（95ページ目）夜勤なしの介護求人・転職情報

ケア21阿倍野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26 パレロイヤルビル201

最寄り駅

昭和町(大阪)、文の里、松虫

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21ふかえばしのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室

最寄り駅

深江橋、放出、高井田中央

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

医心館西永福のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】381,100円〜

住所

東京都杉並区永福3丁目21番13号

最寄り駅

西永福、永福町、浜田山

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月時点） 【介護士だけの夜勤なし。「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お1人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスのんびり家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

愛媛県西予市宇和町野田45番地

最寄り駅

卯之町、上宇和、伊予石城

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21南巽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市生野区巽中3-5-2 メゾン大地105号

最寄り駅

南巽、北巽、東部市場前

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21高槻柱本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府高槻市柱本5丁目28-1

最寄り駅

光善寺、香里園、沢良宜

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21貝塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府貝塚市清児665番地3-4-3

最寄り駅

清児、名越、石才

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21味鋺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,337円〜346,778円

住所

愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1

最寄り駅

味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこうの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15

最寄り駅

瑞光四丁目、上新庄、だいどう豊里

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイひらのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市平野区加美東1-9-22

最寄り駅

加美、新加美、平野(ＪＲ)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43

最寄り駅

今川(大阪)、田辺、駒川中野

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21久留米花畑のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,711円〜328,527円

住所

福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東102

最寄り駅

花畑、久留米高校前、西鉄久留米

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21住之江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F

最寄り駅

玉出、粉浜、東粉浜

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21大和郡山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

奈良県大和郡山市柳2丁目6

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、九条(奈良)

・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケアホーム恵福園なかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,400円〜225,500円

住所

新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540

最寄り駅

越後田中、津南

・年間賞与4ヶ月分なので高水準です。 ・年間休日120日なのでライフワークも充実できます。 ・研修制度や資格取得支援制度ありなので無資格、未経験の方も安心できます。

最終更新日 : 2026/09/08

タムスさくらの杜春江の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】450,000円〜483,334円

住所

東京都江戸川区春江町5丁目4-2

最寄り駅

一之江、船堀、葛西

年収500万円以上！高待遇の管理職求人】 ★月給41万円スタート。経験やスキルに応じて年収500万円～560万円を目指せるハイクラス求人です。 ★大手「タムスグループ」の安定基盤のもと、施設長補佐としてキャリアを活かせます。 【タムスグループならではの手厚い福利厚生】 ★医療費補助制度あり。グループ内の医療機関を受診した際、窓口負担分が補助されます（規定あり）。 ★職員食堂を完備しており、1食250円～350円で温かい食事がとれます。 ★寮（借上げ社宅）や住宅手当（月3万円）など、住居サポートも充実しています。 【ワークライフバランスも充実】 ★年間休日119日。公休（月9日以上）に加え、季節休暇もしっかり取得できます。 ★勤務は8:30～17:30の日勤のみ。夜勤やオンコール対応（要確認）の負担が少なく、健康的に働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21長居のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市住吉区長居西2-14-9 グランドールまこと101

最寄り駅

長居、我孫子町、住吉東

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21城東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市城東区蒲生3-15-8 ツインパレス2F

最寄り駅

蒲生四丁目、ＪＲ野江、野江

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21鴫野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市城東区中浜1-21-12 アーバンエクセレンス緑橋1F

最寄り駅

緑橋、鴫野、大阪城公園

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-28 スペースKAWATA2階201号

最寄り駅

横堤、鶴見緑地、今福鶴見

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08