（23ページ目）【社会保険完備】愛知県の介護求人・転職情報

第2大治ぽるとの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜

住所

愛知県海部郡大治町北間島宮東39

最寄り駅

甚目寺、中村公園、須ケ口

最終更新日 : 2026/08/11

就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤ケ丘駅南ビル5F

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、はなみずき通

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム金山西の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-2-9

最寄り駅

金山(愛知)、尾頭橋、西高蔵

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム一社の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区一社2-87 プラザ・タマ2C

最寄り駅

一社、上社、星ケ丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム丸の内駅前の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区丸ノ内2-16-23

最寄り駅

丸の内(愛知)、伏見(愛知)、国際センター

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

ニチイケアセンター当知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,910円〜

住所

愛知県名古屋市港区当知3-305-2

最寄り駅

名古屋競馬場前、荒子川公園、中島(愛知)

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/08

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

愛知県名古屋市名東区

・看護師が24時間常駐しています。夜間帯も安心して業務に取り組めます。 ・年間休日110日ございます。しっかり休息の時間を取れます。 ・社会保険完備しております。腰を据えて安心して働けます。 ・これまで長年求人を出していなかった施設で、離職率が低いです。 （退職される方は体調面、年齢による退職、家庭の都合などで、人間関係の退職は少ないそうです）

最終更新日 : 2026/08/08

就労継続支援B型事業所IMOM長久手の生活支援員、その他(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛知県長久手市蟹原907

最寄り駅

杁ケ池公園、はなみずき通、藤が丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/08

ゆめケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,500円〜348,500円

住所

愛知県大府市中央町4丁目77番地

最寄り駅

大府、尾張森岡、逢妻

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービスかえでの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜

住所

愛知県豊川市宿町野川141-3

最寄り駅

小田渕、伊奈、諏訪町

最終更新日 : 2026/08/06

老人保健施設 アウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,800円〜

住所

愛知県一宮市浅井町尾関字同者165

最寄り駅

江南(愛知)、木曽川、新木曽川

・人員配置を多めにしているので、働き方の相談ができます。職員の働きやすさを考えた環境作りを目指しています。 ・有給取得率70%です。しっかりプライベートも充実できます。 ・個人の項目に合わせた評価制度（スコアカード）を導入しています。賞与にしっかり反映され、キャリアアップしていきたい人は頑張った分だけ評価します。 ・長く働いた方には年金が多くなる仕組み、3階制度を導入しています。 ・コロナ渦でない場合は、行動制限が基本ありません。 ・多職種で話し合う機会が多く連携が取れています。 ・施設イベントは全職員参加型で行い、勉強会や研修会が多彩です。 ・時間外での勤務が少なく、残業代もしっかり申請できる環境です。 ・有給休暇は最低限8日は取得してもらうよう職員に働きかけています。

最終更新日 : 2026/08/06

【日勤のみOK】特別養護老人ホーム(特養)の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

愛知県名古屋市南区

最終更新日 : 2026/08/06

まちのオアシスグループホーム前田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,350円〜375,430円

住所

愛知県豊橋市前田町1-7-7

最寄り駅

豊橋公園前、新川(愛知)、札木

・歴史のある会社ですが、若い人の意見もどんどん言える雰囲気を大切にしています。サービス業を中心に幅広い事業を展開している会社です。

最終更新日 : 2026/08/06

ナーシングホームらもーれ南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

愛知県名古屋市南区堤町1-48

最寄り駅

大江(愛知)、道徳、東名古屋港

最終更新日 : 2026/08/05

メディカルホーム　ハート・しんばやしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,000円〜

住所

愛知県知立市新林町新林9番地2

最寄り駅

東刈谷、野田新町、三河知立

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・食事補助、資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ・職員同士の風通しが良くアットホームな雰囲気で働くことができます。 ・ベテランの職員も多く教育体制の整った環境でスキルアップをすることができます。

最終更新日 : 2026/08/04

山口病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,500円〜217,500円

住所

愛知県名古屋市南区加福本通3-28

最寄り駅

大江(愛知)、笠寺、東名古屋港

【職員定着率が高いです】 山口病院様では職員定着率がよく、一度入職された方は10年以上続く方が多いです。 背景には、医療法人ならではの安定した土台、福利厚生や、職員様同士の人間関係の良さが大きな影響をもたらしております。 看護師と介護職員との連携も取れており、しっかりコミュニケーションを取りながら連携を図っております。

最終更新日 : 2026/08/04

地域密着型介護老人福祉施設ゆたかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

愛知県春日井市鳥居松町4-236

最寄り駅

春日井(ＪＲ)、勝川(ＪＲ)、勝川(東海交通)

・職員間でのコミュニケーションが活発でチームプレーで利用者様を支えております。 ・研修制度が充実しております。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は112日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー）

最終更新日 : 2026/08/04

あずみ苑春日井の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

愛知県春日井市如意申町4-13-5

最寄り駅

春日井(名鉄)、味美(名鉄)、牛山

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/04

有料老人ホームオレンジnoahの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,500円〜

住所

愛知県知立市八ツ田町神明41

最寄り駅

牛田(愛知)、三河知立、東刈谷

・資格取得支援制度あります。法人負担で資格試験や講座を受けることができます。 ・平成27年11月にオープンしております。 ・前職給与を考慮致します。 ・職場の雰囲気が良い 職員一丸となり協力しています。やる気がある方は是非きてください。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています 20代-70代の介護職員まで在籍し、また働き方の希望に合わせて調整もしています。 定期巡回も対応しており、施設入所までは行かない、少しのお手伝いがあれば生活できる方へ、少しでも長く在宅で過ごしてもらうため1日何回かお邪魔します。

最終更新日 : 2026/08/04

コープあいち福祉用具豊橋の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜273,000円

住所

愛知県豊橋市朝丘町132

最寄り駅

運動公園前(愛知)、井原(愛知)、競輪場前(愛知)

・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/04