【残業ほぼなし】神奈川県の介護求人（4ページ目）
372件- 神奈川県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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【こんな施設です】 ・平成26年9月に開設した介護老人保健施設で、設備も整っています。 ・本院にあたる湘南厚木病院と連携が取れています。 ・法人が大きく各種制度もしっかりしています。 ・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象。外来・入院にかかわらず支給です。 ・職員本人はグループ病院での健診や 人間ドックを毎年無料で受けることができます。 ・個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています（プロ野球やJリーグ観戦、テーマパークなどのチケットや会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています）。 ・教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほほえみ」があります。また、提携の金融機関による住宅ローン、カードローンのご案内もしています。 ・慶弔事に際して、お祝金やお見舞金があります。 ・リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロンなど契約保養施設が多数あります。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな病院です】 ・歴史のある精神科の病院で、寄り添う看護が提供できています。 ・神奈川県内で初めて認知症病棟を開設した歴史ある病院で、伝統的で長く地元密着で営まれてきた病院です。今後も患者様に寄り添える看護を提供し続けます。 ・お隣の同法人「あさひの丘病院」と役割をわけ、治療法、お薬等をより患者様にあうものの提供をできるような体制になっています。 ・＜急性期・認知症・アルコール依存症病棟＞ 在院日数は平均100日で、退院サポートもあるのでやりがいを感じられます。 ・依存症の方を受け入れています。何度もご入院される方もいますが、いつ戻ってきても温かく受け入れられるような環境で、他職種連携に力を入れています。 【こんな方におススメです】 ・歴史のある施設で、患者様に寄り添ってケアをしたい方 ・しっかりオンオフを分けて働きたい方 ・（間休日125日・有給消化率6割以上・残業少ないです） ・これからしっかり研修を受けて活躍したい方 （院内外研修、プリセプター制度ありと教育面も安心） ・業務負担軽減があるところで働きたい方 （電子カルテ有ります）
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな施設です】 ・2006年開設の定員120名の老人保健施設です。もともとは横浜市金沢区の歯科医院から始まった法人様で、現在はグループ内で2ヶ所介護老人保健施設をお持ちです。 ・入所施設の他に、ショートステイ・デイケアも併設していらっしゃり、保土ヶ谷区近隣の高齢者介護において地域に密着された運営をされていらっしゃいます。 ・白と木目調を基調とした開放的で清潔感のある施設内です。 【通勤楽々です】 ・相模鉄道「西谷」駅から徒歩5分と非常に立地のより施設です。（※車通勤の場合は駐車場要相談となります） 【福利厚生手厚いです】 ・住宅手当・夜勤慰労手当等、各種手当充実していらっしゃり高給与が望めますよ。 【定着率が良いです】 ・長年働いていらっしゃる方が多いため、弊社からご入社の経験が浅い方でもしっかり長期就業される方が多いですよ。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな施設です】 ・2000年に開設した定員80名の介護老人保健施設です。 ・医療法人母体で運営している整形外科が併設されております。 【アクセスしやすいです】 最寄り駅の相鉄線「かしわ台駅」より徒歩約8分の好立地です。 車通勤も可能なので、どのエリアからも通勤が可能な事業所です。 【残業はほとんどなく働きやすい職場です】 ・職員一丸となって仕事に取り組もうという意識が根付いている職場で、やりがいを持って業務に取り組めます。 協調性は求められますので、周囲に合わせて動くことができる方が適しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・在宅復帰支援や訪問リハビリなど、さまざまな介護サービスに携わることができます。 ・メンタルケアのための面談を実施。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ・格安で利用できる職員寮をはじめ、うれしい福利厚生を整えています。 ・日曜日・祝日固定休み、残業少なめのためプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな法人です】 株式会社神奈川ナースケアサービス様は、横浜市泉区・戸塚区でデイサービス、居宅介護支援、福祉用具のレンタル、販売を行っています。 【こんな施設です】 ・メヌエットシニアサポートセンターは、身体機能の維持・向上を目的とした半日型のデイサービスセンターです。 ・午前と午後の2部制で、1回のプログラムは3時間。体操やマシンを使った筋力トレーニングなど、個々のご利用者に合わせた機能訓練プログラムを実施しています。 ・1回の定員は10名と少数なので、スタッフの目がしっかりと行き届き、細やかなサービスを提供できるという特徴があります。 ・サービス提供エリアは、横浜市の瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区。日曜と年末年始以外を営業日と定めています。 【こんな方にオススメ】 ・生活リハビリや柔道整復師との個別機能訓練、集団体操、マシーン利用で筋力・持久力アップを図っているので、リハビリについて学びたい方にピッタリです。 ・レクリエーションにも携わりたい方にオススメ。手先を使った作品作りに力を入れており、毎年文化祭にて作った作品を展示しています。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな法人です】 2004年に設立された社会福祉法人さくら会は、横浜市神奈川区で「特別養護老人ホーム 羽沢の家」「特別養護老人ホーム 羽沢の家 二番館」「居宅支援事業所 羽沢の家」を運営しています。 その中で、『羽沢の家 二番館』は2018年にオープンした定員100名のユニット型特養です。 