（3ページ目）【交通費支給】岐阜県の介護求人・転職情報

グループホームこころ岐阜第2の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,400円〜

住所

岐阜県岐阜市栄新町3-30

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

社員さんもパートさんも、有給休暇を消化していただくことを推奨しています。 お子様の急な病気によるお休みでも、有給休暇の使用が可能です。 家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや時間はできる限り希望を優先します。 スタッフ同士、お互い協力し合って希望休を取っていただいています。 そして、シニア世代の方も社員として働くことができます。 愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35ヶ所以上の施設、事業所を運営しています。 35ヶ所以上の施設、事業所を運営法人で安定した働き方しませんか。 穏やかなスタッフばかりの施設です。連携も取りやすく、雰囲気の良い職場です。

最終更新日 : 2026/08/08

ニチイケアセンター土岐の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,410円〜

住所

岐阜県土岐市肥田浅野笠神町2-26-1

最寄り駅

土岐市、瑞浪

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/08

介護老人保健施設メモリアル光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,600円〜

住所

岐阜県多治見市大畑町大洞39-1

最寄り駅

多治見、古虎渓、小泉

・3ヶ月間は先輩社員がつきますのできっちりと研修を積むことができます。 ・資格（介護福祉士等）取得にあたっての資金を全額補助いただけます。 ・職員間の仲も非常に良く連携の取れた職場です。

最終更新日 : 2026/08/05

多治見クリニックの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,550円〜221,700円

住所

岐阜県多治見市音羽町2-51

最寄り駅

多治見、小泉、古虎渓

■【最高水準のワークライフバランス】 <こんな方にぴったり！> 「家族との時間を最優先したい」「休みはしっかり100%消化したい」 ●おすすめポイント 年間休日123日＆有給消化率100%： 業界内でも非常に高い休日数に加え、有給休暇を「捨てることなく」全て使い切れる風土があります。「ここからここまでの期間、休みが欲しい」といった長期休暇の相談も通りやすく、プライベートを何より大切にできる環境です。 お子様の行事等への柔軟な対応： 行事や急な発熱など、子育て世代の事情にも理解が深く、柔軟に相談に乗ってもらえます。定着率が非常に高く、長く安定して働きたい方に選ばれているクリニックです。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【独自の手厚い福利厚生】 <こんな方にぴったり！> 「生活コストを抑えたい」「手当の充実度を重視する」 ●おすすめポイント 医療費の全額キャッシュバック： 法人のクリニックを受診した場合、処方箋の申請をすれば医療費が全額戻ってくるという、医療法人ならではの嬉しい制度があります。本人や家族の健康管理も支えてくれる仕組みです。 家計を支える住居手当： 条件により家賃の約半分（上限22,000円）が補助される住居手当もあり、可処分所得をしっかり確保できる点も大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【透析医療の専門性とやりがい】 <こんな方にぴったり！> 専門的なスキルを身につけたい」「感謝される環境で働きたい」 ●おすすめポイント 未経験から学べる透析看護・介護： 入社初日から先輩がマンツーマンで付き添い、透析機材の準備や片付けなど、専門的な業務を一つひとつ丁寧に教えます。 「褒める」文化でモチベーションアップ： スタッフの頑張りをしっかりと見て評価してくれる風土があります。上司や先輩から「よくやっているね」と褒めてもらえる機会が多く、自信を持って成長できる環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

なないろの詩早田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜270,000円

住所

岐阜県岐阜市早田町1丁目13番地1

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【ワークライフバランス・子育て重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供への理解がある職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ 残業ゼロ・希望休 WLBを徹底し定時退社が基本です。月3日の希望休も柔軟に対応いたします。 急な欠勤や行事への理解が深く精神的な支えになります。 【評価・給与重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「主体的に動いて稼ぎたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階評価の賞与 面談に基づきスキルや主体性を評価いたします。頑張りが見える化しています。 定年後でも活躍中です。勤続5年で退職金制度もあり安定して働けます。 【経験者向き】自分のペースで自由に働く ＜こんな方にぴったり＞ 「干渉されすぎたくない」「自分のペースで覚えたい」 ＜おすすめポイント＞ 入居者様が自立しており、身体介助に追われすぎず業務を進められます。 60代以上も活躍中です。信頼を築けば、程よい距離感で自由に動ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

ナーシングホーム花の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜

住所

岐阜県岐阜市宇佐南4-7-4

最寄り駅

西岐阜、岐阜、柳津(岐阜)

