【定年65歳以上】静岡県浜松市中央区の介護求人
19件- 静岡県
- 浜松市中央区
- 定年65歳以上

【安心のマンツーマン教育体制】 無資格・未経験の方でも不安なくスタートできるよう、入社後1ヶ月-2ヶ月間は先輩が付きっきりで丁寧に指導します。自分のペースでしっかりと業務を覚えられる環境です。 【年間休日125日でメリハリのある働き方】 お休みが年間125日と多めに設定されているため、仕事の日と休日のメリハリをしっかりつけられます。 【未経験から一生モノのスキルを獲得】 初めは覚えることが多く大変かもしれませんが、充実したサポート体制のもとで専門的な知識が身につきます。医療を支える大きなやりがいを感じられる職場です。
最終更新日 : 2026/11/13

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/10/31

【病院特徴】 地域に開かれた「人にやさしい」病院として 当院は浜松市にて「人にやさしい病院」として、患者様の問題解決や、こころの安らぎを取り戻すお手伝いをしています。平成25年には90周年を迎えた、歴史ある精神科の病院です。駅からバスで10分と近く、周囲に学校の多い文教地区に立地し、非常に環境に恵まれています。近隣の大学と連携しインターンシップも積極的に受け入れており、地域に開かれた病院です。 【未経験でも働きやすい】 精神科未経験者に対しての研修制度があるので未経験者に優しい環境だと思います。 精神科に不安感がある方でも第一歩を歩みやすい病院だと思います。 そのため子育て等でブランクがある方でも働きやすいと思います。 【働き方】 フルシフトまたは日勤のみでも常勤ご相談可能な貴重な求人です。 この病院は非常に残業が少ない環境です。 また有給取得率も高いので気兼ねなく相談することが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27

・医療福祉法人で運営しているのは井原内科クリニックと、この1施設のため、上層部との溝が無く、業務、サービスが常によりよいものになるよう日々取り組んでいます。 ・介護老人保健施設では珍しい8名、10名、12名の少人数単位でのグループケア(ユニット方式)を取り入れ、ゆったりとした環境の中でご利用者の生活支援を行っています。 ・在宅復帰・自立支援を共に目指す、リハビリテーション施設として看護・介護職間のチームワークが良く、温かい雰囲気の職場です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元します。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/09

・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。 ・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/09

・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
最終更新日 : 2026/10/09

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03

最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/08/18

【頑張りが還元されます】 施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。 【風通しの良い職場です】 施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。 【職員の負担の軽減に努めています】 従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。 ※眠りスキャン:利用者様の状態に変化(起き上がり、離床、覚醒等)があった時等に通知が来るシステム。 【教育担当】 新しく入職した方には一人メインのOJT担当が付いてくれます。 そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。 【子育てサポート制度】 子の看護休暇、育児休暇の制度もあるので、お子様がいらっしゃる家庭の方でも長期的にキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/06/27

・貴重な日曜固定休の求人です。また、定年が65歳なので長く働き続けられる職場です。 ・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
最終更新日 : 2026/06/20

最終更新日 : 2026/06/17

最終更新日 : 2026/03/11
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