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用
給与
【月給】276,900円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5
最寄り駅
小田栄、川崎新町、京急川崎
【待遇】賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。【法人の特徴】知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。【研修体制】法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。【施設の特徴】普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/25
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】245,000円〜275,000円
住所
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
最寄り駅
浜川崎、川崎新町、武蔵白石
【こんな施設です】 2006年に開設した入所定員150名のユニット型の特別養護老人ホームです。 5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。【高年収も目指せます】賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。【社内制度が充実】・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/04/10