【学歴不問】岐阜県の介護求人（11ページ目）
355件- 岐阜県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は124日と多めに設定しています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間5.57ヶ月分の高水準です。 ・職員の平均年齢は53歳です。18歳の若手から70代後半のベテランまで、さまざまな年代が活躍している職場です。 ・岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会に加入が可能です。（温泉施設や映画、スポーツジム、宿泊施設などの割引優待）
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・介護の仕事が未経験の方でも活躍できる職場です。 ・介護の現場で働いた経験がないという方でも活躍できる職場ですので、未経験という方でも問題ございません。 ・おもてなしの心を持ってサービス提供を行い地域の発展に寄与できるお仕事です。 ご利用者さまが快適に生活できるよう、おもてなしの心を持ってサービスを提供している職場です。地域福祉の発展に貢献できます。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・ 入浴・食事介助がないため、身体の負担が少ないです。 ・.リハビリ専門のため、営業時間中のレクリエーションがありません。 ・初任者研修1,100円以上です。パートでも賞与あります。 ・土曜日・日曜日お休みです。
最終更新日 : 2026/09/08
■【公認の働きやすさと充実の休日】 <こんな方にぴったり！> 「プライベートを大切にしたい」「安定した法人で長く働きたい」 ●おすすめポイント 岐阜県ワーク・ライフ・バランスエクセレント企業認定： 法人全体で働きやすさを推進しており、年間休日は120日に加え、夏には3日の特別休暇が付与されます。 残業ほぼゼロでサービス残業なし： 業務効率化が進んでおり、定時退社が基本です。定年も65歳まで引き上げられているため、将来を見据えて腰を据えて活躍できる安定した基盤があります。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【少人数制のゆとりあるケア】 <こんな方にぴったり！> 「一人ひとりに寄り添いたい」「落ち着いた環境が好き」 ●おすすめポイント 1ユニット8名のユニット型ケア： 利用者さまの人数が少ないため、アットホームな雰囲気の中でじっくりと向き合ったケアが実践できます。 抜群の定着率とチームワーク： 離職率が低く、長く勤務しているベテランスタッフが多数在籍しています。 経験豊富な先輩が多く、困ったときにすぐに頼れる安心感がある職場です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【教育充実で着実なステップアップ】 <こんな方にぴったり！> 「スキルを磨きたい」「丁寧に教わりたい」 ●おすすめポイント 質の高い社内研修体制： 外部講師を招いた勉強会など、専門的な知識や技術を高める機会が豊富に用意されています。 安心の現場フォロー： 日ごとに担当の職員がついて丁寧にレクチャーします。最初は動きを見て学ぶところから始まり、個々の習熟度に合わせて段階的に独り立ちをサポートするため、新しい環境でもスムーズに適応できます。
最終更新日 : 2026/09/03
■【最高水準のワークライフバランス】 <こんな方にぴったり。> 「家族との時間を最優先したい」「休みはしっかり100%消化したい」 ●おすすめポイント 年間休日123日＆有給消化率100%: 業界内でも非常に高い休日数に加え、有給休暇を「捨てることなく」全て使い切れる風土があります。「ここからここまでの期間、休みが欲しい」といった長期休暇の相談も通りやすく、プライベートを何より大切にできる環境です。 お子様の行事等への柔軟な対応: 行事や急な発熱など、子育て世代の事情にも理解が深く、柔軟に相談に乗ってもらえます。定着率が非常に高く、長く安定して働きたい方に選ばれているクリニックです。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【独自の手厚い福利厚生】 <こんな方にぴったり。> 「生活コストを抑えたい」「手当の充実度を重視する」 ●おすすめポイント 医療費の全額キャッシュバック: 法人のクリニックを受診した場合、処方箋の申請をすれば医療費が全額戻ってくるという、医療法人ならではの嬉しい制度があります。本人や家族の健康管理も支えてくれる仕組みです。 家計を支える住居手当: 条件により家賃の約半分（上限22,000円）が補助される住居手当もあり、可処分所得をしっかり確保できる点も大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【透析医療の専門性とやりがい】 <こんな方にぴったり。> 専門的なスキルを身につけたい」「感謝される環境で働きたい」 ●おすすめポイント 未経験から学べる透析看護・介護: 入社初日から先輩がマンツーマンで付き添い、透析機材の準備や片付けなど、専門的な業務を一つひとつ丁寧に教えます。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/09/02
