（205ページ目）夜勤なしの介護求人・転職情報

放課後等デイサービスハーブの児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜300,000円

住所

京都府京都市北区小山西大野町79-5 EDNAビル2F

最寄り駅

北大路、鞍馬口、今出川

・日祝休みとなります。GWや年末年始などお休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・北大路駅徒歩6分です。駅から近く通勤にも便利です。

最終更新日 : 2026/07/30

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜269,000円

住所

大阪府大阪市東淀川区

・各事業所で必要な課題に対して研修を行ってくれます。 ・車よりも自転車での移動が多い、免許が無くても大丈夫。 ・記録はアプリで出来るようになっています。 ・人間関係が良く、営業所ではいろいろと相談できる環境が整っています。 ・駅より徒歩4分です。

最終更新日 : 2026/07/30

ほのぼの園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,440円〜

住所

愛知県知多市新舞子字明知山101-6

最寄り駅

新舞子、日長、大野町

最終更新日 : 2026/07/30

ライムケア見沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,800円〜

住所

埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-401-6

最寄り駅

大和田(埼玉)、土呂、大宮公園

最終更新日 : 2026/07/30

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜

住所

兵庫県神戸市灘区

・母体のグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。 ・毎月の定例研修など研修体制がございます。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす高津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2-103

最寄り駅

武蔵新城、二子新地、高津(神奈川)

最終更新日 : 2026/07/30

有限会社　りんごの木のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

大阪府大阪市東住吉区南田辺3-19-16

最寄り駅

針中野、駒川中野、南田辺

・別で鍼灸整骨院を経営しているので、無料で相談、施術ができます。 ・月に一度社内研修があり、スキルアップを考えている人におすすめです。

最終更新日 : 2026/07/30

特別養護老人ホーム白樺の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜273,000円

住所

岡山県岡山市中区湯迫19-1

最寄り駅

高島(岡山)、備前原、玉柏

・定員29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・資格取得支援制度があります。 ・令和2年4月に保育園を併設しました。子どもたちの声が響く、明るく楽しい職場です。 ・残業ほぼないので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす高津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜380,000円

住所

神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2-103

最寄り駅

武蔵新城、二子新地、高津(神奈川)

最終更新日 : 2026/07/30

介護付有料老人ホーム麻姑の離宮西大寺の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】277,500円〜302,500円

住所

岡山県岡山市東区久保144-1

最寄り駅

西大寺、大富、大多羅

最終更新日 : 2026/07/30

ポシブル宝塚中山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,890円〜

住所

兵庫県宝塚市三笠町4-17 南ビル1階

最寄り駅

中山寺、売布神社、中山観音

最終更新日 : 2026/07/30

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,890円〜

住所

大阪府池田市

最終更新日 : 2026/07/30

株式会社moreの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】301,400円〜405,500円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修制度が充実しているため、安心して入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。

最終更新日 : 2026/07/29

ヘルパーセンターグローバルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,000円〜269,000円

住所

大阪府大阪市生野区田島1-15-2

最寄り駅

北巽、今里(近鉄)、南巽

最終更新日 : 2026/07/29

ヒューマンインクルーシブセンタークリエバの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,560円〜300,010円

住所

大阪府大阪市西成区長橋3丁目1番17号

最寄り駅

津守、今宮、花園町

★ 高齢者施設と比較して入浴介助などの身体的負担は比較的少なく、「お世話をする」のではなく「見守る」スタンスでの支援が中心です 。 ★ 資格取得に向けた法人の支援体制があり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です 。 ★ 無資格・未経験から応募可能！介護福祉士などの資格があればさらに優遇・給与アップします。 ★ 選べる社宅制度（月2万円程度補助）、提携保育園（0〜2歳児保育料無料）など、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/29

富士病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

東京都北区西ヶ原3-33-11

最寄り駅

西ケ原、滝野川一丁目、西ケ原四丁目

最終更新日 : 2026/07/29

仙台柳生クリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】169,000円〜

住所

宮城県仙台市太白区柳生7-16-1

最寄り駅

南仙台、富沢、太子堂

最終更新日 : 2026/07/29

南勢カトリック特別養護老人ホームの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,400円〜245,400円

住所

三重県松阪市小阿坂町1986

最寄り駅

上ノ庄、権現前、伊勢中原

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/29

デイケア　フローラ太田小通りクリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜281,000円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27

最寄り駅

岩槻、東岩槻、豊春

・いろいろな働き方（時間・役割）があり、働きやすい環境を提供することが使命です。 ・知識や経験・資格を身につけられる環境　法人内研修や資格取得支援制度が充実しています。 ・女性の多い職場で、子育て中の方も多く在籍しています。急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同志の助け合いで対応します。 ・70歳定年制で、生涯賃金が高くなる期待がもてます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中です。 ・能力やチームワークの評価が高い方は役職（業務リーダー・主任・副センター長・センター長）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みです。

最終更新日 : 2026/07/29

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

千葉県市川市

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/07/29