最終更新日 : 2026/08/05

なないろの詩鶉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜270,000円

住所

岐阜県岐阜市南鶉7丁目45番地

最寄り駅

柳津(岐阜)、西笠松、南宿

【WLB・子育て重視】女性代表の理解と定時退社 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供を優先できる職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ ワークライフバランスを徹底。残業はほぼなく、月3日の希望休でプライベートも充実します。 現場経験があり子育てにも理解の深い女性代表。「スタッフを大事にする」がモットーの温かい法人です。 【評価・安定重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「長く安定してキャリアを築きたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階の賞与評価:面談を通じてスキルや主体性を評価。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。 定年65歳以降も現役が多数。勤続5年での退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 【負担軽減】自立支援メインのゆったりケア ＜こんな方にぴったり＞ 「身体的負担を抑えたい」「利用者と穏やかに関わりたい」 ＜おすすめポイント＞ 自立度の高い利用者が多く、激しい肉体労働は比較的少ないのが特徴。体力を温存しながら働けます。 離職率の低さが自慢。「人はすごくいい」という声が多く、経験者が疲弊せずに馴染める環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

ディーキャリア岐阜駅前オフィスの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,183円〜275,020円

住所

岐阜県岐阜市吉野町6丁目31番地 岐阜スカイウィング37 東棟102

最寄り駅

岐阜、名鉄岐阜、加納(岐阜)

・ディーキャリアは、全国に91ヶ所あり、全国展開しているので、教育体制がしっかり組まれます。 ・IT支援について解らないところがあれば、しっかりとしたフォロー体制が組まれているため、安心して訓練指導ができます。 ・事業所全体が賑やかです。 ・利用者様が主体的に動ける支援が特徴的です。 ・残業平均10時間未満でオン、オフのメリハリをつけて働けます。 ・65歳定年のため長く正社員として活躍できます。

最終更新日 : 2026/08/04

介護老人保健施設なでしこの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜345,000円

住所

岐阜県多治見市旭ヶ丘7-12-1

最寄り駅

根本、小泉、姫

【給与・キャリア重視】経験を正当に評価し、年収を上げたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「施設づくりに携わりたい」 ・おすすめポイント ・夜勤手当1回12,000円、皆勤手当、資格手当など非常に豊富。前職給与を最大限考慮し、年収4,500,000円以上の実績もあります。 ・「改革」に関わるやりがい: 現在、施設をより良くしていく段階のため、ベテランの意見が通りやすい環境。経験を活かして現場の仕組み作りにも参加できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【身体的負担の軽減重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「入浴介助が辛い」「寝たきりばかりの介護はしんどい」 ・おすすめポイント 最も負担の大きい「浴槽内での入浴介助」は専門パートが担当。介護職は着脱や整容に専念できるため、腰痛の心配が激減します。 力量に合わせた配属: 自立度の高いフロアから医療依存度の高いフロアまであり、本人の経験や体力に合わせて無理のない配属をしてくれます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自由度・雰囲気重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「厳しい上下関係は嫌だ」「自分のペースで仕事を進めたい」 ・おすすめポイント ・20代‐60代まで幅広い層が協力し合っています。建物も綺麗で、気持ちよく働ける環境です。 ・マニュアルに縛られすぎない「都度聞くスタイル」。経験があれば、入職2週間‐1ヶ月で独り立ちし、自分の裁量で動けるようになります。

最終更新日 : 2026/08/04

有料老人ホームさんさんハート岐南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,900円〜254,400円

住所

岐阜県羽島郡岐南町上印食8-92

最寄り駅

切通、細畑、岐南

・定年65歳ですが、それ以降は再雇用で条件変わらず働くことが可能です！長く正社員として働ける環境です。 ・残業はほぼありません。お子さんの学校行事や急病などでのお休みも柔軟に対応しますので、家庭と仕事の両立をお考えの方も安心ください。 ・マット型の見守り支援介護ロボットを2023年4月より導入いたしました。 ・ショート夜勤のためお体への負担が少ないです。 ・さんさんハート岐南は、 女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」を取得しております！ ・平均勤続年数6年10か月！職員さんの定着率がよいです！

最終更新日 : 2026/08/04

からふる庭園　本巣の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】168,000円〜328,000円