■【給与・手当重視】夜勤で稼ぎたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「手っ取り早く稼ぎたい」「夜勤メインで働きたい」 ●おすすめポイント 夜勤手当9,500円:1回あたりの単価が高く、入れば入るほど稼げます。 ================================================== ■【経験者・ドライな方】割り切り重視 ＜こんな方にぴったり＞ 「人間関係に深入りしたくない」「仕事は仕事と割り切れる」 ●おすすめポイント シーツ交換専門スタッフがいるなど、介護業務に集中できる分業制。 医療連携:安江病院グループで、急変時のバックアップ体制は万全です。 ================================================== ■【教育・スキル重視】学びたい意欲がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格を取りたい」「メンター制度でしっかり教えてほしい」 ●おすすめポイント 実務者研修が施設内で受講でき、費用も全額補助、資格支援制度充実です。 メンター制度:先輩がマンツーマンで指導する制度があります。
最終更新日 : 2026/09/02
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】 従業員の仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）や、女性の活躍推進などに先進的に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定しています。キラキラ輝き、いきいき働ける職場です。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ぎふし共育・女性活躍企業認定事業所取。 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード1）】 介護人材の育成や職場環境の改善に意欲的に取り組む事業者を「岐阜県介護人材育成事業者」として認定しています。 【事業所内保育所設備】 産前産後休暇休・育児休暇の取得率は高いです。スタッフが職場復帰しやすいように事業所内保育所も整備しています。 【安心して子育て・介護の両立ができる職場環境】 親の介護などによるライフスタイルの変化に応じて、雇用形態や勤務場所の変更などにも柔軟に対応しています。 早番遅番なしの2交代制ですので、働きやすい時間帯でご勤務可能です。
最終更新日 : 2026/09/02
・療養・回復期リハビリ・地域包括と複数の病棟があり、内科病棟でもいろいろな科があり経験がつめます。 ・夜勤は療養型のみのため、それ以外の配属時は夜勤なしで常勤です。 ・無資格でもご応募可能です。 ・医療費減免や腰痛ベルト購入費用一部補助等福利厚生充実しています。 ・関中央病院グループは､ 「岐阜県子育て支援エクセレント企業」に認定されてます。 ・パートさんでも保育所利用可能です。生後2ヶ月から小学校に就学前までの子どもを対象にしています。キッズ保育で 小学校1年生から6年生までの子どもを対象に学童保育も実施しています。 ・入職された方を対象に「ストレスマネージメントについて」や「相談の仕方」について研修会を行っています。 心理学の知識を共に学び語らうことで、入職時の不安や緊張をやわらげ自己のストレスケアに役立てていただくためです。
最終更新日 : 2026/09/02
・障がいを持つ方が日常を過ごす小規模施設にて、2025年12月の新規開設のオープニングメンバーとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 ・eラーニングでスマホから好きなタイミングで視聴できます。 ・専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指すことができます。 ・また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。
最終更新日 : 2026/09/02
・年間休日120日以上と多いのでプライベートと仕事を両立できます。年間休日以外にもリフレッシュ休暇が8日間あります。 ・定年65歳です。勤続が長い方もいらっしゃいます。離職率も低く、安心して長期就業可能です。 ・福利厚生として、医療的なサポートを受けることができます※法人内の病院への通院の場合、補助あり（家族含む） ・資格取得支援の制度や、研修参加支援などがあり、自分の頑張り次第でスキルアップが出来ます。
最終更新日 : 2026/09/01
・35名定員のデイサービスです。 ・物理療法器具として、ウォーターベッド1台、マッサージ器2台、低周波治療器2台を利用できます。いつまでも元気に生活できるよう、お手伝いします。
最終更新日 : 2026/09/01
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