【残業ほぼなし】新潟県の介護求人
116件- 新潟県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは新潟県における残業ほぼなしの求人を116件掲載しています。新潟県における残業ほぼなしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、新潟県で残業ほぼなしの仕事への転職を考えている人は必見です。
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・退職金制度があります。 ・賞与があり、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日120日と多いです。 ・残業時間も月平均5時間以内と少ないので、メリハリをつけて働けます。 ・ユニット型特別養護老人ホームなので、入居者様一人ひとりと寄り添った勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
他職種が連携し、トイレでの排泄など、できなかったことができるようになるための精神的・身体的サポートを行い、向上につなげる取り組みを行っております。 年間休日は122日あり、時間単位で年休が取得でき、メリハリをつけながらお仕事ができます。 資格取得支援制度があり、働きながら資格取得も可能です。 無資格、未経験スタートの正社員も多数いらっしゃいます。 職員の業務負担軽減のために、介護補助具も積極的に導入しております。 定年は70歳のため、長くご活躍いただけます。 処遇改善手当が手厚いです。 勤続10年以上の方が40%と、長く活躍される方が多いです。
最終更新日 : 2026/11/12
・19歳～75歳まで幅広い年代の方が活躍中の事業所様です。 ・介護福祉士保有者が7割～8割です。 ほとんどの職員が法人内で資格取得された長い勤務の方ばかりのため、新しく入った方への教育体制もバッチリです。 ・キャリア制度が充実しています。 資格取得推奨（法人内で取得育成講座・学校がございます） キャリア形成講座あり。 幼児教育推奨（地域に根付いた法人を目指し、幼児教育分野も力を入れております） ・評価制度も1人1人の職員に合わせて評価をしてくださいます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・19歳～75歳まで幅広い年代の方が活躍中の事業所様です。 ・介護福祉士保有者が7割～8割です。 ほとんどの職員が法人内で資格取得された長い勤務の方ばかりのため、新しく入った方への教育体制もバッチリです。 ・キャリア制度が充実しています。 資格取得推奨（法人内で取得育成講座・学校がございます） キャリア形成講座あり。 幼児教育推奨（地域に根付いた法人を目指し、幼児教育分野も力を入れております） ・評価制度も1人1人の職員に合わせて評価をしてくださいます。
最終更新日 : 2026/11/11
・19歳～75歳まで幅広い年代の方が活躍中の事業所様です。 ・介護福祉士保有者が7割～8割です。 ほとんどの職員が法人内で資格取得された長い勤務の方ばかりのため、新しく入った方への教育体制もバッチリです。 ・キャリア制度が充実しています。 資格取得推奨（法人内で取得育成講座・学校がございます） キャリア形成講座あり。 幼児教育推奨（地域に根付いた法人を目指し、幼児教育分野も力を入れております） ・評価制度も1人1人の職員に合わせて評価をしてくださいます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/07
★平均要介護度2.2前後のため、元気な方も多いです。 ★畑を利用した「はたケア」を開始。畑の作物の成長を見られる、触れらる、もらえる、味わえる、と心をリフレッシュすることができます。 ★地域の方に安心して利用していただけるような、地域密着型のショートステイ施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・平屋建ての建物で、階段の上り下りが無く、身体への負担が少ないです。 ・様々な研修制度や福利厚生を取り入れられており、働きやすい施設づくりに取り組まれている法人です。
最終更新日 : 2026/11/07
・十日町市内で介護施設や障がい者福祉施設、保育園など運営している地域に根付いた法人です。 ・介護ロボットの導入しております。腰の負担軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備策として導入しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・各個人を大切にし「心のよリどころ」となるよう日々心がけているグループホームです。 ・賞与は3.6ヶ月（前年度実績）、年間休日数は120日です。 ・1ユニット9名が3ユニットあり、一人一人に寄り添って認知症ケアを学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・年間休日数が121日と多く、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。 ・資格取得支援制度有り。介護福祉士実務者研修、社会福祉士受験資格、喀痰吸引等研修の受講料1/2を助成。 ・定年が65歳まであり、長期にわたって就業することが可能です。 ・職員ブログが写真豊富で充実しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・年に数回親睦会を行いスタッフ間の交流を図っています。 ・基本的には教育係とシフトを合わせての勤務になりますので長時間1名で業務を行うことはありません。 ・毎年の納涼祭は100名を超える参加者で盛り上がる等、地域との交流も盛んです。 ・法人内での研修が充実しています（喀痰吸引等研修やリーダー研修等）。
最終更新日 : 2026/11/05
・家庭的な職場です。（職員同士も仲良し） ・経験の少ない方でも丁寧な指導が受けられます。 ・メリハリをつけてお仕事が出来ます。 ・広々とした施設でご勤務いただけます。 ・非常勤でも処遇改善手当、賞与有り。（年2回2ヶ月弱） ・毎年異動の希望も募っているようで希望があれば色々な施設で経験を積むことも可能な環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・日勤のみの仕事になるのでプライベートと両立可能。 ・「自立支援介護（科学的介護）」の取り組みをされており、他の法人では経験できないスキルを身に着けることができます。
最終更新日 : 2026/11/05
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。 ・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。 ・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。 ・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も低めです。 ・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
・法人内で老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウスを展開しており、キャリア形成の幅も広がります。 ・年間休日116日です。残業少なめでメリハリをつけての勤務が可能です。 ・住宅手当・扶養手当・夜勤手当などの手当も厚いです。 ・プリセプター制度やキャリアパスに合わせた研修制度もあり、成長するサポート体制も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/05
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 985円 |
| 月給 | 195,352円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【残業ほぼなし】新潟県の介護求人データより平均を算出しております。
