岐阜県岐阜市の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（3ページ目）
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平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・35名定員のデイサービスです。 ・物理療法器具として、ウォーターベッド1台、マッサージ器2台、低周波治療器2台を利用できます。いつまでも元気に生活できるよう、お手伝いします。
最終更新日 : 2026/09/01
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:眠りスキャンなど最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ・先輩社員のリアルな声 入社時期によってはボーナスが出るタイミングをしっかり確認した方がいいとの声がありました。法人の管理体制がプロとして徹底している証拠でもあります。 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。 ・先輩社員のリアルな声 「特別養護老人ホームを希望していても、状況によりグループホーム等への配属になるリスクはあります。ですが、そこでの経験を『ステップアップの道筋』と捉えられるかどうかが鍵です。 現場の声を吸い上げてくれる上司もいるので、置かれた場所で実力を示せば、希望のキャリアを切り拓いていけるチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/26
・24時間看護師常駐しており、安心したケアを行うことが出来ます。 ・セラピードッグ（秋田犬）がおり、動物と触れ合いながら働けるため、動物好きのかたにぴったりな環境です。 ・CARE＋FAMILYでCARELYという会社名で、温かい雰囲気の職場です。 30名の入居者様に対し看護師3-4名、介護ヘルパー6名の9名-10名体制で手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。 ・最初は先輩の社員がついて、マンツーマンで指導していただけるため、充実した研修を受けることが出来ます。 ・資格取得の支援を行っており、キャリアアップを目指しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/26
・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護の複合施設になります。 ・教育研修体制がしっかりしています。段階に合わせた研修があり、着実にスキルアップができる環境です。 ・法人として、ご利用者様を「ゲスト」と捉え、その方1人ひとりに合ったケアを大切にしています。 ・単身用の社宅もあります。お引越しして働きたい方にもおすすめです。 ・ICT化の推進しており、見守り支援システム（眠りSCAN）導入してます。 ・介護福祉士なら4,000,000円以上狙える高給与求人です。
最終更新日 : 2026/08/25
■【スキルアップ・提案重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「上位資格を目指したい」「現場の声を反映させたい」 ●おすすめポイント 資格取得支援：ケアマネジャー取得で最大7万円、実務者研修、喀痰吸引研修は全額補助と支援が非常に手厚いです。 年齢・役職に関わらず意見交換が活発でフラットな環境です。現場主体で柔軟に業務改善を行えます。 ======================================== ＜こんな方にぴったり！＞ 「しっかり研修してほしい」「定年まで長く続けたい」 ●おすすめポイント 最初の3週間は付きっきりで指導。3ヶ月かけてじっくり理解を深められます。 定年65歳・再雇用70歳。勤続3年からの退職金や家族手当も充実しています。 ======================================= ■【負担軽減・人柄重視】心機一転、頑張りたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「身体的負担を減らしたい」「人柄を評価してほしい」 ●おすすめポイント 負担軽減：入浴清掃を夜勤が担当するなど、日勤帯の業務負担を減らす工夫をしています。 公平なスタート：全員が同じラインで「人柄」と「意欲」を評価。職場の定着率も高いです。
最終更新日 : 2026/08/20
・嬉しい土日お休みのデイサービスです。 ・スタッフ同士が仲が良く助け合える職場です。 ・デイサービス未経験の方でも、経験ある機能訓練スタッフからの介助指導、介護整体指導などの研修があるので安心です。 ・スタッフ同士の連携や助け合いが多くあります。
最終更新日 : 2026/08/20
・入職後はマンツーマンでの指導します。研修も充実しています。 ・賞与年間4.00ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映されます。 ・家賃0円の女性寮も空き状況によっては利用可能です。 ・託児所もあり、お子様がいる方でも安心です。 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・記録業務無し。看護師さんが対応してくださるのでパソコン苦手な方もご安心ください。
最終更新日 : 2026/08/18
・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。 ・直行直帰可能です。 ・スマートフォン貸与します。 ・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。 （女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。） ・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。 ・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。 ・メンターメンティ制度があり相談しやすい環境を作っています。 ・本人が不安であれば、独り立ち迄の同行勤務を増やすことができます。
