岐阜県羽島郡笠松町の介護求人
9件- 岐阜県
- 羽島郡笠松町
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/09/19
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・誰もが働きがいや生きがいを感じて働くことのできる職場づくりを目標とすることを宣言した「新はつらつ職場づくり宣言」に登録しているので、働きやすい環境が作られており、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/09/19
■【公認の働きやすさと充実の休日】 <こんな方にぴったり！> 「プライベートを大切にしたい」「安定した法人で長く働きたい」 ●おすすめポイント 岐阜県ワーク・ライフ・バランスエクセレント企業認定： 法人全体で働きやすさを推進しており、年間休日は120日に加え、夏には3日の特別休暇が付与されます。 残業ほぼゼロでサービス残業なし： 業務効率化が進んでおり、定時退社が基本です。定年も65歳まで引き上げられているため、将来を見据えて腰を据えて活躍できる安定した基盤があります。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【少人数制のゆとりあるケア】 <こんな方にぴったり！> 「一人ひとりに寄り添いたい」「落ち着いた環境が好き」 ●おすすめポイント 1ユニット8名のユニット型ケア： 利用者さまの人数が少ないため、アットホームな雰囲気の中でじっくりと向き合ったケアが実践できます。 抜群の定着率とチームワーク： 離職率が低く、長く勤務しているベテランスタッフが多数在籍しています。 経験豊富な先輩が多く、困ったときにすぐに頼れる安心感がある職場です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【教育充実で着実なステップアップ】 <こんな方にぴったり！> 「スキルを磨きたい」「丁寧に教わりたい」 ●おすすめポイント 質の高い社内研修体制： 外部講師を招いた勉強会など、専門的な知識や技術を高める機会が豊富に用意されています。 安心の現場フォロー： 日ごとに担当の職員がついて丁寧にレクチャーします。最初は動きを見て学ぶところから始まり、個々の習熟度に合わせて段階的に独り立ちをサポートするため、新しい環境でもスムーズに適応できます。
最終更新日 : 2026/09/03
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・誰もが働きがいや生きがいを感じて働くことのできる職場づくりを目標とすることを宣言した「新はつらつ職場づくり宣言」に登録しているので、働きやすい環境が作られており、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/25
・愛生病院と同法人の介護医療院です。母体が医療法人であり、安心のサポート体制です。 【医療と介護の連携・キャリア形成】 <こんな方にぴったり> 「医療の知識も身につけたい」「働きながら資格を取りたい」 ・おすすめポイント 医療と介護のシームレスなケア: 療養型病院を中核に介護施設も多数運営しており、患者さまの状態に合わせた一貫したケアを学べる環境です。 手厚い育成と助成制度: 研修はすべて勤務時間内に開催されるため残業になりません。看護学校への助成制度もあり、働きながらのキャリアアップを法人全体で応援しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【協力体制・フラットな職場環境】 <こんな方にぴったり> 「職種に関係なく助け合いたい」「人間関係の良さを重視したい」 ・おすすめポイント 看護師と介護職の垣根がない協力体制: 看護師も入浴や排泄介助に積極的に協力する風土があり、職種間の壁を感じることなくチームで動けます。 親切と思いやりを大切にする文化: 法人全体で職場の融和を重視しており、新人の方も馴染みやすい和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【充実の福利厚生とワークライフバランス】 <こんな方にぴったり> 「仕事後の時間を大切にしたい」「生活面のサポートがほしい」 ・おすすめポイント 残業ほぼなしの17時退社: 17時ぴったりに帰宅できる日が多く、仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせて働けるクリーンな環境です。 充実した生活支援制度: 家電付きの独身寮や託児所を完備しており、遠方からの入職や子育て中の方でも安心して長期的なキャリアを築けます。
最終更新日 : 2026/08/20
【医療法人母体の圧倒的な安心感】 <こんな方にぴったり> 「医療連携がしっかりした場所で働きたい」「看取りの負担を抑えたい」 おすすめポイント ・愛生病院と同法人のバックアップ体制: 母体が医療法人であり、利用者の体調変化時には病院へスムーズに移動できる体制が整っています。そのため、施設内での看取りはほとんどありません。 ・医療・介護の連携がスムーズ: 看護師長が管理者を務めるなど医療の視点が近く、緊急時も一人で抱え込むことなく相談できる安心感があります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【アットホーム・負担少なめの環境】 <こんな方にぴったり> 「調理が苦手」「木のぬくもりを感じる職場で働きたい」 おすすめポイント ・調理業務なしの湯煎スタイル: 食事の準備は湯煎のみで、本格的な調理はありません。料理に自信がない方でも、ケアに専念できる環境です。 ・四季を感じる平屋の木造施設: 季節の花や木に囲まれた木造平屋建ての施設で、家庭的でゆったりとした時間が流れています。ユニット型のため、利用者1人ひとりと丁寧に向き合えます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【手厚い夜勤体制・福利厚生】 <こんな方にぴったり> 「1人の夜勤は不安」「託児所や寮を利用したい」 おすすめポイント ・3ユニットに夜勤3名体制: グループホームでありながら、夜勤帯は3名体制（各ユニット1名ずつ）のため、何かあった際も近くのスタッフと協力し合える心強さがあります。 ・充実の福利厚生: 医療法人ならではの寮や託児所が完備されており、ライフステージに合わせた長期的な就業をサポートします。夜勤の独り立ち前には2人体制での研修期間も設けられています。
