【学歴不問】静岡県の介護求人（5ページ目）
319件- 静岡県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【池辺クリニックの関連法人です】 CAS株式会社は医療機関である池辺クリニックでは応じきれない地域の皆様の要望に応えるために2007年に設立された法人です。 「それぞれの病気に応じて、最初から最後まで途切れること無く適切な治療、介護を提供すること」を使命として考えている為、法人内に訪問介護や訪問看護などの多様な事業所を開設し、地域社会における様々な介護に関する要望に多方面よりサポートをしております。 【神経難病の方の受け入れも行っています】 サポートハウスひばりは利用者様の生活全般のケアを行うと同時に、日本でも数少ないＡＬＳ をはじめとした神経難病の方の受け入れ先として、日本全国から患者様が入居しています。 通常の施設では入居ができない利用者様のケアを学ぶことができる施設で、より多くの利用者様のケアをする経験を積みたい、スキルアップしたい方におススメです。 【手厚い福利厚生で安心して就業できます】 賞与は年に2回、3ヶ月分の支給実績があり高給与です。 扶養手当や住宅手当のご用意もございますので、ご家庭の方に嬉しい制度も多数ございます。 日曜が固定休、年間休日は124日と多くお休みがとることができ、プライベートも大切に就業ができます。 また、昇給制度もございますので頑張りを評価する制度も整っております。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人（賛育会）は1918年3月16日創立され2018年で100年周年を迎えた安定法人です。 100周年を記念してイメージソングも作成されております。 ・様々なイベントがあります。 夏:流しそうめん 秋:運動会（幼稚園の子供と一緒に参加します） 冬:クリスマス・餅つき・初詣 他にも映像喫茶、生花クラブなど ・資格取得支援制度あり。 介護福祉士の資格取得支援として、受講料など全額補助。 ・プール・温泉利用券など、福利厚生が充実しています。 ・年間休日125日。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・母体は富士宮市内に複数施設を展開する「医療法人社団鵬友会」です。 ・賞与4.00ヶ月分（前年度実績）です。モチベーションを持って働けます。 ・行動計画として男性の育児休暇等の取得促進などを推し進めています。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・職員間の連携が良好です。協力体制ができています。 ・入職後研修充実しております。外部研修にも積極的です。 ・平成30年3月設立です。敷地内に戸建て住居が集合している日本でも珍しい形式です。 ・レクリエーション季節のイベントが充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【県内で複数の施設を持つ社会福祉法人が母体です】 社会福祉法人牧ノ原やまばと学園は牧之原市、島田市を中心に高齢者福祉、障がい者福祉の施設を約30施設運営しています。 安定して同じ施設で長く働きたい方はもちろん、様々な施設形態で経験を積みたい方にもおススメです。 【定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです】 小規模なので、より家庭的な雰囲気で、利用者様がご自宅と同じような生活を過ごせるような支援を心掛けています。 一人一人に合わせた介護を実践したい方におすすめです。 【頼りになるベテランスタッフの下で働けます】 勤続10年以上で介護福祉士の資格取得をされている方が多く在籍しています。 利用者様のケアは職員を2つのグループに分けており、未経験の方や経験の浅い方を振り分けることによって、困った時はすぐに同グループの先輩職員に相談できるような体制を整えています。 また、人材の育成にも注力しており、先輩職員から学び、資格取得支援制度を活用して介護福祉士を取得された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・会社基盤が安定している企業で安心して働けます。 ・年末年始休暇があります。リフレッシュできる環境があります。 ・育休、産休があります。子育て中の職員さんをサポートいたします。 ・退職金制度有りなので定年後も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。
最終更新日 : 2026/10/27
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