神奈川県の無資格の介護求人
267件- 神奈川県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは神奈川県における無資格の求人を267件掲載しています。神奈川県における無資格の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で無資格だけど転職したいと考えている人は必見です。
・「広瀬病院」は地域医療を主体とした全71床のケアミックス型病院です。「まちのかかりつけ医」として日常診療から訪問診療・入院治療をはじめ、緩和医療、看取りも含めて最後まで責任ある医療を提供しています。 ・「かながわ子育て応援団」認証病院。子育て中の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・ワークライフバランスを大切にしており、しっかり休みを取ることを病院全体の目標としています。有給休暇も高く消化できる環境を整えています。 ・無資格・未経験の方もご相談出来ます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな病院です】 ・慢性期疾患を抱える患者様を対象とした、療養病床223床、介護医療院96床を有する長期療養型病院です。 ・特に脳血管障害後遺症や生活習慣病など、継続的な医療管理やリハビリが必要な方に対応しています。 ・病院からは相模湾を一望でき、温泉入浴もご提供している病院です。 【継続的な成長をサポートしています】 ・新入職員は部署全体で育てていく方針を掲げていて、チェックリストを活用し、同じ部署のスタッフ全員がOJTに携わり、管理職が中心となって振り返りや目標管理をきめ細かく行っています。 ・介護職向けの教育プログラムを充実させているのが特徴です。働きながら介護福祉士などの資格を取得したい方も歓迎しています。 【長く安心して働ける職場づくりがされています】 ・誰もがいきいきと活躍できる職場を目指して、残業削減や有休消化の促進、子育て支援の充実などに取り組んでいるため、長く定着するスタッフが多数います。 ・最寄り駅の「湯河原駅」から徒歩15分と、少し距離がありますが、車通勤者のために職員用駐車場（月1,000円）を備えていて、市内だけでなく小田原や静岡方面から通勤しているスタッフもいます。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな施設です】 ・3階建ての施設で、施設入所・生活介護・短期入所・相談支援・日中短期入所のサービスを行っています。 施設入所は定員100名となります。 ・たんぽぽの家夏祭り、クリスマス会といった季節ごとの行事や、いちご狩りや一泊旅行などの外出行事もあり、明るい雰囲気の事業所です ・バス停四ツ谷より徒歩10分なので、アクセスも良好です 【高給与を目指せます】 手厚い処遇改善手当てがあり、高年収も目指すことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
1. 【2026年5月OPEN】オープニングスタッフとして活躍！ 新しい施設をゼロから作り上げるやりがいがあります。全員が同じスタートラインなので、人間関係も築きやすく、あなたの理想のケアを形にできるチャンスです。 2. 全国100拠点以上！抜群の安定感と成長力 設立15年で100以上の事業所を展開する「ライフケアグループ」が母体です。 多角経営： 介護・障がい・保育・医療など幅広く展開し、社会情勢に左右されない安定経営を実現。 右肩上がりの実績： 利用者様・従業員数ともに増え続けており、安心して長く働ける環境です。 3. スピード昇格も可能！明確なキャリアパス 「これがしたい」という意欲を全力で応援する社風です。 実績： 入社半年でリーダーや管理職へ昇格した例も多数！ 支援： 資格取得支援制度や社内セミナー、勉強会が充実しており、プロとして着実に成長できます。 4. 「仕事を楽しむ」を本気で考える文化 お客様の期待を超えるサービスで、スタッフ自身も笑顔になれる職場を目指しています。 イベント充実： 社員発案の季節イベント（ハロウィン、クリスマス等）を全力で楽しみます。 心地よい環境： 5S活動（整理・整頓・清掃等）と気持ちの良い挨拶を徹底。清潔で規律ある、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・「介護職員初任者研修」受講料を半額負担し、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅から徒歩 10分で通勤しやすい距離です。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
【ノーリフティングケアを導入しています】 ノーリフティングケア（持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直す支援の在り方）を積極導入しています。 それにより、 ・身体のみを駆使するケアに伴う不安定性を改善 ・利用者とのコミュニケーションによる注力できる環境作り ・腰痛など、職員の業務負担による体調不良の防止 を図り、利用者・職員双方にとってより良い環境作りに努めています。 【住宅手当が手厚いです】 施設から2km圏内に住めば、住宅手当を48,000円支給します。 また、2km圏外の方には交通費を上限48,000円支給します。車での通勤も可能です。高速代も支給します。
最終更新日 : 2026/11/11
・土曜日、日曜日完全お休みです。年間休日123日です。 ・マイカー通勤可、駐車場代も無料です。 ・駅近です。駅から徒歩5分圏内です。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/11
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 知的障がい者の生活全般の支援、介助を行う施設です。 施設入所支援は定員60名となります。 【教育体制が整っています】 採用後1ヶ月間は主任級職員によるOJTを受け、入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月に管理職からのOFF-JTが実施されます。 入職6ヶ月経過後には「強度行動障害支援者養成研修」を受講してもらい、スキルアップを全力でサポートしています。 【働きやすい環境】 ・勤務時間は複数のシフト制で、残業はほぼありません。また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤にも便利です。 ・福利厚生サービスや退職金共済に加入しており安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/10
多職種間で協調性をもってご利用者様の支援を行っている、アットホームな法人です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,299円 |
| 月給 | 232,169円 |
| 年収 | 3,183,333円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の神奈川県の無資格の介護求人データより平均を算出しております。
