【夜勤専従】神奈川県川崎市高津区の介護求人・転職情報

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  • 新着
    有料老人ホーム

    しまナーシングホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    しまナーシングホーム高津
    給与
    【月給】316,700円〜
    住所
    神奈川県川崎市高津区上作延3-4-10
    最寄り駅
    津田山、宮崎台、久地

    マイカー通勤可能・無料駐車場有り

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    有料老人ホーム

    SOMPOケアラヴィーレ久地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    SOMPOケアラヴィーレ久地
    給与
    【月給】342,300円〜
    住所
    神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
    最寄り駅
    久地、津田山、溝の口

    【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援

    最終更新日 : 2026/10/01

  • 新着
    生活介護、障がい者支援、障がい福祉

    障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口
    給与
    【月給】258,000円〜
    住所
    神奈川県川崎市高津区子母口373
    最寄り駅
    武蔵中原、武蔵新城、元住吉
    応募資格
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上

    最終更新日 : 2026/09/30

  • サービス付き高齢者向け住宅

    SOMPOケアそんぽの家S梶が谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    SOMPOケアそんぽの家S梶が谷
    給与
    【月給】327,800円〜
    住所
    神奈川県川崎市高津区新作1-22-21
    最寄り駅
    梶が谷、武蔵溝ノ口、溝の口

    【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援

    最終更新日 : 2026/09/19

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    特別養護老人ホーム高津山桜の森
    給与
    【月給】237,000円〜350,000円
    住所
    神奈川県川崎市高津区久末1510-10
    最寄り駅
    高田(神奈川)、日吉本町、東山田

    【こんな施設です】 神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特別養護老人ホームです。 2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。 犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。 【生き生きと働ける環境を整備!】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 ・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。 各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。 ・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。 【多数の紹介実績】 常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/09/18

  • 有料老人ホーム

    みつばメゾン川崎元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    みつばメゾン川崎元住吉
    給与
    【月給】300,000円〜
    住所
    神奈川県川崎市高津区明津85
    最寄り駅
    元住吉、武蔵中原、日吉(神奈川)

    ・埼玉県に本社を構える有料老人ホームで神奈川県へ初進出しました。 ・定員36名の住宅型有料老人ホームで入居者様のご希望に合わせた訪問サービスを提供しています。 ・夜勤は最大でも月2回までのため日勤中心で働きたい方や夜勤回数を抑えたい方に適した環境です。 ・介護業界では珍しい曜日固定の週休2日制を導入しており毎月の休日が安定しています。 ・休日の予定が立てやすく旅行やご家族との時間を確保しやすい環境です。 ・年2回の昇給制度があり1回あたり10,000円から20,000円の昇給が一般的です。 ・実績に応じて大幅な昇給や半年でサブリーダー2年でリーダーへの昇進などキャリアアップも可能です。 ・初任者研修実務者研修介護福祉士の資格取得費用は全額会社負担です。 ・医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員会社負担で受講可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/09/15

  • 有料老人ホーム

    ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ブランシエールケア溝の口
    給与
    【月給】245,716円〜309,816円
    住所
    神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
    最寄り駅
    梶が谷、溝の口、武蔵溝ノ口

    【こんな会社です】 「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。 【できることに着目したケア】 運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/09/09

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  • グループホーム

    【夜勤専従OK】グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    非公開求人
    給与
    【月給】263,795円〜389,365円
    住所
    神奈川県川崎市高津区

    ・大手法人が運用しております。 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 ・定年制度を廃止しました。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 ・研修が充実しております。 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。キャリアアップすると年収30万円以上も可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 認知症介護実践者研修
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/09/08

  • 介護老人保健施設(老健)

    介護老人保健施設 たかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    介護老人保健施設 たかつ
    給与
    【月給】221,980円〜288,200円
    住所
    神奈川県川崎市高津区子母口498-2
    最寄り駅
    武蔵中原、武蔵新城、元住吉

    【こんな施設です】 ・神奈川県内を中心に病院・クリニック・各種介護施設など、14施設を運営する医療法人様が運営母体です。 ・法人内で連携が可能なため、ご利用者様の緊急時のケアもスムーズです。 【教育体制あり。離職率が低いです】 ・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方も業務が始めることができます。 ・無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。 【長く安定的に働ける環境です】 ・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。 ・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるよう定年65歳までと定めています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/09

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