愛知県の介護福祉士の介護求人（38ページ目）
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- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。 ・喀痰吸引や介護福祉士取得の勉強のバックアップや定期研修体制が整っています。 ・日勤、夜勤の2交代制なのでプライベートの予定も組みやすく働きやすい環境です。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
・複合施設フラワーサーチ内のグループホームのご勤務となります。 ※未経験者、初心者の方でも最初はスタッフが丁寧に指導しますので、安心です。 ・同敷地内に看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。 ・認知症介護に最適なホームです。 認知症を患っても安心して暮らしが続けられる小さなコミュニティです。 ご本人にとって当たり前にあった暮らしをスタッフや医師の力を借りて、家事や趣味を通して楽しみながら再び取り戻して欲しい想いを持って運営しています。 ・1日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏やかにします。 ご家庭と同じような生活で家事や趣味を楽しめます。
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
・令和5年8月オープンの少人数で家庭的な雰囲気の老人ホームです。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/07/17
・全室個室の小規模有料老人ホームで、利用者様に寄り添ったケアができます。夜勤手当1回8,000円と高水準です。 ・定年65歳。長く働きたい方にオススメ。 ・小規模な有料老人ホーム。利用者様や職員間でもコミュニケーションが円滑でアットホームな環境で働けます。 ・職員関係も良好。勤続年数の長いベテランさんも居るので、入職後のサポートも安心です。 ・インスタグラムのアカウントも開設されております。利用者様とのコミュニケーションなどを重視されたい方にはオススメです。
最終更新日 : 2026/07/17
・2022年にオープンした施設です。 ・職員同士のコミュニケーションも活発な施設です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/17
充実の福利厚生と安心の研修制度です。 名鉄「柴田駅」より徒歩5分圏内の好立地です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
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