【定年60歳以上】愛知県の介護求人（29ページ目）
859件- 愛知県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/05
最終更新日 : 2026/08/05
・福利厚生が充実しています。賞与4ヶ月実績&誕生日休暇有・夜勤手当も1回7,000円支給です。 ・研修制度とキャリアアップの制度を用意しています。 ・介護補助具を導入しており、負担を軽減できるように取り組んでいます。 ・法人全体で職員数は717名です。 ・愛知県岐阜県を中心とした大きな法人です。複数サービスを展開しています。（特別養護老人ホーム・グループホーム・障がい者支援施設） ・残業少なめです。 ・資格支援制度充実しています。初任者研修・実務者研修の受講は法人が全額負担して取得できます。各施設毎に1名-2名選抜して取得しています。
最終更新日 : 2026/08/04
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/04
・職員間でのコミュニケーションが活発でチームプレーで利用者様を支えております。 ・研修制度が充実しております。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は112日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー）
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/08/03
当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
最終更新日 : 2026/08/01
最終更新日 : 2026/08/01
・駅チカです。公共交通機関利用で徒歩圏内の施設です。 ・研修制度充実しています。 職員に対しても勉強会を行なうなど、職員への教育にも力を入れています。 ・子育てをする方を応援します。 おおむね0歳-3歳のお子様と保護者の方を対象に、フリースペースに「にじっこひろば」を毎週4ヶ所で開催しています。 沢山の人と繋がりながら、安心して子育てができるまちづくりを目指しています。 ・利用者様目線での介護サービスを目指しています。 カンファレンスやご家族との面談も行なう等、利用者様それぞれにあった介護を行なっています。
最終更新日 : 2026/08/01
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/01
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.00ヶ月分の高水準です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・賞与とは別で、処遇改善一時金の支給がございます。(前年度:1名平均500,000円/年)
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/29
東海記念病院通所リハビリテーションには経験豊富な理学療法士や介護福祉士などのスタッフが多数います。介護分野での経験者はもちろん、病院や介護の現場で働いたことのない方や、事務・販売員・営業などの他職種勤務経験、働いたことが無い方でも安心して働いていただくことができます。 介護の仕事をしながら介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格を取得する人も増えています。病院の関連施設なので、意欲があれば医療やリハビリについても学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/07/29
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しております。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでおります。 ・医療依存度の高い方もいらっしゃいますのでハードではありますが、これからの介護職としてのキャリアを長期的に考えてる方は学べる環境が多く御座います。
最終更新日 : 2026/07/29
・チームワークが良く職員同士で連携を取りながら業務をしています。 ・介護度が高い方は多いですが、介護士さんを中心とする考え方があり看護師さんの下で働くという感覚は全くありません。 むしろ介護士さんが主役として働いていただくことを考えている事業所様です。 ・積極的に仕事に取り組む方にはしっかりと給与で還元いたします。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/29
・アットホームな環境で、長く続けられます。 ・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。 ・資格取得や、研修にも力をいれています。 ・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。 【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】 ・充実した研修制度があります。 ・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。 ・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。 ・キャリアアップの描きやすい環境があります。 ・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。 ・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2026/07/29
・愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。 ・保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・2026年4月26日に開設しました。 ・年収3,300,000円以上の高給与求人です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/28
・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。 育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。 ・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。 家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地です。遠方からの就職をお考えの方も安心です。 ・賞与は3.6ヶ月分です。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。 ・賑やかに過ごしたいという方や、アットホームな雰囲気が馴染みやすいという方など、ご入居者が求める生活スタイルの多様性に応えるため、従来型と南館にはユニット型の2種類をご用意。また、短期入所を希望される場合に利用できるショートステイも行っています。 さらに、日曜以外はデイサービスを実施して、地域交流や趣味活動の場を提供しています。明るく健康的な時間を過ごしていただくことで、積極的に生きがい作りのお手伝いをしています。
最終更新日 : 2026/07/25
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