愛知県の介護福祉士の介護求人(37ページ目)
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東海記念病院通所リハビリテーションには経験豊富な理学療法士や介護福祉士などのスタッフが多数います。介護分野での経験者はもちろん、病院や介護の現場で働いたことのない方や、事務・販売員・営業などの他職種勤務経験、働いたことが無い方でも安心して働いていただくことができます。 介護の仕事をしながら介護支援専門員(ケアマネジャー)などの資格を取得する人も増えています。病院の関連施設なので、意欲があれば医療やリハビリについても学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/07/29

・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しております。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでおります。 ・医療依存度の高い方もいらっしゃいますのでハードではありますが、これからの介護職としてのキャリアを長期的に考えてる方は学べる環境が多く御座います。
最終更新日 : 2026/07/29

・チームワークが良く職員同士で連携を取りながら業務をしています。 ・介護度が高い方は多いですが、介護士さんを中心とする考え方があり看護師さんの下で働くという感覚は全くありません。 むしろ介護士さんが主役として働いていただくことを考えている事業所様です。 ・積極的に仕事に取り組む方にはしっかりと給与で還元いたします。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/29

・アットホームな環境で、長く続けられます。 ・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。 ・資格取得や、研修にも力をいれています。 ・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。 【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】 ・充実した研修制度があります。 ・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。 ・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。 ・キャリアアップの描きやすい環境があります。 ・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。 ・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2026/07/29

・愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。 ・保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28

最終更新日 : 2026/07/28

・2026年4月26日に開設しました。 ・年収3,300,000円以上の高給与求人です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/28

・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。 育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。 ・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。 家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地です。遠方からの就職をお考えの方も安心です。 ・賞与は3.6ヶ月分です。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。 ・賑やかに過ごしたいという方や、アットホームな雰囲気が馴染みやすいという方など、ご入居者が求める生活スタイルの多様性に応えるため、従来型と南館にはユニット型の2種類をご用意。また、短期入所を希望される場合に利用できるショートステイも行っています。 さらに、日曜以外はデイサービスを実施して、地域交流や趣味活動の場を提供しています。明るく健康的な時間を過ごしていただくことで、積極的に生きがい作りのお手伝いをしています。
最終更新日 : 2026/07/25

最終更新日 : 2026/07/25

最終更新日 : 2026/07/24

最終更新日 : 2026/07/24

・大手法人グループが運営する施設で、安定した環境のもと勤務できます。 ・夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます。 ・年間休日115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しており、メリハリをつけて働けます。 ・給与水準が高く、賞与の支給もあります。 ・施設同士での懇親会を開催するなど、スタッフ同士のチームワークを大切にしている職場です。
最終更新日 : 2026/07/24

最終更新日 : 2026/07/24

・母体が社会福祉法人のため、安定した環境で働けます。 ・年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・資格取得支援制度があり、勤務2年目より奨励金の支給があります。 ・平成2年に開所した80名定員の従来型特別養護老人ホームです。 ・アットホームな雰囲気の中で、入居者様のケアプランに沿って食事・入浴・排せつ・機能訓練・レクリエーション等の支援を行っていただきます。また、当施設ではフロア制をとっており、入居者様と職員が信頼関係を築けるように工夫しております。 ・入職後約3週間はベテラン職員がつき、簡単な支援から行っていただき、夜勤業務ができるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 夜勤業務開始時期は、経験年数等により異なります。
最終更新日 : 2026/07/24

最終更新日 : 2026/07/24

最終更新日 : 2026/07/24

当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立50年以上の歴史があり、現在も右肩上がりで事業を拡大しています。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体とのお取引きを行っております。 お任せいただくのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのやり取りや、関係各所のスケジュールの調整など、多くの方と協働する中で情報共有や報告が大切なポイントとなります。そのため、「コミュニケーション能力」が必要です。 当社は創業50年以上の安定企業であり、長期的かつ安定的な雇用が可能です。これまでの経験を活かし、キャリアアップが可能であり、遠方からのUIターンも歓迎しています。官公庁関連業務は人気があり、事前研修やOJT教育が用意されています。週休2日制で土日祝は完全にお休みで、有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。 職場環境は50年以上の黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい環境です。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍しており、新規業務の立ち上げなどで活躍しています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性であり、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長く働けるよう、働きやすい環境づくりに心がけています。
最終更新日 : 2026/07/24

最終更新日 : 2026/07/23

・小さな施設なので、大規模な施設にはないアットホームで明るい雰囲気で安心してお仕事出来ます ・研修を通して、少しずつ簡単なことからはじめていくので慌てず・焦らず・丁寧にお仕事して下さい ・無料駐車場がありますのでマイカー通勤可能。バス停も徒歩5分です。(和合ケ丘バス停)
最終更新日 : 2026/07/23

最終更新日 : 2026/07/23
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