（6ページ目）愛媛県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

デイサービス北斎院のてんこうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜257,000円

住所

愛媛県松山市北斎院町946-1

最寄り駅

松山(愛媛)、ＪＲ松山駅前、西衣山

最終更新日 : 2026/07/09

デイサービス北斎院のてんこうの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜297,000円

住所

愛媛県松山市北斎院町946-1

最寄り駅

松山(愛媛)、ＪＲ松山駅前、西衣山

最終更新日 : 2026/07/09

グループホームとらやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,100円〜

住所

愛媛県新居浜市若水町2-7-33

最寄り駅

新居浜、多喜浜

・元旅館の建物を改修した、家庭に限りなく近づけたグループホームです。 ・少人数でアットホームな事業所です。 ・休日も多く、プライベートとの両立を目指しています。

最終更新日 : 2026/07/09

ナーシングホームみちくさIIの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,033円〜

住所

愛媛県松山市北梅本町740-1

最寄り駅

梅本、平井(愛媛)、牛渕団地前

最終更新日 : 2026/07/08

伊予診療所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜1,330円

住所

愛媛県伊予市下吾川55番地1

最寄り駅

鳥ノ木、新川(愛媛)、郡中

・デイケア未経験の方でも可能です。先輩がフォローしてくれますので未経験の方、ブランクのある方でも安心して働くことができます。 ・日曜日、祝日はお休みのためスケジュールが立てやすく、プライベートも充実しております。 ・愛媛医療生活協同組合様が母体で安定して働けます。

最終更新日 : 2026/07/07

小規模特別養護老人ホームハートガーデンつじまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,500円〜258,100円

住所

愛媛県松山市辻町2-35

最寄り駅

松山(愛媛)、松山駅前、宮田町

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/07/01

通所介護センターまほろばの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】168,100円〜219,100円

住所

愛媛県西条市三津屋南10-20

最寄り駅

壬生川、玉之江、伊予三芳

・サポート体制が整っているため安心して勤務出来ます。 ・年間休日数も多いのでプライベートも充実しています。 ・介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなどあり様々な施設で経験を積むことが出来ます。

最終更新日 : 2026/07/01

介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,246円〜

住所

愛媛県松山市祝谷東町乙813-8

最寄り駅

道後温泉、道後公園、南町

・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。 ・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。 ・個別に設定する研修制度と期間を設けています。

最終更新日 : 2026/06/30

医療法人財団　尚温会　デイサービスセンター　あがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,000円〜226,500円

住所

愛媛県伊予市下吾川119-1

最寄り駅

鳥ノ木、郡中、郡中港

・ワークライフバランスを重視し、「子育て世代」「親のお世話世代」の方にとっても、「働きやすい職場」を目指しています。 ・私服でのお仕事になります。ユニフォーム代（1年に1回）を支給します。

最終更新日 : 2026/06/26

グループホームつどいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,500円〜

住所

愛媛県今治市南大門町2-2-2

最寄り駅

今治、伊予富田、波止浜

・母体が病院の医療法人のため、医療連携体制が万全で、緊急時も安心して対応できます。 ・無資格・未経験の方も大歓迎で、働きながらスキルアップを目指せます。 ・賞与あり、夜勤手当や皆勤手当など各種手当も充実しています。 ・定年がなく長期就業が見込めます。 ・木のぬくもりがある家庭的な雰囲気の施設で、一人ひとりの入居者様にじっくりと寄り添ったケアを実現できます。

最終更新日 : 2026/06/26

訪問介護ステーション　アップルの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】170,000円〜200,000円

住所

愛媛県松山市古三津4-625

最寄り駅

山西、三津浜、西衣山

最終更新日 : 2026/06/26

看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6

最寄り駅

川之江、伊予三島

最終更新日 : 2026/06/25

訪問介護ステーションうさぎの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,600円

住所

愛媛県松山市祇園町13番6号

最寄り駅

石手川公園、いよ立花、勝山町

・訪問介護が未経験の方も先輩スタッフさんの同行からスタートするので安心して働けます。 ・生活援助がメインとなります。 ・65歳定年の為長く勤務して頂けます。 ・「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いに寄り添う訪問介護サービスです。

最終更新日 : 2026/06/25

アクティブライフ千代田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】165,700円〜

住所

愛媛県八幡浜市川通1455番地20

最寄り駅

八幡浜、千丈

・子育て支援［くるみんマーク」を取得しており、子育てに理解のある職場です。 ・年間休日は120日あり、残業も少ない為、プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。 ・福利厚生が非常に充実してます。

最終更新日 : 2026/06/18

チヨダクリニックの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】172,700円〜225,300円

住所

愛媛県八幡浜市川通1455-22

最寄り駅

八幡浜、千丈

最終更新日 : 2026/06/18

株式会社ニチイ学館松山支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館6F

最寄り駅

市役所前(愛媛)、松山市駅、南堀端

最終更新日 : 2026/06/17

デイサービスセンターかおりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,100円〜

住所

愛媛県伊予郡松前町大字筒井1579番地1

最寄り駅

松前、地蔵町、古泉

最終更新日 : 2026/06/09

アクティブライフ保内の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】165,700円〜

住所

愛媛県八幡浜市保内町宮内1-324

最寄り駅

八幡浜

・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。 ・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 ・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。 ・福利厚生が非常に充実しています。

最終更新日 : 2026/06/04

済生会西条老人保健施設いしづち苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】165,400円〜223,400円

住所

愛媛県西条市朔日市269-1

最寄り駅

伊予西条、石鎚山

・賃金は、資格や経験年数等により決定します。 ・公的医療機関として快適な療養環境設備を有し、最先端の医療機器を整備して、急性期医療を提供しております。

最終更新日 : 2026/06/02

グループホーム　であいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,900円〜

住所

愛媛県松山市余戸南5-3-18

最寄り駅

鎌田、岡田(愛媛)、余戸

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/05/26