【定年60歳以上】愛知県の介護求人（26ページ目）
859件- 愛知県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・利用者7名と小規模の為、利用者様としっかり向き合うことが出来ます。 ・夜勤勤務がメインですが、仮眠も取れる為負担が少ないです。 ・夜勤メインで正社員雇用のある希少求人です。 ・法人として様々な障がい分野の事業を行っている為、経験を積みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/02
・定員16名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ・東海地方、関西、中国地方に複数施設を持つ安定法人です。 ・働く職員1人1人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にもつながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを心がけています。 ・定年65歳なので正社員として長く働けます。 ・資格取得の支援があります。（資格によって支援内容は異なります）
最終更新日 : 2026/09/02
【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/01
【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/01
・刈谷市のほぼ中心地に位置し、JR東海道本線東刈谷駅から徒歩10分で通勤可能です。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。 ・清潔で明るい職場です。お客様に良いサービスを提供するためには、職員が気持ちよく働けることが大切です。明るくて、きれいな職場作りを大切にしています。 ・弊社は、職員同士・会社と職員との間の信頼関係をとても大切にしています。 ・どんどん意欲をもって挑戦できる環境です。他の会社がしていないような新しい取り組みにも挑戦しています。意欲があって向上したい人・新しいことに挑戦したい人・お給料を増やしたい人・大歓迎です。
最終更新日 : 2026/09/01
・定年65歳なので長く働きたい方にはオススメです。 ・残業は月6時間程度です。残業が少ない労働環境です。 ・小規模の特別養護老人ホームです。特別養護老人ホームといえば大規模なイメージですが、アットホームな環境で働けます。 ・利用者様にとっての自宅を目指しています。 内装は、木のぬくもりを感じさせる造りになっています。 ・利用者様1.7名に対してスタッフ1名の配置なため、ゆとりをもった介護が出来ます。 ・キャリアコンサルタントによるキャリア形成の研修があるのでキャリアアップを目指している方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/09/01
・年間休日120日でプライベートも充実しています。 ・系列クリニックに託児所が有ります。 ・愛知県に約20施設を持つ大手法人で母体が安定しています。 ・社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業である「ファミリー・フレンドリー企業」に認定を受けています。
最終更新日 : 2026/09/01
・季節に応じての外出レクや、お散歩、園芸・陶芸・手芸など様々な活動があり、利用者様とのコミュニケーションを密に取りながらケアができます。 ・要支援1-要介護5の利用者様がおられ、幅広く介護について学ぶことができます。 ・夜間は利用者様33名に対し介護職員2名体制なので安心です。
最終更新日 : 2026/08/31
・定着率が良い(平成25年創業） 2年退職者がいない（職場内での人間関係が良好） ・年4回職員同士の交流会イベントを実施・忘年会や食事会など、コミュニケーションを図る企画をしています ・残業がほとんどありません！
最終更新日 : 2026/08/31
・先輩の支援員もたくさんおり未経験の方にも丁寧に仕事を覚えていただけます。 「しおかぜ作業所」は、障害のある人たちのための生活介護・就労継続支援B型事業所です。障害のある人も一人の人間として自立した生活ができるよう、さまざまな事業を展開している社会福祉法人みなと福祉会が運営しています。 誰もが快適な毎日が送れるよう、真心を込めた支援をおこなっています。 ・月の休日数は10日。年間休日数は118日です。年3.3か月の賞与や住宅手当・扶養手当など、ご家庭をお持ちの方も安心して働き続けられる待遇を整えています。 ・普通自動車免許をお持ちであれば、他の資格は問いません。やさしさとおもいやりの心のある方なら、どなたでもＯＫです。 ・希望休を月4日出すことができます。 ・退職金が「県共済、福祉医療機構」の２本立てになっており、長く働けば働くほどメリットもあります。
最終更新日 : 2026/08/31
・夜勤時の休憩に関しては、仮眠室があるので、120分は休憩を取るようにしています。 ・基本的に先輩社員が1ヶ月つきマンツーマンでサポートするので、経験者はもちろん、ブランクがある方でも安心していただけます。 ・夜勤時は夜勤職員とは別にラウンダーが各階を120分おきに回ります。 ・施設イベントに力をいれています。 マグロの解体・流しそうめん・チョコフォンデュなど、利用者様だけでなく職員も楽しめるイベントが盛りだくさんです。 ・残業はほぼなし、賞与は約3.00ヶ月です。 ・入職後もキャリアアップしたい方に向け、実務者研修、介護福祉士を目指す方に援助がございます。それぞれ受験料の補助も行っており、積極的にキャリアアップを目指す職員を応援しております。
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/29
・残業時間が少ない為、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・日勤常勤もタイミングにより相談可能です。 ・名古屋市内で4件の施設を運営している法人です。
最終更新日 : 2026/08/29
最終更新日 : 2026/08/28
・無資格の方でも大歓迎です。 ・早番・遅番なしです。2交代制なのでワークライフバランスも取りやすいです。 ・手当や福利厚生も充実していますので、長く働きたい方にもオススメです。 ・さまざまな年代のスタッフが働いているので、お子さまの学校行事、急な発熱、親の介護など、勤務相談がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/27
・立地が良く、通勤に便利です。 ・医療法人がバックにあるので、安定した経営。 ・看護師が常駐しているので、安心して夜勤に入れます。 ・クリニックが隣接しており、安心して介護に専念できます。デイケアも併設されております。 ・高級ホテルのような雰囲気で綺麗で働きやすい環境です。 ・65歳定年。再雇用も70歳までと長期雇用が叶います。
最終更新日 : 2026/08/26
・東枇杷島駅より徒歩7分と、アクセスが良好です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日が115日以上ございます。
最終更新日 : 2026/08/26
・利用者様のほとんどは6歳未満のお子様です。子供が好きな方大歓迎です。 ・医療体制がしっかりしています。大同病院の関連法人のため、いつでも頼れます。重度の利用者様のみですが、医師、看護師、リハ職など様々な職種の方がいるので安心です。 ・レクレーションが活発です。保育士と協力して「子供に子供らしく過ごしていただく」というコンセプトをもってやっています。 ・スキルアップできる環境です。事業所の費用負担で外部研修に行かせてもらえます。 ・コーヒーマシンを無料で使えたり、職員食堂で300円で昼食が取れたりと福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/08/26
・各部屋に見守りカメラを設置/施設全体で104台設置しているので、安心して勤務が出来ます。 ・非常に明るく元気な利用者様が多いです。 ・セキュリティカードがないと入室退室が出来ないため、認知症の方の徘徊防止対策しっかりしています。 ※職員の負担軽減に努めています。
最終更新日 : 2026/08/26
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