【定年65歳以上】岡山県の介護求人（3ページ目）
100件- 岡山県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価があり、給与アップが可能です。 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。 給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。
最終更新日 : 2026/10/27
・セントケア・グループは40年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価があり、給与アップが可能です。 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。 給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。 ・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・セントケア・グループは40年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価があり、給与アップが可能です。 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。 給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。 ・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です。 ・日曜固定休み、残業ほとんど無しでプライベートも大切にして頂けます。 ・ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」です。 ご利用者様と楽しく運動リハビリをができ、明るく活気にあふれた空間です。様々な専門資格を持つスタッフが働いているため、多職種連携を通して新たな視点やスキルが得られます。
最終更新日 : 2026/10/24
・ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です。 ・日曜固定休み、残業ほとんど無しでプライベートも大切にして頂けます。 ・ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」です。 ご利用者様と楽しく運動リハビリをができ、明るく活気にあふれた空間です。様々な専門資格を持つスタッフが働いているため、多職種連携を通して新たな視点やスキルが得られます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・一般棟（40名）、認知症専門棟（40名）の2つの棟を有しております。開設以来、全職員が一丸となって地域社会に貢献を続けている、前向きで明るい施設です。 ・定年70歳と長く長期就業が見込めます。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
・子育て世代の方も多く、小さいお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ・面談を定期的に行っているため、仕事の覚え具合をすり合わせして、無理なく働ける様に考慮いたします。 ・互いに助け合う風土になっているので、悩みや不安があっても周りの方が相談に乗ってくれる職場です。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/20
・有給取得100％。取得しやすい雰囲気です。希望休もすごく融通が利きます。 ・資格取得支援制度がございますので、スキルアップできます。介護福祉士保有者約90％です。 ・高給与が狙えます ・教育体制充実。入社後2ヶ月間先輩からの指導がございます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートと両立できる抜群の働きやすさと嬉しい待遇！！ ご自身の生活やご家族を大切にしながら、無理なく長く続けられる安心の労働環境が整っています。 充実したプライベート時間： 日曜固定休みで残業はほとんどありません。 柔軟な勤務形態： シフトの融通が利きやすく、子育て中の急なお休みなどにも柔軟に対応できる風通しの良い職場です。 通勤の負担軽減： 店舗異動があっても通勤は遠くて1時間以内。ほとんどのスタッフが30分以内と通いやすい範囲で働いています。 大好評の福利厚生： ドラッグストアザグザグ全店で使える社員割引購入制度があり、生活面でも大きなメリットがあります。 ・シニア向けフィットネスの明るい空間で味わう深いやりがい 従来の介護施設のイメージとは一線を画す、開放的で洗練された空間でホスピタリティを活かして働けます。 地域密着の新しいデイサービス： ザグザグのもっと地域に貢献したいという想いから生まれた、ご利用者様が自ら行きたくなるリハビリ特化型施設です。 幅広いサポート業務： 送迎から、レッドコードやパワーリハビリなどの楽しく活気ある運動指導、入浴・排泄・食事の介助までトータルで関わります。 喜びの共有と感謝： ご利用者様の身体が良くなっていく過程を一緒に喜び、ありがとうと感謝されることが最大のやりがいです。人生の先輩から貴重なお話を伺うなど、自分らしさを発揮しながらたくさんの笑顔に出会えます。 ・多職種連携と幅広い業務を通したキャリア形成 介護の知識・技術を身に付けたい方、チームワークを大切にしながら成長したい方に最適な環境です。 多職種から学ぶ新たな視点： さまざまな専門資格を持つスタッフが在籍しており、チームで連携することで自分だけでは得られない新しい視点やスキルを習得できます。また、 人と関わることが好き・体力に自信がある・チームワークを大切にするという方の長所を存分に活かせる職場です。
最終更新日 : 2026/10/17
・未経験も安心。入社後、3ヶ月間は先輩同行の新人研修があります。 ・プライベートも充実。有給消化も本人の希望次第で取れます。 ・残業が一切ございません。残業ゼロがモットーです。 ・介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得に伴う費用は会社がご負担いただけます。 ・送迎、運転は施設長が行うため職員は運転業務がございません。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
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