【学歴不問】愛知県の介護求人（26ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・希望休が取りやすくライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・ファミリー・フレンド企業登録やあいち女性輝きカンパニー認証等、目で見えるように働きやすさを追求しています。 ・幅広い職員が働いています。 ・資格支援制度があり、施設内外の研修に参加できます。 ・地域と共にまちづくりにも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/01
・希望休が取りやすくライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・ファミリー・フレンド企業登録やあいち女性輝きカンパニー認証等、目で見えるように働きやすさを追求しています。 ・幅広い職員が働いています。 ・資格支援制度があり、施設内外の研修に参加できます。 ・地域と共にまちづくりにも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/01
・高給与求人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休でプライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・研修制度充実しています。中途の方でも安心して就業できます。 ・地域に根差した取り組みも大事にしており、やりがいを感じやすい環境です。 ・平均勤続年数9年以上と定着率も非常に高いです。 ・残業は平均月1.4時間でプライベートも充実できます。 ・介護士の介護福祉士の資格保有率が70％で、レベルの高い介護が学べます。
最終更新日 : 2026/10/01
・2023年4月に開設の施設となります。 ・クリニックを併設、24時間の訪問看護対応など医療的ケアが充実した施設です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりとフォローして頂け、安心して働いて頂けます。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/09/30
・経験豊富なスタッフがしっかりとフォローするため、安心して働けます。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/09/30
・定年65歳です。 ・研修制度有ります。入職後1ヶ月ほど研修がございます。 ・車通勤可能です。無料駐車場がございます。
最終更新日 : 2026/09/30
・経験豊富なスタッフがしっかりとフォローして頂け、安心して働いて頂けます。 ・ひとり立ちができるまで先輩社員と一緒になって仕事を覚えていける環境です。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度があります。 ・定年70歳ですので長く働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/30
・介護を通じて、スタッフ皆がいつも「にこやかな笑顔」で働ける職場環境づくりを心がけています。 ・「お世話をする」ということの喜びを最大限に味わうことが出来る仕事です。 ・情報共有でサービス提供を最適化しています。 スタッフ全員が一丸となってチームで業務をこなします。グループラインでスタッフ全員が情報共有を行うことにより、入居者様に対し最適なサービスを提供することができる環境整備を行っています。 ・重労働が少ない働きやすい職場です。 にこやかライフハウスは、要介護1・2の介護度の軽い入居者さまが多い住宅です。そのため、仕事内容も比較的重労働が少なく、長く働いていただける職場環境です。初心者の方も安心して働いていただけます。 ・薬のことで困っても安心です。 系列会社が薬局なので、お薬のことでわからないことは薬剤師にいつでも気軽に相談できます。スムーズな連携により利用者様と良好な関係を築けます。 ・ローテーションの融通が効く職場です。 にこやかライフハウスでは、スタッフの希望に合わせた細かなローテーションを組むことが可能です。スタッフ一人一人の生活を重視したシフトを考えており、しっかりと休養をとれるからこそ、最大限のパフォーマンスを発揮していただける環境です。 ・資格取得のチャンスがあります。 にこやかライフハウスは、介護資格を取得したい方を応援します。資格取得をご希望の方は、「初任者研修取得補助制度」をご利用頂けます。 ・新卒の方も歓迎します。 にこやかライフハウスは新卒の方も歓迎します。介護経験のない初めての方も、少しずつ仕事を覚えていただくので安心です。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・直行直帰の為自分のペースでお仕事スタートする事が出来ます！ ・Wワーク希望や、時短勤務や週1回からの勤務も相談可能！ ・研修制度も充実している為、介護職初めての方、ブランクがある方でも安心してご勤務していただける環境がございますので、まずはお気軽にご連絡ください！
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ていることはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
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