【残業ほぼなし】新潟県の介護求人（5ページ目）
116件- 新潟県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・有給休暇は取得率が高いです。 ・療養型の病院なので、落ち着いて働くことが可能です。 ・家庭のことを大事にしているスタッフが多く、病院が一体になって働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・年間休日120日以上と多く、プライベートや家庭との両立が可能です。
最終更新日 : 2026/08/06
・「生活の快（こころよさ）」を届けることを目指しています。 ・介護経験や前職給与をしっかり考慮します。 ・年間休日数120日あります。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/23
・家庭的なサービスの提供を目指し、お食事のお米や一部の野菜は自家栽培、施設で調理を行っています。 ・口腔内ケアに力を入れる、リハビリ活動では、施設内通貨を稼いでいただき、景品と交換ができるなど、さまざまな取り組みを行うなど独自の取り組みをしています。 ・育児休暇、看護休暇等の取得実績もあります。
最終更新日 : 2026/07/22
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。 ・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。 ・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。 ・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5％と低いです。 ・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/07/15
・賞与計3.60ヶ月＋個人評価で高給与を目指せます。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
・経験豊富なスタッフが多数在籍しているためサポート体制が充実しております。 ・運営法人は魚沼市内に5つの施設を持つ地域に密着した法人です。 ・年間休日は119日と多くプライベートや家庭との両立が可能です。 ・講習会などは勤務日扱いとなり、資格取得費用の貸付制度があります。 ・各事業所に親睦会があり、新年会と社員旅行は全事業所で行っているため、別の施設職員との懇親を深めています。 ・レクリエーション行事等に積極的に取り組んでいただける方、大歓迎です。
最終更新日 : 2026/07/02
・ワークライフバランスを重視しています。ご家族の都合により、有給休暇は時間ごとに消化可能です。 ・ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録されております。 ・南高田駅から徒歩3分とアクセス良好の施設です。 ・5年連続で産休を取得しており、復帰をしているスタッフもおります。 現役子育て中の方の方や子育てを経験した方がいるので、子育てに理解があり協力体制もばっちりです。 ・勤労者福祉サービスセンターに加入しており、様々な割引き制度や慶弔金制度などがあります。 ・定年は65歳です。正社員として長期就業が可能です。
最終更新日 : 2026/06/24
・正社員として長期就業が可能、ワークライフバランス重視しています。 ・ご家族の都合により、有給は時間ごとに消化可能です。 ・子育て中のスタッフが多く子育てへの理解あり協力体制はばっちりです。 ・特殊浴槽完備。身体にかかる負担が少なく安心して働ける環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
・高齢者施設4箇所・障がい者施設5箇所を運営しており、運営母体としても安心です。 ・南魚沼市民病院が隣接しており、急変時の対応も安心です。 ・年間休日120日と多めなのでしっかり休養とりながらご勤務可能です。 ・研修制度が充実！福祉の仕事が初めての人にも、より上級の資格を目指したい人にも目標を持って仕事が続けられるように支援していきます。 ・採用日から有給休暇付与（初年4月採用で、15日付与）
最終更新日 : 2026/06/05
・子育てをしている方の多い事業所なのでお休み等、子育てに理解のある事業所です。 ・教育制度が充実。OJT（現場研修）でしっかりサポートします。 ・賞与は高水準3ヶ月（前年度実績）年間休日123日。 ・看護師が24時間常駐しているため、安心して就業ができます。 ・天井が高く、窓の多い事業所です。明るい雰囲気の中お仕事が出来ます。 ・浴室に床暖房を設置している等、施設面も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/02
・少人数ケアでアットホームな雰囲気です。 ・施設の雰囲気、人間関係良好な職場を作り上げておられます。
最終更新日 : 2026/04/21
・年間休日125日あり、メリハリつけてお仕事が出来ます ・残業ほとんどなし ・夜勤明けの翌日はお休み、仮眠あり ・介護福祉士の有資格者は正規職員の雇用となります。
最終更新日 : 2026/04/10
・年間休日が122日とプライベートや家庭との両立も可能です。 ・地域の方が気軽に心配事などご相談していただけるように、月1回の「おもいやりカフェ」を開設し、地域に開かれた施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。 ・年に1回、職種（介護職からケアマネジャーなど）や職場異動（地域密着など）の希望をお伺いいたします。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 ・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご相談いただけます。 ・基本給には資格に応じた定額手当が含まれており、賞与なども充実しているため、年収が高めになっています。 ・年間休日が120日以上ありますので、十分なお休みを取得いただけます。 ・定年は65歳までとなっており、長期間にわたってご活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。 年1回職種(介護職→ケアマネジャー)、職場異動の希望を出せます。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。 ・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。 ・年間休日122日です。お休みもしっかり取れます。 ・隣の協力病院(妙高病院)と渡り廊下でつながっており緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/04/10
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。 ・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。 ・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。 ・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。 ・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。 ・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。 ・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。 ・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。 ・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2026/03/17
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