【残業ほぼなし】神奈川県の介護求人（3ページ目）
372件- 神奈川県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 ・サービス付き高齢者向け住宅にデイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護を併設し入居者様が安心して住める生活環境をサポートしています。 ・買い物・病院の送迎業務などもあるため、軽自動車などの運転も行っていただきます。 【働き方のご相談が可能】 日勤帯のみの正社員もご相談可能です。 また、夜勤手当は10,000円と高いため、夜勤に入りたい方も高給与を狙うことが可能です。 【好アクセス】 湘南台駅から徒歩圏内であり、毎日の通勤が非常に便利です。 プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 知的障がい者の生活全般の支援、介助を行う施設です。 施設入所支援は定員60名となります。 【教育体制が整っています】 採用後1ヶ月間は主任級職員によるOJTを受け、入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月に管理職からのOFF-JTが実施されます。 入職6ヶ月経過後には「強度行動障害支援者養成研修」を受講してもらい、スキルアップを全力でサポートしています。 【働きやすい環境】 ・勤務時間は複数のシフト制で、残業はほぼありません。また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤にも便利です。 ・福利厚生サービスや退職金共済に加入しており安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1986年には特別養護老人ホームを開設し、デイサービス、居宅介護支援センターなど様々なサービスを展開してきました。 特養の中では、定員50名と小規模ですので、利用者様の健康状態などもスタッフ同士で共有しやすく、チームとしてしっかりとケアを行っていくことができます。 【働きやすい環境です】 ・年間休日122日、原則残業なしとプライベートと両立しやすい環境です。 ・職員が利用できる駐車場も完備していますので、マイカー通勤も可能です。 ・職員給食もあり、栄養バランスばっちりの美味しい昼食を、1食350円とリーズナブルに食べることができます。「お弁当を毎日作るのは大変」「コンビニの食事は栄養が偏りそう」という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 知的障がい者の方々の生活を入所・通所の部門でサポートしている障がい者支援施設で、20代から60代まで（平均40歳）の利用者様の日常生活の支援を行っています。 定員は50名（男性30名・女性20名）です。 利用者様のケガには気をつけており、保健室には看護スタッフが2名常駐しており、万が一の時も落ち着いて対応することができます。 地域の障がい福祉を担う専門機関として、重度障がい者の受入と支援の充実化に努めており、支援区分6の方、強度行動障がいに該当する利用者様一定数いらっしゃいます。 直接処遇を行う職員全員が神奈川県主催の強度行動障がい支援者養成研修も受講しています。 【高年収】 月収300,000円、世帯主の方であれば住宅手当も支給され、年収は4,500,000円～5,000,000円の紹介実績がございます。 【施設独自の行動規範があり研修にも力を入れています！】 職員研修に力を入れ、感染防止や記録の書き方、食事介助と咀嚼・嚥下のほか、虐待防止と障がいの理解、アンガーマネジメントなど、様々なテーマで外部専門家による内部研修を開催しています。
最終更新日 : 2026/11/10
【当病院について】 ・首都圏を中心に約20,000名の職員を擁する「AMG（上尾中央医科グループ）」を運営母体とする、経営基盤の非常に安定した病院です。 院長は神経難病の専門医であり、地域でもトップクラスのリハビリテーション実績を誇ります。 ・こちらにて看護助手として他職種の方と連携し、患者様が元気にご自宅に戻れるためのお手伝いをして頂きます。 ・ 小学校の跡地を活用した広大な敷地には開放感があり、芝生のリハビリガーデンや菜園など、患者様だけでなく働く職員にとっても「癒やし」を感じられる自然豊かな環境が特徴です。 【「ありがとう」と声をかけられることが多い環境です。】 ・患者様の回復過程に関わることができるので、患者様の回復していく姿を目の前でみることもでき、「ありがとう」と言われることも多いです。 ・リハ職は140名以上/他職種との連携がしっかりできています。 ・年齢層も幅広いですが、和気あいあいとしている環境です。 【手厚い福利厚生です。】 ・年間休日120日 ＋有給休暇消化率9割以上です。AMGグループならではの各種社員割引制度や保険制度も多岐にわたり安心して働くことが可能です。 ・一部利用条件はありますが、24時間の院内保育室もあるため、お子様がいらっしゃる方やこれからライフイベントを迎える方にも安心できる環境です。残業もほとんど発生しません。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【アクセス良好です】 ・瀬谷駅から徒歩10分以内です。車通勤も可能なので、満員電車が苦手な方や、公共交通機関の時間に合わせて行動をすることが苦手な方におすすめです。 ・すぐ近くに桜並木の一本道があり春の時期は景色も楽しむことができます。 【実績】 ・3期連続「よこはまグッドバランス賞」の認定企業に選ばれています。（横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。） ・「横浜市女性活躍推進事業 事例企業」に選ばれています。 【子育てへのサポートが充実してます】 ・「株式会社ひとはな」では働く子育て中の方を応援しています。子育ての応援として病児保育室（もみの木医院 病児保育室）との連携、費用の補助を行っています。 ・子育てに理解のある事業所であり、様々な年代のお子様がいる職員が多いため、職員同士で子育ての相談などもし合うことができます。 【その他 主な仕事と子育て応援制度】 ・産前産後の休暇だけでなく、育児/介護休暇や子ども特別休暇、子ども式典休暇、成人式休暇など休暇制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/10
当社では研修制度が充実しており、スキルアップしていただけます。 永年勤続表彰制度があり、勤続年数が10年ごとに金一封を支給いたします。 誕生月にはクオカードをプレゼントいたします。
最終更新日 : 2026/11/10
・コミュニケーションが豊富な職場な為、月1回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。 ・手当が非常に充実しています。 ・月給、賞与も高く、高給与です。
最終更新日 : 2026/11/10
【柔軟性のあるサービスを提供しています】 茅ヶ崎市、鎌倉市、寒川町に10施設運営しており、施設サービス・在宅サービス・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。 【研修体制の充実】 経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境が整ってます。 各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。 資格取得支援制度で全額法人負担いただけます。 【充実の楽しく働ける職場を目指しています】 昇給や賞与、そのほか各種手当をご用意し、待遇面を充実させています。 医療費補助制度や子ども手当、資格取得支援制度などもあり、いかなるライフステージの方でも働きやすい環境となっております。 【長期的なキャリアを歩むことが出来ます】 様々なサービスを展開されているため、将来的にケアマネや管理職を目指したい方は法人内で目指すことが出来ます。 また、定年以降も条件に変化なくお仕事ができるので、長くご活躍も可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・研修制度が充実、スキルアップが出来ます。 ・永年勤続表彰制度あり、勤続年数10年ごとに金一封支給 ・誕生月にクオカードプレゼント
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【事業所の特徴】 重度障がいのある方が不自由なく日々を過ごせるようサポートをしている事業所です。 代表自身が身体障がいを持つ車椅子ユーザーで、ヘルパーの力を借りて自立を目指した経験をもとに設立されました。 「ヘルパー」と聞くと堅苦しいイメージを抱くかもしれませんが、「ルームメイト」のような関係性であくまで必要な介助だけを行うスタイルです。 基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて1人の利用者の支援に使って頂きます。そのため1人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。 【未経験でも安心です】 無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。 また、重度訪問介護の現場では利用者（障がい当事者）自身が責任を持ってひとつひとつの指示を出すことに加え、ひとりの利用者には複数のヘルパーがチーム体制で関わっています。 わからないことや不安なことも遠慮なく先輩に相談できる環境です。 【その他の特徴】 残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度の用意もございます。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
