【学歴不問】愛知県の介護求人（27ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・一宮市を中心に尾張地区で複数の施設を運営している母体安定の法人グループです。 ・基本的なスキルや知識を学ぶための研修プログラムが用意されています。 ・評価制度が明確であり、自身が今何を頑張ればよいかがわかりやすくモチベーション高く勤務し続けられます。 ・有給休暇が法定日数+6日付与されます。また、平均有給取得日数が12.5日と多くプライベートとの両立もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・残業少ないので、仕事・プライベートのオン・オフがしっかりとしています。 ・介護士としても一人の社会人としても育成を心掛けております。 接遇面はかなり気を遣っています。 挨拶・恰好等いつ利用者様・家族様に見られても困らない様に徹底してます。 社会的な常識が身に着けられれば、私生活にも繋がると思っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・法人設立から40年を迎え、安定した基盤のもとで勤務いただけます。 ・地域との交流や様々なイベント行事も充実しております。皆さまにはイキイキとした毎日を過ごしていただけるよう取り組んでおります。 ・有給休暇の取得率は非常に高く、旅行や帰省などの連続休暇も積極的に支援いたします。 ・研修制度は充実しており、未経験の方にも適したプランを用意し、実技の面でも先輩職員が丁寧にフォローさせていただきます。 ・18歳以下までの方は扶養手当が対象となり、人数制限はございません。福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・医療法人母体の有料老人ホームです ・正社員の方でも副業OKです（社内規定有） ・規模が大きい有料老人ホームではありませんので、利用者様に寄り添った介護が可能です
最終更新日 : 2026/09/29
・能力次第で昇給も可能です。 ・ショート夜勤のため、体への負担も少ないです。
最終更新日 : 2026/09/29
・日祝休みです。プライベートとの両立も可能です。 ・経験が無い方も先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。
最終更新日 : 2026/09/29
・残業少なめです。プライベートとお仕事を両立したい方にピッタリです ・育休取得実績あります。3歳まで利用できる託児所もあり、安心です
最終更新日 : 2026/09/29
・休日が125日です。年間休日が多いので、オンオフしっかりつけることができます。 ・福利厚生が充実しています。病院無料です。勤続報奨制度有ります。親睦会費もでます。介護福祉士取得の奨学金制度有ります。 ・働き方を選べます。療養病棟は夜勤有りで通常の入所施設と似た業務内容です。 ・介護福祉士資格の資格取得支援も行っておりますので、キャリアアップを目標に取り組んでいただけます。「介護看護スタッフ支援室」を設置し、定期的な面談を行い、お困りごとなど何でも相談できる体制が整っています。 ・Wワーク可能です(1年未満不可、月当たり24時間以内・法人に申請を上げれば可能です)。
最終更新日 : 2026/09/29
・残業はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定期的に研修・勉強会を実施しており、月1回の参加が必須です。勤務時間外の参加には別途手当を支給します。 ・一般住宅を改装した、旅館のような落ち着いた雰囲気の施設です。入浴は個人浴のため、利用者様とマンツーマンで介助できます。 ・夏季休暇・冬季休暇があり、長期連休を取得できます。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日110日以上です。 ・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・機械浴や移乗機器を積極的に取り入れ、職員が快適に働ける職場環境づくりをしています。 ・家族手当や住宅手当など各種充実した手当あり。あると嬉しいが揃ってます。 ・結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じて復職できる制度があります。 ・院内託児所があり、子育てしながら働くことがでる職場です（3歳まで）
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/09/26
・教育体制が整っており、個人に合わせたチェックシートを元にしっかりとした研修を行います。 マンツーマン指導で行い、業務に慣れてからの独り立ちとなるため安心して覚えることができます。 ・定着率が高いです。退職者もほとんど出ておらず安心して働くことの環境です。 ・有給取得率70％となります。ワークライフバランスが整っています。 ・愛知県で歴史ある老人保健施設。経験と実績があるため、地域からの信頼もあります。
最終更新日 : 2026/09/26
・年間休日は115日でプライベートも安心です。特別休暇が確実に取れます。 ・介護度が低いため、身体的負担がとても少ないです。ケアハウスの特性上、身体介助の必要な方が少ないです。 ・元気な利用者様が多く、コミュニケーションの取れる施設です。 ・定年を超えても準職員制度がありますので、長く働けます。（規定有り）
最終更新日 : 2026/09/25
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/25
・福祉・医療のスペシャリストを目指せる仕組みが整っています。 資格取得支援制度が充実しており、資格取得のための受講料（テキスト代含む）や学校へ通う学費を法人が全て負担します。資格によってはお休みも別で付与しますので金銭的にも身体的にもご負担なく資格取得ができます。 ・メリハリを付けて働くことができる環境です。 年間休日120日、1日の勤務時間7.5時間です。残業も少ないので、ご家族との時間も十分に確保できます。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
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