愛知県の介護福祉士の介護求人(36ページ目)
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最終更新日 : 2026/08/07

・高給与求人です。能力次第で昇給も可能です。 ・ショート夜勤のため、体への負担も少ないです。
最終更新日 : 2026/08/06

最終更新日 : 2026/08/06

・歴史のある会社ですが、若い人の意見もどんどん言える雰囲気を大切にしています。サービス業を中心に幅広い事業を展開している会社です。
最終更新日 : 2026/08/06

最終更新日 : 2026/08/06

最終更新日 : 2026/08/05

最終更新日 : 2026/08/05

・福利厚生が充実しています。賞与4ヶ月実績&誕生日休暇有・夜勤手当も1回7,000円支給です。 ・研修制度とキャリアアップの制度を用意しています。 ・介護補助具を導入しており、負担を軽減できるように取り組んでいます。 ・法人全体で職員数は717名です。 ・愛知県岐阜県を中心とした大きな法人です。複数サービスを展開しています。(特別養護老人ホーム・グループホーム・障がい者支援施設) ・残業少なめです。 ・資格支援制度充実しています。初任者研修・実務者研修の受講は法人が全額負担して取得できます。各施設毎に1名-2名選抜して取得しています。
最終更新日 : 2026/08/04

・職員間でのコミュニケーションが活発でチームプレーで利用者様を支えております。 ・研修制度が充実しております。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は112日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー)
最終更新日 : 2026/08/04

最終更新日 : 2026/08/03

最終更新日 : 2026/08/03

最終更新日 : 2026/08/03

当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
最終更新日 : 2026/08/01

最終更新日 : 2026/08/01

・駅チカです。公共交通機関利用で徒歩圏内の施設です。 ・研修制度充実しています。 職員に対しても勉強会を行なうなど、職員への教育にも力を入れています。 ・子育てをする方を応援します。 おおむね0歳-3歳のお子様と保護者の方を対象に、フリースペースに「にじっこひろば」を毎週4ヶ所で開催しています。 沢山の人と繋がりながら、安心して子育てができるまちづくりを目指しています。 ・利用者様目線での介護サービスを目指しています。 カンファレンスやご家族との面談も行なう等、利用者様それぞれにあった介護を行なっています。
最終更新日 : 2026/08/01

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/01

最終更新日 : 2026/07/31

最終更新日 : 2026/07/31

最終更新日 : 2026/07/30

最終更新日 : 2026/07/29
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