【定年60歳以上】静岡県の介護求人（11ページ目）
259件- 静岡県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2026/08/06
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2026/08/05
・手当が充実しています。夜勤手当（1回10,000円）、住宅手当（15,000円）、家族手当（2,500円‐）など各種手当が充実しています。 ・平均介護度2.2と軽度の方が多く、落ち着いた雰囲気で勤められます。 ・身体の負担が少ないです。 ・27室で比較的小規模な施設です。訪問介護形式なので、1対1のケアができます。 ・母体も安定しているため、定着率が高く、安心してお勤めできる環境があります。
最終更新日 : 2026/07/31
1. 「通い」「訪問」「宿泊」で、利用者様の在宅生活をトータルサポート 小規模多機能型居宅介護 ほっこりはうすでは、利用者様の状況やニーズに合わせて、柔軟なサービスを提供しています。在宅生活を長く安心して送れるよう、包括的な支援ができます。 2. 地域に根ざした温かいケア - 密な関わりで信頼関係を築く 地域密着型のアットホームな雰囲気で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを大切にしています。利用者様やご家族との深い信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。 3. 多様な働き方とキャリアパス - 幅広い経験でスキルアップ 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを経験できるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。多様な働き方を通して、自身のキャリアパスを広げることが可能です。 4. 充実の待遇 - 安心して長く働ける環境 昇給・賞与、各種手当（通勤手当、資格手当、夜勤手当など）が支給されます。育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。詳細はご確認ください。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【新富士病院の関連法人です】 社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。 複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。 【わかりやすい評価制度】 社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。 職員の能力をもとに1段階‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。 段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。 また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。 【業務負担の軽減に注力しています】 職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。 人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。 【子育て世代を応援します】 子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。 企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。 また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
最終更新日 : 2026/07/11
・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。 ・残業少なめメリハリを持って働くことができます。 ・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。 ・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。 ・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。
最終更新日 : 2026/07/10
・母体は静岡県や千葉県を中心に事業展開をする「社会福祉法人愛誠会」です。 ・残業ほぼ無しです。メリハリを持った働き方ができます。 ・教育体制充実しています。入職後1年間は先輩がマンツーマン指導します。経験が浅い方でも安心です。 ・職員同士の風通しが良く、アットホームで活気がある施設です。 ・資格取得支援制度があります。法人が費用を負担（規定有り）しバックアップします。 ・定期研修（月1回程度）もあるので知識を身に付けたい方にはオススメです。
最終更新日 : 2026/07/10
【介護老人保健施設で医療知識を身につけたい方に】 全国でも数少ない人工透析が必要な利用者様の受け入れを行っている介護老人保健施設です。通常の介護施設では経験できない医療的なケアを現場で直接学ぶことができ、専門的なスキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 【ご家庭との両立や働きやすさを重視する方に】 子育て経験のある女性が多数役職に就いているため、お子様の急な体調不良によるお休みなどにも非常に理解があり、助け合う風土が根付いています。40代から50代の職員も多く活躍されており、安心して長期就業できる職場です。 【安定した基盤と高待遇な職場で長く働きたい方に】 伊東市内で5つの事業所を運営し、地域の包括ケアシステムを支える大手医療法人が母体という大きな安心感があります。賞与も4.5ヶ月分と非常に手厚く、生活基盤を安定させながらモチベーション高く働き続けることができます。 【頑張りがしっかりと評価される環境を求める方に】 職員全員が委員会に所属し施設全体のサービス向上に積極的に貢献しています。この委員会での活動や日々の頑張りが人事考課にもしっかりと加味されるため、意欲を持って成長していきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/08
・無料の駐車場が完備されているため、お車での通勤が可能です。天候や交通機関のダイヤに左右されず、毎日の通勤もストレスフリーで通っていただけます。 ・1ヶ月のOJTでしっかりフォロー。施設や病院での身体介助経験がある方が、即戦力として存分にご活躍いただける環境です。 ・日祝はお休みで年間休日はたっぷり120日あるため、プライベートの時間も大切にできます。各種手当も手厚く、生活をしっかり支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/07
【医療法人社団恒仁会】 「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。静岡広野病院の介護医療院は継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。 【安心して働ける職場】 医師、看護師が24時間常駐していますので、急変があった場合にも安心してください。とはいえ、急性期の病院とは違い、比較的病状の落ち着いている方が多いです。 また、年間休日120日以上あり院長の方針で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら勤務することができます。 病院としては「協調性」を大切にする職場環境で困ったときは助け合う風土があります。 【資格取得について】 医療法人社団恒仁会では資格取得の費用を全額負担で補助してくれる制度がございます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など対象の資格に制限はございませんが、一度に限り資格取得の費用を負担していただけます。 医療依存度の高い方のケアを学びながら、上位資格の取得もすることができます。
最終更新日 : 2026/07/07
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/01
最終更新日 : 2026/07/01
ライブリーケア中銀熱海では、ご利用者が住み慣れた地域で快適な生活を営んでいけるよう支援に努めています。 ケアプランの作成や介護サービスを提供する事業所の選定、ケアプランの調整などに対応しています。 ご利用者にとって良き相談相手になれるよう、職員は勉強会や研修会を積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/06/30
【頑張りが還元されます】 施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。 【風通しの良い職場です】 施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。 【職員の負担の軽減に努めています】 従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。 ※眠りスキャン：利用者様の状態に変化（起き上がり、離床、覚醒等）があった時等に通知が来るシステム。 【教育担当】 新しく入職した方には一人メインのＯＪＴ担当が付いてくれます。 そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。 【子育てサポート制度】 子の看護休暇、育児休暇の制度もあるので、お子様がいらっしゃる家庭の方でも長期的にキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/06/27
・地域に根ざした老舗法人。磐田で安心して長く働ける特別養護老人ホーム 「白寿園」は、長年にわたり磐田市の地域福祉を支えてきた社会福祉法人白寿会が運営しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心感があります。 ・充実の年間休日と安定した待遇。ワークライフバランスも 年間休日110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回実績ありの賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・利用者さんの尊厳を大切に。温かい家庭的なケア 「利用者1人ひとりの尊厳を大切に」という理念のもと、温かい心で利用者さんに寄り添った個別ケアを実践しています。アットホームな雰囲気の中で、共に質の高い介護を目指しませんか。 ・多様なサービス経験でスキルアップ。長期的なキャリア形成が可能 特別養護老人ホームを中核に、ショートステイやデイサービスを併設。多様な介護サービスを経験しながら、あなたのスキルを着実に高めることができます。幅広い視点での支援を通して、専門性を深められます。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/22
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