住所

岐阜県本巣市上真桑堤合2182

最寄り駅

北方真桑、モレラ岐阜、糸貫

最終更新日 : 2026/08/04

けあらーず多治見指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,145円〜

住所

岐阜県多治見市生田町1-184

最寄り駅

多治見、小泉、土岐市

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/04

住宅型有料老人ホーム笑人の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜240,000円

住所

岐阜県瑞浪市学園台1-1-1

最寄り駅

瑞浪

最終更新日 : 2026/08/04

あいごヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

岐阜県岐阜市古市場189-9

最寄り駅

糸貫、モレラ岐阜、北方真桑

最終更新日 : 2026/08/04

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,700円〜

住所

岐阜県恵那市

・残業月5時間以内と少なく、プライベートの時間が確保できます。

最終更新日 : 2026/08/04

医心館多治見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

岐阜県多治見市太平町6丁目39番

最寄り駅

多治見、小泉、根本

■【医療特化型の高度なスキル・高給与】 <こんな方にぴったり！> 「終末期ケアを深めたい」「地域トップクラスの給与を得たい」 ●おすすめポイント 「医療施設型ホスピス」での専門的ケア： ガン末期や難病など、医療依存度が高い方を対象とした施設です。終末期ケア（ターミナルケア）や緩和ケアの実践を通じ、介護職として一段上の専門スキルを習得できます。 全国130施設展開の大手ならではの高待遇： 業界トップクラスの給与設定に加え、残業は月10時間以内。大手企業の安定した基盤のもと、オンとオフを明確に分けて高収入を目指せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【24時間看護師常駐の安心感】 <こんな方にぴったり！> 「医療的ケアの判断に不安がある」「チームで支え合いたい」 ●おすすめポイント 看護師との強力な連携体制： 24時間365日、常に看護師が現場にいるため、入居者さまの急変時や処置が必要な際もすぐに専門的な指示を仰げます。介護職が一人で抱え込むリスクがなく、安心してケアに集中できます。 相談しやすい管理職の存在： 介護長やリーダーが現場の「もやもや」した悩みにも耳を傾けてくれる風土があります。特養や老健とは異なるホスピス特有の細かなルールも、一つひとつ確認しながら進めていける相談環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【スピード感のある成長と効率的な業務】 <こんな方にぴったり！> 「早く戦力として活躍したい」「決まったルーティンで働きたい」 ●おすすめポイント 2?3週間での早期独り立ち支援： 入社後約14日?21日での独り立ちを目指すスピーディーな育成方針です。教育担当がつき、日々の流れや独自のルール（曜日ごとのシーツ交換等）を集中して学べるため、短期間で自信を持って業務にあたれるようになります。 調理負担を抑えたシンプルな業務内容： 食事は湯煎や盛り付けが中心。難しい調理業務がないため、その分、入居者さまへのケアや記録業務に時間を割くことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

医心館大垣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

岐阜県大垣市大井2丁目26-1

最寄り駅

大垣、美濃青柳、西大垣

・上場している大手法人。103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

医心館関中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

岐阜県関市平成通2丁目6番18号

最寄り駅

関富岡、関口、せきてらす前

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/01

岐阜清流病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜283,600円

住所

岐阜県岐阜市川部3-25

最寄り駅

北方真桑、西岐阜、モレラ岐阜

■【条件・待遇重視】家計とプライベート優先 ＜こんな方にぴったり！＞ 「医療費を抑えたい」「体力的にはキツくても、早く帰りたい」 ●おすすめポイント 医療費補助：本人は全額負担（タダ）、3親等以内の家族も半額負担。 実働7.5時間＆年休120日：毎日30分勤務が短く、休みも多いホワイト環境です。 ================================================== ■【教育重視】急性期で揉まれたい若手・中堅 ＜こんな方にぴったり！＞ 「幅広い経験を積みたい」「受け身ではなく成長したい」 ●おすすめポイント キャリアの幅：多種の病棟があり、経験の幅が広がります。 教育体制：座学等は丁寧ですが、現場は「自走」が求められます。 ================================================== ■ 【雰囲気重視】現場の連帯感を好む方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「看護師さんが怖いのは嫌」「スポーツのような連帯感が好き」 ●おすすめポイント 「看護師さんも優しく教えてくれる」という報告多数。Jリーグクラブのスポンサーを務めるなど勢いがあります。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ岐阜金華橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,750円〜263,350円

住所

岐阜県岐阜市忠節町1-25

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30