最終更新日 : 2026/08/05
・過去3年で2名、正社員と用実績があるので、ゆくゆくは正社員を目指したい方にもおすすめです。 ・誕生日や年末年始手当など、手当が充実しています。 ・夜勤は2人体制で行うので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。施設内の介護が初めての方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
【こんな施設です】 ・少人数制の住宅型有料老人ホームへの訪問です。お一人おひとりに対し、きめ細かく手厚いサポートをおこなっています。ご入居者さまのお気持ちに寄り添い、落ち着いた環境で働きたいという方におすすめの職場です。 【オススメコメント】 ・70代の方でご活躍中の職員さんもいらっしゃいます。 ・イベントにも力を入れており、ご入居者さまと一緒に楽しむことができます。
最終更新日 : 2026/07/18
・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます！ ・住宅型のため1対1のケアで一人一人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです！
最終更新日 : 2026/07/01
【スキルアップ・経験重視】学びたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「医療・リハビリ・看取りまで幅広く経験したい」「資格を取りたい」 ・おすすめポイント 内科併設で医療体制が厚く、リハビリから看取りまで「介護老人保健施設の全て」を学べます。 資格支援:試験費用全額負担やキャリア段位制度があり、学ぶ意欲を金銭面でもバックアップ。 ======================================= 【生活コスト・実利重視】出費を抑えたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「食費を節約したい」「希望休はしっかり取りたい」 ・おすすめポイント 昼食が1回200円で食べられるのは破格。毎日の食費を大幅に節約できます。 月2日の希望休取得が可能で、予定も調整しやすい環境です。 ======================================= 【割り切り・経験者】介護老人保健施設のリアルを知る方 ＜こんな方にぴったり＞ 「キラキラした職場より、落ち着いた環境がいい」「ある程度の忙しさは想定内」 ・おすすめポイント 小学校に隣接し、自然を感じられる落ち着いた立地です。 程よい距離感:「全体的に『そういうものかな』と割り切れている」という声があり、過度な期待や干渉がないサバサバした雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/30
・自立援助へ向けた治療にとどまらず、機能訓練や生活援助で家庭への復帰を手厚くサポートしております。 ・財形貯蓄や退職金制度など長くお仕事を続けられる体制が整っております。 ・曜日制限がない方であれば、夜勤なしの正社員も相談可能です。 ・ベテラン職員が一から丁寧に指導くださり月1回勉強会も開催しており、職員のスキルアップに積極的な施設です。 ・初任者研修、実務者研修などの取得の際、研修費・交通費の補助があります。研修日は勤務日と見なして勤務を調整します。
最終更新日 : 2026/06/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/17
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/06/11
■【高単価な夜勤・稼げる環境重視】 <こんな方にぴったり！> 「夜勤で効率よく年収を上げたい」「残業代もしっかり稼ぎたい」 ●おすすめポイント 地域トップクラスの夜勤手当（1回9,500円）： 手当の単価が非常に高く、夜勤に入る回数に応じて着実に収入を増やせます。 「稼ぎたい」意欲を歓迎する風土： 人手不足の影響もあり、入職直後から残業などの相談を受けることもありますが、その分「働いた分だけ稼ぎたい」という方には、収入を最大化できるチャンスが豊富にある環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【分業制と医療連携による「割り切り」環境】 <こんな方にぴったり！> 「人間関係に深入りせず、業務に集中したい」「緊急時の対応が不安」 ●おすすめポイント 介護業務に専念できる分業システム： シーツ交換専門スタッフが配置されているなど、役割分担が明確です。余計な雑務に追われず、介護の実務に集中したい「プロ志向・ドライ」な方に適しています。 安江病院グループの強力なバックアップ： 協力医療機関との連携が極めて強固で、急変時の対応スピードは万全です。現場の判断に迷う場面でも、医療のサポートがある安心感は大きな強みです。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【施設内受講が可能な資格取得支援】 <こんな方にぴったり！> 「働きながら資格を取りたい」「自分の実力を高めたい」 ●おすすめポイント 実務者研修を「施設内」で受講可能： 法人内で研修が開催されるため、外部のスクールに通う負担がありません。費用も全額補助され、キャリアアップを全面的に後押ししています。 実践重視のメンター制度： 先輩がマンツーマンで指導する体制があります。指導者によって個性や教え方の差はありますが、ルーティン化された業務を一度覚えてしまえば、経験者ならスムーズにこなせるシンプルな仕事内容です。
最終更新日 : 2026/06/09
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/06/09
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