【定年60歳以上】静岡県の介護求人（2ページ目）
259件- 静岡県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
最終更新日 : 2026/11/11
・母体は介護施設や障がい者施設等を展開する「社会福祉法人誠信会」です。 ・キャリアパス制度充実しています。成長できる環境が整っています。 ・資格取得支援充実しています。働きながら資格取得ができます。 ・子育てサポート企業認定しています。託児所有りでお子さんがいる方も安心です。 ・遠隔地であれば寮の相談可能です。
最終更新日 : 2026/11/11
・母体は介護施設や障がい者施設等を展開する「社会福祉法人誠信会」です。 ・キャリアパス制度充実しています。成長できる環境が整っています。 ・資格取得支援充実しています。働きながら資格取得ができます。 ・子育てサポート企業認定しています。託児所有りでお子さんがいる方も安心です。 ・遠隔地であれば寮の相談可能です。
最終更新日 : 2026/11/11
・最先端の医療技術を駆使する、少数精鋭の急性期病院です。 ・駅から近くの病院です。車を使わない方にもおすすめです。 ・院内はとても綺麗で様々な医療機器をそろえています。 ・忙しすぎない急性期病院です。医療の現場で働くことができます。 ・資格がなく経験がない方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフ間の連携が取れているので、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【社会医療法人駿甲会】 甲賀病院を中核として、焼津市・藤枝市を中心に県内で多数の事業所を運営している伝統ある法人です。地域に密着し、お住いの住民の皆様への貢献を日々意識して利用者様のケアに取り組んでいます。 長く勤め続けてほしいという思いから、職員の頑張りをしっかり還元したいと考えており、地域でも高水準の給与条件です。 処遇改善手当は毎月25,000円支給、扶養手当や住宅手当のご用意があり、賞与は3.5か月分支給です。 【日曜日固定休み日勤のみ求人です】 ご家庭との両立がしやすい日曜日固定休み、日勤のみの条件で正職員として働けます。 【利用者様のADL改善に注力します】 レクリエーションを通じて利用者様のより豊かな生活の支援を行います。 日々のリハビリ支援業務に加え、レクリエーションや音楽療法、趣味活動への積極的な対応を行っており、一緒に楽しみながらケアができます。
最終更新日 : 2026/11/10
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。 また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。 ・利用者様の成長を身近でみれます。 日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。 自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。 ・職員が長く働ける環境づくりをされています。 職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。 充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。 ・メリハリをつけて働けます。 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 ・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。 ・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2026/11/10
【原則、抱えません】身体にやさしい、ノーリフティングケア 私たちの職場では、リフトやスライディングボードを使い、「持ち上げない・抱え上げない介護」を徹底しています。職員の腰痛リスクをなくし、安全に長く働ける環境です。身体的な負担から解放され、利用者様と向き合うケアに集中できます。 【トップクラスの支援】奨学金返済を最大1,800,000円サポート あなたの頑張りを、経済面から本気で応援します。奨学金を利用している方を対象に、毎月15,000円、10年間で最大1,800,000円の返済を支援。経済的な不安を解消し、仕事にも生活にも前向きに取り組めます。 【しっかり休める】残業ほぼゼロ プライベートの充実が、良い仕事に繋がると考えます。しっかりリフレッシュできるから、毎日笑顔で働けます。 【街（タウン）だから広がる】多様なキャリアと安心の環境 敷地内にはクリニックや保育園も併設。多職種と連携する中で専門性が高まり、将来のキャリアの選択肢も豊富です。子育て中の方も安心して働ける環境が魅力です。 【その他の情報】 ・平成27年5月1日に設立された、4階建てのフロアに合計10ユニットを配置し、最大104名の方が生活する街を形成します。 ・他にもデイサービス、ショートステイや災害時の避難場所となる屋上広場や談話ホールなどを設けています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・法人は有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護など全国に多数施設を持つ安定法人です。 ・16名定員の施設なのでアットホームで寄り添ったケアができる環境です。 ・週に1度の音楽療法導入などレクレーションに力を入れています。 ・無資格からでも1から教えるので安心して働ける環境です。 ・資格取得支援制度有り。スキルアップ方へのフォロー体制が整っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・170床の精神科専門病院です。 ・年間休日122日。お仕事とプライベートを両立できます。 ・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。 ・賞与4.ヶ月実績有り。モチベーションを持って働くことができます。 ・福利厚生充実してます。子育て支援制度など嬉しい制度もあります。
最終更新日 : 2026/11/06
・学びの活動プログラム『おとなの学校メソッド』が好評です。 学校で学ぶ喜び”を再び体験していただく学校形式のデイサービスプログラム ・日曜・年末年始休みのデイサービスです。 ・残業はほぼありません。プライベートと両立ができます。 ・スキルアップに応じて資格手当も支給しています。やる気のある人を応援します。 ・業績好調により増員募集です。 複合施設として、利用者様を第一に考えた設備とサービスを目指しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・静岡県内で全19事業を運営。利用者数、職員数、施設数共に大規模の安定法人です。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、デイケアなど様々なキャリアパスが広がります。 ・賞与は年3回。5.00ヶ月分。(初年度は4ヶ月分) ・勤続3年以上の職員が80%以上。定着率が高いです。 ・1時間単位で有給休暇が取得可能。 ・勤務時間も要相談可能。 ・職員のメンタルヘルスケアにも力を入れています。例えば、怒りの感情をコントロールする力を身につける「アンガーマネジメント」、茶道など日本の伝統文化を学ぶ講座などもあります。このような取り組みで、職員が自分らしくあり続け、さらに自身のスキルをより高めることに繋がっています。成果の1つとして、県主催の介護技術コンテストで職員が過去6名も最優秀賞を受賞する等、成長もできる環境があります。
最終更新日 : 2026/11/05
・高水準の医療を手掛けるクリニックが隣接しています。 何かあった時も安心です。 ・近隣に一戸建て住宅型の有料老人ホームを開設しました。 クリニックを中心に一戸建てホームが並び、一つの街になっています。 ・日祝休みで働き易いです。 ・賞与高いです。医療法人母体ならではの高さです。 ・定着率が高いです。勤続7年以上の職員が多いです。 ・残業がほぼないです。
最終更新日 : 2026/11/03
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。 ・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。 ・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。（勤務日数相談可） ・資格取得支援制度（規定有）があり、働きながら資格取得ができます。 ・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
最終更新日 : 2026/11/03
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