最終更新日 : 2026/04/15
【医療と介護の連携・キャリア形成】 <こんな方にぴったり> 「医療の知識も身につけたい」「働きながら資格を取りたい」 ・おすすめポイント 医療と介護のシームレスなケア: 療養型病院を中核に介護施設も多数運営しており、患者さまの状態に合わせた一貫したケアを学べる環境です。 手厚い育成と助成制度: 研修はすべて勤務時間内に開催されるため残業になりません。看護学校への助成制度もあり、働きながらのキャリアアップを法人全体で応援しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【協力体制・フラットな職場環境】 <こんな方にぴったり> 「職種に関係なく助け合いたい」「人間関係の良さを重視したい」 ・おすすめポイント 看護師と介護職の垣根がない協力体制: 看護師も入浴や排泄介助に積極的に協力する風土があり、職種間の壁を感じることなくチームで動けます。 親切と思いやりを大切にする文化: 法人全体で職場の融和を重視しており、新人の方も馴染みやすい和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【充実の福利厚生とワークライフバランス】 <こんな方にぴったり> 「仕事後の時間を大切にしたい」「生活面のサポートがほしい」 ・おすすめポイント 残業ほぼなしの17時退社: 17時ぴったりに帰宅できる日が多く、仕事とプライベートのオンオフをはっきりさせて働けるクリーンな環境です。 充実した生活支援制度: 家電付きの独身寮や託児所を完備しており、遠方からの入職や子育て中の方でも安心して長期的なキャリアを築けます。
最終更新日 : 2026/03/18
・愛生病院と同法人の住宅型有料老人ホームです。母体が医療法人であり、安心のサポート体制です。 ・各種研修にも積極的に出ていただきます。 研修は勤務時間内に開催するので、研修のために夜遅くまで残ることはありません。 ・看護学校への助成制度など、職員のキャリアアップを応援する制度があります。 ・独身寮や託児所など福利厚生充実しております。
最終更新日 : 2026/03/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/11
・無資格・未経験可能です。 ・病院と介護老人保健施設が同じ建物でフロア違いますが看護師が常におり夜勤も安心です。 ・有給消化に力を入れています。（法定通り年間5日＋介護休暇もあり） ・現場は介護も看護もチームワーク良く働いています。 ・30名以下の小規模な介護老人保健施設です。
最終更新日 : 2026/11/11
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 ・有給消化率75％以上 ・平均在職年数8.9年「働きやすい。居心地のいい職場。」 ・キャリアアップ、資格取得支援あり 【充実した福利厚生】 ・企業型DC制度（年金・退職金制度）を2025年4月より導入します。 ・外部メンタルヘルスカウンセリング制度 ・特別休暇制度（正社員5日、パート1日‐5日） ・お誕生日お祝い制度
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・自慢の庭を眺めつつ、四季折々の景色を楽しむことができます。 ・皆様、眺望を楽しみつつ、ゆったりと過ごしていただいております。 ・お子さまがいらっしゃる介護士も多数在籍しております。日曜日休みなど休みの融通もききます。 ・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少なく、遅くても18時前には退社できます。 ・地域評判がとても良いです。 ・入浴時は天然温泉を使用しています。 ・日曜日が固定休です。 ・離職率が非常に低いです。人間関係を重んじている社風なので、長く勤務されている方がほとんどです。 ・利用者さん3名に対して1名のスタッフ配置です。手厚い人員配置なので、利用者さんに寄り添った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・障がいを持つ方が日常を過ごす小規模施設にて、2026年4月の新規開設のオープニングメンバーとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 ・eラーニングでスマホから好きなタイミングで視聴できます。 ・専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指すことができます。 ・また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。
最終更新日 : 2026/11/07
・入浴に特化した短時間デイサービス施設です。 ・温泉のような銭湯のような雰囲気の作りです。 ・脳トレや機能訓練なども実施しているので興味のある求職者様にはおすすめです。
最終更新日 : 2026/11/07
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 231,709円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の岐阜県羽島郡笠松町の介護求人データより平均を算出しております。
