緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】206,900円〜
- 住所
- 三重県松阪市久保町1927-6
- 最寄り駅
- 徳和、東松阪、相可
- 最終更新日：
- 2026/06/22
求人のおすすめポイント
緑風苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県松阪市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・高齢者施設、障がい者施設などを複数運営する法人です。
・有給取得率82％。人員配置が潤沢なので、安心してお休みを取得できます。
・定年後、条件はそのまま再雇用で就業できます。
・賞与4.2ヶ月です。住宅手当や扶養手当等各種手当も充実しています。
・松阪厚生病院系列で安定、安心の法人です。
・令和7年度の退職は0です。手厚いフォロー体制や良好な人間関係の賜物です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 施設に入所している利用者の食事や入浴のお世話など、生活介助や介護を行います。 介護職員だけでなく、医師、看護師、作業療法士、理学療法士など様々な専門職員と連携し、入所者の自宅復帰を目指して頂くお仕事です。 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】206,900円- [内訳] 基本給:154,600円-182,800円 業務手当:8,000円 特別職務手当:10,300円 夜勤手当:8,500円/回（介護福祉士） 【その他手当】 ・夜勤手当（介護福祉士以外）:6,750円 ・住宅手当 ・家族手当（配偶者手当:15,500円） ・時間外手当 ・処遇改善手当:年3回 計335,900円（前年度実績） ・特定加算一時金:年3回 計172,712円（前年度実績） 【昇給】 年3.85%-9.15％（前年度実績） 【年収例】 介護職歴10年:4,070,000円 介護職歴20年:4,550,000円程度 前年度賞与実績: 年2回 計4.2ヶ月分（規定により初年度は満額支給となりません） 年収例: 想定年収 2,908,320円-3,591,600円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-14:30 休憩: 45分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 95日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 エルダー制度の導入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 緑風苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 緑風苑の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-6 最寄り駅: 徳和、東松阪、相可 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2: 0名
要介護1: 6名
要介護2: 20名
要介護3: 31名
要介護4: 26名
要介護5: 12名
平均要介護度 3.19 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 57名
介護職員数 5名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 社会復帰を目的とし、機能訓練、作業療法を実施すると共に、音楽療法を取り入れ、施設生活を楽しく心豊かに認知症の進行を抑え、心身機能の維持と活性化を図っています。 |
緑風苑の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、緑風苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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