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兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

96件
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カイゴジョブエージェントでは兵庫県における管理者・施設長・ホーム長の求人を96件掲載しています。兵庫県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

  • 注目求人!
    訪問介護・定期巡回

    うきうき介護クラブなだの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    うきうき介護クラブなだ
    給与
    【月給】400,000円〜
    住所
    兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲301
    最寄り駅
    六甲道、新在家、石屋川
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 社会福祉士
    • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/03/17

  • 新着
    障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉

    アシタバの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    アシタバ
    給与
    【月給】259,290円〜
    住所
    兵庫県たつの市龍野町北龍野字新町408-1
    最寄り駅
    本竜野、東觜崎
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 社会福祉士
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/10/02

  • 新着
    小規模多機能型居宅介護

    小規模多機能ホームオリンピア神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    小規模多機能ホームオリンピア神戸西
    給与
    【月給】289,550円〜311,950円
    住所
    兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10
    最寄り駅
    明石、山陽明石、西新町

    1950年から続く社会福祉法人光朔会が母体で安定しています。 「新入職員研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など個々の成長に応じた研修を実施しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
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    最終更新日 : 2026/09/30

  • デイサービス・デイケア

    尼崎ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    尼崎ケアセンターそよ風
    給与
    【月給】270,000円〜350,000円
    住所
    兵庫県尼崎市食満7-17-1
    最寄り駅
    園田、塚口(JR)、猪名寺

    ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/19

  • ショートステイ(短期入所)

    尼崎ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    尼崎ケアセンターそよ風
    給与
    【月給】270,000円〜350,000円
    住所
    兵庫県尼崎市食満7-17-1
    最寄り駅
    園田、塚口(JR)、猪名寺

    ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/18

  • 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉

    RASIEL下手野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

    RASIEL下手野
    給与
    【月給】380,000円〜
    住所
    兵庫県姫路市下手野4-8-35
    最寄り駅
    余部、播磨高岡、英賀保

    ・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。 ・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。 ・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。 ・基本的に土曜日・日曜日が休みです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度あり。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/17

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21川西能勢口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21川西能勢口
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県川西市小花2丁目7番1 シャンテ川西1号棟108号室
    最寄り駅
    川西能勢口、川西池田、池田(大阪)

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

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  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21伊丹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21伊丹
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F
    最寄り駅
    伊丹(阪急)、伊丹(JR)、新伊丹

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21姫路英賀保の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21姫路英賀保
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
    最寄り駅
    英賀保、西飾磨、夢前川

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 有料老人ホーム

    プレザングラン岡本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    プレザングラン岡本
    給与
    【月給】253,820円〜298,717円
    住所
    兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-21
    最寄り駅
    岡本(兵庫)、摂津本山、住吉(JR・六甲ライナー)

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21尼崎
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階
    最寄り駅
    尼崎(阪神)、大物、出屋敷

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21姫路駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21姫路駅前
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202
    最寄り駅
    姫路、山陽姫路、手柄

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21神戸三田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21神戸三田
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市北区藤原台中町2丁目16-9 トーショクビル302号室
    最寄り駅
    岡場、五社、田尾寺

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21神戸舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21神戸舞多聞
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目4-1
    最寄り駅
    学園都市、伊川谷、西舞子

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21なだの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21なだ
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
    最寄り駅
    王子公園、摩耶、西灘

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21長田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21長田
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
    最寄り駅
    長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21神戸西
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市西区池上4-15-1
    最寄り駅
    伊川谷、西神南、学園都市

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21たるみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21たるみ
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 ビルシーサイド2F
    最寄り駅
    垂水、山陽垂水、東垂水

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21兵庫駅前通りの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21兵庫駅前通り
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17
    最寄り駅
    兵庫、中央市場前、大開

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21湊川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21湊川
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
    最寄り駅
    大倉山(兵庫)、湊川公園、西元町

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21加古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    ケア21加古川
    給与
    【月給】354,079円〜408,833円
    住所
    兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル2階南
    最寄り駅
    加古川、日岡、尾上の松

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/11

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カイゴジョブエージェントでは兵庫県における管理者・施設長・ホーム長の求人を96件掲載しています。兵庫県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

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兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の求人に関するよくある質問

兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の求人は何件ありますか?

10月3日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の介護職求人は、96件になります。

管理者・施設長・ホーム長の求人の中でどのような条件が人気ですか?

管理者・施設長・ホーム長の方からは有料老人ホームやデイサービス・デイケアのような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

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兵庫県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方

兵庫県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。

兵庫県における
管理者・施設長・ホーム長の年収

兵庫県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の年収は、令和4年のデータで兵庫県平均395.6万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、兵庫県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の平均給与

給与形態平均給与
月給285,485円
2026/10/03 更新

※カイゴジョブエージェントに掲載中の兵庫県の管理者・施設長・ホーム長の求人データより平均を算出しております。

兵庫県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場

兵庫県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の有効求人倍率は、令和4年において兵庫県で3.96倍(※)となっており、一人に対して3.96件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)