【定年60歳以上】兵庫県の介護求人（4ページ目）
600件- 兵庫県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・2020年1月にリニューアルオープンしています。広々とした病院でのお仕事です。 ・療養、在宅、急性期まで幅広く対応しており、部署間の異動も相談次第で可能で、ご自身にあったスタイルで働くことができます。 ・無資格の方も働くことができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を1番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨しており、休みやすい環境です。 ・残業は平均3時間でほぼありません。 ・エルダー制があり、教育制度を確立しています。
最終更新日 : 2026/11/10
・職員同士の仲が非常に良く、アットホームで素敵な職場環境です。 ・駐車場があり、マイカー通勤が可能です。 ・資格取得支援が充実しているので、スキルアップできます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日115日です。 ・勤務は2交代制で働きやすいです。 ・リフレッシュ休暇制度を活用すれば1週間連続した休暇も取得できます。 ・2024年11月に新築移転を行い阪神本線「阪神尼崎駅」徒歩10分とアクセス抜群です！
最終更新日 : 2026/11/10
・アットホームで風通しの良い職場です。 ・週1日から相談可能（曜日も相談可能）です。 ・Wワーク可能です。 ・資格制度が充実しています。 ・大手神姫バスグループが母体です。
最終更新日 : 2026/11/07
・充実の休日数です。年間休日123日でプライベートとの両立も可能です。 ・最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。 ・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境。 ・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等、福利厚生も充実しています。 ・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・年間休日123日としっかり休めますのでプライベートと両立しやすいです。 ・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境です。 ・最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。 ・夏祭り、エイサー、阿波踊りなどのイベントを開催し、利用者様やそのご家族、地域の方に楽しんでいただける企画を考え、地域交流を図っている施設です。 ・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。 ・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等福利厚生も充実しています。 ・ストレッチャー浴・個浴があります。ノーリフティングケアの実践、見守り支援システム配備などスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・40年近くに渡る実績があり、全国に事業を展開する大手法人でございます。母体も安定しておりますので、安心して長くご勤務いただけます。 ・介護福祉士の場合、年収3,800,000円の提示実績がございます。賞与も年3回4ヶ月分以上いただけますし、年1回の昇給の幅も大きめです。 ・年間休日は120日以上ございます。残業も少なめでございまして、ワークライフバランスを保ちやすい環境でごす。 ・人間ドック費用の補助や医療見舞金制度など、福利厚生も充実しております。 ・研修体制も充実しておりますので、キャリアアップを目指される方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/11/07
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。 ・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度がございます。 ・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。 ・レクリエーションが充実しています。 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/11/07
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。 ・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2026/11/07
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています。 ・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度実績があります。
最終更新日 : 2026/11/07
・人間関係良好の環境で働けます。 ・福利厚生が手厚いです。ベネフィットと提携。旅行など。 ・介護福祉取得支援制度があるので、資格取得を考えられている方にもおススメです。
最終更新日 : 2026/11/07
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