【働きやすい施設設計】 夜勤時は2ユニットを1人で見るが、見守りがしやすい2ユニットを一目で見渡せ死角もなく安心な造りになっています。 【スキルアップしやすい環境です】 ・近隣には従来型の特養もあるため、法人内での異動やキャリアアップも可能です。 ・経験が浅い方でも資格取得支援制度もあるため、未経験から介護福祉士まで取得された方もたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 平成16年に開所した介護老人保健施設の中にあるデイケアです。 【通勤楽々です】 ・シーサイドライン「海の公園柴口」が目の前で徒歩0分です。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は116日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな病院です】 ・全国各地に拠点を持つ、上尾中央医科グループのリハビリ病院です。2019年に鶴見区に新規開設されたため、まだまだ新しく内装はとても明るく綺麗な病院です。 ・こちらにて看護師やリハビリ職の方と連携しながら、患者様のサポートやケアを行って頂きます。 ・年間休日120日とお休みが多めです。 ・大手グループの。福利厚生が充実しています。 ・教育体制が整っています。 ・家庭の状況に応じて相談が可能です。 ・車通勤が可能です。 ・職種を問わず託児所の利用が可能なため、小さなお子様がいても働きやすい環境が整っております。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 ・「利用者様の快適さ」を大事にしており、利用者様が生き生き生活できる環境を意識しています。また、職員がのびのびと働けるようにしており、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。 ・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れています。 ・京急線「弘明寺」駅から徒歩15分で通勤楽々です。駐車場に空きがある場合は車通勤のご相談も可能です。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/03
【施設概要】 運営母体である「横浜療育医療センター」は、1988年に重症心身障がい児施設として誕生した、地域療育の中核を担う歴史ある法人です。 ・施設の特徴： 2010年に開設された「たっちほどがや」は、重度身体障がい者の方々の「自分らしい生活」を支える大切な拠点です。定員40名の入所サービスと、1日20名が利用される通所サービスを併設し、一人ひとりに寄り添った生活支援を提供しています。 ・仕事のやりがい： 私たちの役割は、単なる身体介助（食事・入浴・更衣等）に留まりません。言葉による意思表示が難しい方々のわずかなサインを読み取り、多職種（看護師・PT・OT・ST等）と連携しながら、「その方が本当に望む暮らし」をチーム一丸となって形にしていきます。 【当施設で働くおすすめポイント】 ・専門性を高められる教育環境 横浜市内の療育医療をリードする法人ならではのノウハウがあります。重症心身障害者（児）ケアの専門スキルを、確かな基盤の上でじっくりと磨きたい方に最適な環境です。 ・多職種連携による質の高いケア 看護師やリハビリ専門職が手厚く配置されています。他職種との距離が近く、意見を交わしながらケアに反映させる「チームプレイ」の醍醐味を感じることができます。 ・福祉業界屈指の充実した福利厚生 高い給与水準に加え、住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実。ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能なため、産休・育休からの復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が叶います。 ・ワークライフバランスの徹底（年間休日125日） 年間休日は業界トップクラスの125日を確保。プライベートを大切にしながら、心にゆとりを持って仕事に向き合えます。職員アンケートでは8割以上が「働きやすい」と回答するなど、風通しの良い組織風土も魅力です。
最終更新日 : 2026/11/03
・特別養護老人ホームとしては非常に小規模で、定員50名の施設です。手厚い介護をしたい方にオススメです。 ・法人全体で様々な事業所があるので、長いスパンでキャリアアップが見込めます。 ・京急大師線の小島新田駅より徒歩9分です。アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/10/31
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/31
・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/31
【どんな法人】 全国に100以上の施設を展開する「平成医療福祉グループ」が母体です。協力病院との医療連携も整っており、万一の際も安心の環境でケアに専念できます。 【施設ならではの魅力】 ・ケアホーム横浜の理念: 「絶対に見捨てない」という強い理念を掲げており、利用者様に真摯に向き合い、寄り添った介護を提供したい方にとって非常にやりがいのある環境です。 ・お車での通勤可能です。JR中山駅から職員用送迎バスもございます。 ・残業は月5時間以内とメリハリをもって就業することができます。 ・職員が安心して長く働ける環境を重視しています。「福利厚生倶楽部」による多彩な割引サービス、個性を尊重する「服装自由化」、成長を支える「研修費補助」のほか、小学校卒業まで利用できる「時短勤務」など子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな施設です】 2022年にオープンした定員20名のデイサービスです。 共生型デイサービスで、高齢者の方も、障がい（身体・知的・精神など）のある方も、同じ空間で一緒に日中の活動やリハビリを行っております。 利用者様が毎日を楽しく、そして何よりも普通の日常をおくることができるようにサービスを提供しています。 【こんな方にピッタリ】 ・介護のスキルと、障害福祉の支援スキルの両方を同時に学ぶことができる、非常に稀な環境です。 ・画一的なレクリエーションや機能訓練を提供するのではなく、利用者一人ひとりの「意思」や「楽しみ」を起点としたケアを実践したい方。
最終更新日 : 2026/10/31
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