【横浜いずみ介護老人保健施設はこんなところ】 定員100名の超強化型の介護老人保健施設です。 積極的なリハビリによる機能向上を目指し、ご利用者様の在宅復帰支援を行っております。※直近の在宅復帰率45％ 常勤の歯科衛生士を配置しており、歯科衛生士バックアップの元、口腔ケアを提供しております。 【勤務しやすい職場環境】 ・ひとり立ちまで最大半年間マンツーマン指導をつけていただけるので安心して就業できます。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤可です。 ・電子カルテシステムを導入し、採用記録の共有・簡略化を実施しているため、働きやすい環境です。 【研修の制度も充実しており、ステップアップのできる環境です】 施設内勉強会を月1回開催しています。 資格取得支援も行っており在籍職員は法人で展開している、「医療介護研修センター」を法人職員価格で利用する事ができます。 外部研修の補助も行います。
最終更新日 : 2026/11/07
【夜勤と日勤の完全分離で無理なく働けます】 ・合掌苑では夜勤が専従化されており、日勤帯のスタッフが夜勤をおこなうことはありません。 ・産前・産後の職員は夜勤免除制度があり、安心して勤務を継続できる環境です。 ・生活リズムを整えやすく、プライベートな時間もしっかりと確保しながら働くことができます。 【充実した研修とサポート体制が整っています】 ・入社後は先輩スタッフが個々のペースに合わせて丁寧に指導してくれるほか、業務中もインカムを使っていつでも相談できる体制が整っています。 ・定期的な面談も実施されるため、不安を抱えずに業務に取り組むことができます。 【長期休暇が取りやすく、しっかりとリフレッシュできます】 ・ 職員の働きやすさを重視しており、年に2回、10日程度の長期休暇を取得できる環境が整っています。 ・長期休暇の取得率も高く、しっかりと心身をリフレッシュさせながら長く安定して働き続けることができます。 【医療と介護が連携した深いケアに携われます】 ・輝の杜では、日常の健康管理だけでなく、医療依存度の高いお客様に向けたホスピスケアプランも実施しています。お客様お一人おひとりの物語に寄り添いながら、質の高いケアを提供できるやりがいのある環境です。 【職員を大切にする信頼ある組織です】 ・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞歴もある法人が運営しており、1%台という離職率の低さにもその働きやすさが表れています。 ・離職率は業界平均約17％に対し、実質7％-8％と低水準で、長く働きやすい環境です。 ・従業員満足度調査を10年連続で実施しており、全職員を対象に毎月1回の個人面談を行っています。 ・女性が継続して働きやすい環境づくりに取り組んでおり、産休後の復帰率が高い職場です。 ・時短勤務制度を導入しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・一人ひとりの背景や価値観を尊重する風土のなかで、安心してキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな施設です】 ・平成23年5月1日に設立されたユニット型と多床室の複合型施設です。 ・入所定員は120名で、1号館80名（ユニット）・2号館40名（多床室）です。※1号館・2号館は同建物内のフロア別です。 ・寮完備しているので遠方の方も大歓迎です。 ・本部がある東京の給与形態なので給与は高水準です。 【働き方について】 ・毎月の希望のお休みを伺っており、年間の公休107日に季節休と誕生日休暇計11日を含めた118日のお休みがあります。その他にも有休制度があります（※季節休・誕生日休暇は入職3ヶ月後より有休（3日間）とともに発生します。）。 ・キャリアアップ制度を導入し、様々な経験ができ長期就業を望むことができます。 【アクセスについて】 ・山間部に位置するため、自然豊かな環境で働けます。車通勤が可能で無料駐車場を完備しているため、通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな病院です】 昭和34年に外科病院として開設（旧病院名 : 相模原伊藤病院）してから、相模原市において急性期疾患から慢性期疾患まで、地域に密着した医療を提供している病院です 3・4階病棟は一般病床60床・5階病棟は医療療養病床24床となっております。 2交替制で残業が少なく、仕事後もしっかり充実させることができます。 休日も年間125日なので、プライベートとメリハリをつけながら落ち着いて働ける職場です。
最終更新日 : 2026/11/07
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