神奈川県の介護福祉士の介護求人（40ページ目）
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- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/08/28
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/08/28
【こんな施設です】 ・平塚市、秦野市、伊勢原市で5つの障がい児（者）事業を展開している社会福祉法人至泉会様が運営される、障がい者支援施設です。 ・定員50名の利用者様に対して16名のスタッフで日々のケアやサポートを行って頂きます。 【初めての方でも安心です◎】 ・障がい者のケアが初めての方も大丈夫です！最大2ヶ月間先輩社員のサポートがあり、しっかり教えてもらえる環境ですので安心してくださいね。 る方も安心ですよ。 ・車・バイク通勤可です。無料駐車場もありますので通勤面の負担は少ないです。 ・入職時から有休が付与されます。
最終更新日 : 2026/08/27
【ロイヤルレジデンス鵠沼はこんな施設です】 全18床の小規模な住宅型有料老人ホームとなります。 医療的ケアの必要な入居者様が多く、平均介護度も高いですが医療ケアやターミナルケアも学べる環境です。 人員層も厚く1名の入居者様に対して2名のスタッフで対応できるほど手厚い介護を実施しております。 その為職員間のコミュニケーションも活発で、離職率も非常に低い施設となります。 【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です。】 新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。 研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実しております。 【24時間医療体制が整っており、夜間も安心です。】 看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
・マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 ・託児所あります。生後56日目から保育可能なので安心です。 ・希望条件を出来る限りに叶えてくださる環境があります。 ・夜勤体制が、介護職2名と看護師1名なので安心です。 ・残業時間月平均5時間なので、プライベートとのバランス重視の方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/08/26
【こんな会社です】 ・市内でデイサービス・地域ケアプラザの拠点を多数もつ、大手の社会福祉法人です。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・横浜市に150以上のサービスを整えています。 ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人様で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特別養護老人ホーム・訪問介護・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています） ・高給与な会社で働きたい方 （役職者になると4,000,000円以上も目指せます）
最終更新日 : 2026/08/25
・京急長沢駅より徒歩1分で、通勤しやすいです。 ・入居数43戸という小規模で入居者様の本当の家になるよう、スタッフにとっても居心地の良い、家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。 ・資格取得支援や復職支援、研修制度など待遇が充実しています。 ・意見交換や相談が気軽にできる環境で、チームワークが良いと評判です。 ・残業はほぼありません。
最終更新日 : 2026/08/25
・相鉄線かしわ台駅から徒歩5分で通いやすいです。 ・年間休日は120日以上取得できます。 ・e-ラーニングを導入しており、自由に勉強できる環境です。 ・ツツイグループに属する病院で福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/24
最終更新日 : 2026/08/24
最終更新日 : 2026/08/24
【こんな会社です】 ・横浜市と一部川崎市で約160ヶ所の施設を運営する神奈川県大手の社会福祉法人です。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカイチ。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。 ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2026/08/22
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/08/20
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