（142ページ目）社会保険完備の介護求人・転職情報

パートナーガーデン南国の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

高知県南国市

最寄り駅

後免西町、東工業前、後免中町

最終更新日 : 2026/09/16

エルタ定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

福島県福島市東浜町10-16 エルフィリア

最寄り駅

曽根田、福島(福島)、美術館図書館前

認定特定非営利活動法人エルタが運営する「エルタ定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」は、サービス付き高齢者向け住宅「エルフィリア」に併設された一体型の事業所です。 「一人ひとりの人生に寄り添う『もうひとつの家族』」を理念に、施設内外の利用者様の24時間365日の安心を支えています。 最大の魅力は、働きやすさを後押しする充実した待遇面です。年間休日110日に加え、年3日のリフレッシュ休暇があり、連休を取得して旅行に行くなどプライベートの時間もしっかり確保できます。

最終更新日 : 2026/09/16

ともがきの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,700円〜

住所

大阪府豊能郡能勢町倉垣60番地

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都練馬区東大泉5-41-26

最寄り駅

大泉学園、保谷、石神井公園

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホームシオンの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

福島県須賀川市下小山田字月夜田206

最寄り駅

小塩江、川東(福島)、谷田川

【給与について】 賞与4.0ヶ月、夜勤10,000円/回やそのほかの手当も充実しています。 【施設について】 定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。 もともとは従来型の施設でしたが、施設開所3年目に介護スタッフより 「流れ作業的な介護ではなくて、施設利用者に寄り添った介護がしたい」との申し出がありました。 これを機にユニット型に変更しており、現場の声を大事にする施設です。 【教育体制もしっかりある施設です】 入職してすぐはOJTがつきます。 入職した方と出来るだけ年齢が近い方をつけるなど、基本は固定で同じ方に指導していただきます。 入職後に起こりがちな「誰に相談したらいいか分からない」や、「指導する内容がバラバラ」ということが起きにくいです。 【安心の夜勤体制】 夜勤は3人体制で行います。また、慣れるまでは介護職員が1名多い状態でシフト調整していただけるので安心です。

最終更新日 : 2026/09/16

地域密着型通所介護ひさすえ愛ランドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】227,430円〜233,928円

住所

神奈川県川崎市高津区久末2093 1F

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、高田(神奈川)

最終更新日 : 2026/09/16

けいすいone’sホームしおさいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】229,890円〜312,070円

住所

神奈川県横浜市金沢区平潟町15番11号

最寄り駅

海の公園南口、野島公園、海の公園柴口

・運営母体が金沢病院グループですので、医療体制もばっちりで、非常に安定しています。 ・通勤楽々。金沢シーサイドライン「海の公園南口」から徒歩6分。京急「金沢八景駅」「金沢文庫駅」からも平坦な道のりです。 ・年間休日120日、前年も賞与3ヶ月以上ありです。長く働けるお給与、福利厚生がありますよ。

最終更新日 : 2026/09/16

大仲さつき病院の看護助手、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,300円〜219,800円

住所

三重県員弁郡東員町大字穴太２０００番地

最寄り駅

穴太(三重)、七和、東員

・プリセプター制度はもちろん、各種研修体制も万全ですので未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 ・年間休日は115日以上で、夏期休暇や冬期休暇以外の特別休暇も多数ございます。 ・住宅手当など各種手当など、医療費補助などの福利厚生も充実しています。 ・とっても和気あいあいとしていてアットホームと職場の雰囲気も好評です。

最終更新日 : 2026/09/16

アズハイム所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

埼玉県所沢市山口413-1

最寄り駅

西所沢、下山口、航空公園

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/09/16

リハビリデイサービスnagomi野方店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜287,500円

住所

東京都中野区野方2-56-10

最寄り駅

野方、高円寺、沼袋

最終更新日 : 2026/09/16

洲本ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜325,000円

住所

兵庫県洲本市物部1-12-74 ものべハウス201号室

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 足立西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都足立区竹の塚1丁目25番16号 大橋ビル2F

最寄り駅

竹ノ塚、西新井、大師前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16

ナーシングホーム結いの手飯岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜307,000円

住所

岩手県盛岡市飯岡新田6地割30-6

最寄り駅

岩手飯岡、仙北町、盛岡

最終更新日 : 2026/09/16

きずなヘルパーステーション大安寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】227,000円〜268,667円

住所

岡山県岡山市北区大安寺南町1-6-39

最寄り駅

大安寺、北長瀬、備前三門

・仕事内容:食事介助、排泄介助、入浴・身体の清拭・部分、居室清掃、生活必需品の買物、薬の受取りなど訪問介護業務全般に従事していただきます。 ・日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです。 ・産前・産後休暇など休暇制度も充実しています。ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ。 ・研修制度が整っているので、経験が浅い方も豊富な方も、着実なステップアップが見込めます。

最終更新日 : 2026/09/16

デイサービス刈谷北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,300円〜228,300円

住所

愛知県刈谷市一ツ木町5-5-10

最寄り駅

一ツ木、知立、三河知立

・賞与年間5ヶ月実績があります。 ・年間休日118日です。日曜固定休みと仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ・シフト作成前に希望休をお聞きし、ご希望に沿うようなシフト組みを心掛けているので、家庭との両立をしているスタッフばかりです。 ・母体が安定しているため安心して長期就業ができます。

最終更新日 : 2026/09/16

グループホームぬまくまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,650円〜296,900円

住所

広島県福山市沼隈町大字常石1284-3

・複数の介護事業所を運営しており、様々な経験を積むことができる環境です。 ・地域から信頼された、設立60年の歴史ある病院が母体です。 ・福山駅から車で15分程の立地です。 ・海も近く自然に囲まれた風光明媚でとても環境の良いところです。

最終更新日 : 2026/09/16

アスナル茨木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】263,000円〜

住所

大阪府茨木市蔵垣内3-18-12

最寄り駅

千里丘、沢良宜、摂津市

・医師が作ったサービス付き高齢者住宅なので、医療機関との提携はもちろんのこと、定期的に医師がご入居者様の健康管理に伺っています。 ・医師・看護師・介護スタッフが日頃から密接に連携を取り合う事ができ、医療面からのバックアップも万全です。 ・職員同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、質問や提案・相談もしやすい環境です。 ・残業代は1分毎に付きます。 ・1日の業務に余裕をもたせており、利用者様と向き合い要望に沿って介護ができます。 ・パートの方は希望休通ります。 ・正社員の方がフォローをしますので、安心して業務に臨めます。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホームマスカット倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜265,000円

住所

岡山県岡山市北区田原1-3

最寄り駅

岡山空港

・段階型の研修が多く、しっかり成長することができます。 ・資格取得支援制度もあります。 ・住宅手当や扶養手当などの手当と福利厚生が充実しています。 ・活気がある職場です。

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 新宿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都新宿区高田馬場3-22-3 コーラルプリンス高田馬場2階

最寄り駅

高田馬場、下落合、西早稲田

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16

アスケア訪問入浴 小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江戸川区西小岩4-14-6 メゾン司1階1F号室

最寄り駅

小岩、京成小岩、江戸川

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/09/16