ショートステイ かがり火の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,200円〜226,100円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内190
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【ショートステイ かがり火で介護職員（正社員）を募集中！】
・「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。
・年間有給消化日数が年平均13日の実績があります。
・子育て中の方には子の看護休暇も充実。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 利用日数が短期間である「ショートステイ」を利用される、介護を必要とされる方の生活上のお世話をしていただきます。食事、入浴、排泄のお手伝いをはじめ、その方の第二の「家」と思っていただけるよう心の通ったサービスを目指しています。 また、ご家族も同じく「お客様」として介護の悩みの相談に乗ったり、いっしょに利用者さまを支える仲間として身近なお付き合いをさせていただいております。ショートステイは短期間のご利用のため、利用者さまやご家族とのたくさんの出会いが待っています。 【緊急時対応】 オンコール 約3ヶ月で一人前の職員となったら、夜勤業務に就いていただきます。夜間は2名体制で夜勤に臨みますが、ベテラン看護職員の夜間コール体制もしっかりしているので安心です。 勤務のことでご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】167,200円〜226,100円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修あり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイ かがり火 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ショートステイ かがり火の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒012-1100 秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内190 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 88.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:7名
要介護4:12名
要介護5:10名
平均要介護度 4.1 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 38名
介護職員数 18名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
【夜勤体制】
2名
【夜勤開始時期】
入社後3ヶ月から |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・中庭の整備によって利用者に自然(四季)の変化を感じていただく。 ・利用者向けに地域の催事の誘致や外出支援、外部ボランティアの受け入れなどを積極的に実施し、地域の一員であることを実感してもらう。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
