ツクイ・サンシャイン松山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 正社員は介護福祉士必須
給与	【月給】206,500円〜258,100円前年度賞与実績: 年2回　210,000円-770,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:45-翌09:45 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7,000円　ヘルスチェック補助10,000円　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイのキャリアパスラインツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
シフト回数目安	夜勤：月に5回程度 1フロア（約25名）をお1人でご対応頂きます。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　等【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所（変更の範囲）】変更なし【勤務日数】週3日以上　※曜日固定相談可【勤務時間】07:00-16:00/10:00-19:00/16:45-翌09:45　※時短勤務相談可【休憩】60分（日勤）、120分（夜勤）【給与形態】時給977円- ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、夜勤手当、昇給あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】雇用期間:6ヶ月契約の更新:有り契約の更新判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合契約の更新上限:無し【試用期間】有り、3-4ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ツクイ・サンシャイン松山
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒790-0911 愛媛県松山市桑原3-14-30 最寄り駅: 福音寺、北久米、道後公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）87.6歳要支援1：10名要支援2：3名要介護1：20名要介護2：15名要介護3：11名要介護4：13名要介護5：5名平均要介護度2.14
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）49人介護職員数30人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	専属の栄養士・調理員が一人ひとりの体調に合わせ、真空低温調理法による栄養価が高く美味しい食事を提供致します。個別に応じたケアを大切にし、夢の実現に向けてお手伝い致します。
運営法人	株式会社ツクイ

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 正社員は介護福祉士必須
給与	【月給】206,500円〜258,100円前年度賞与実績: 年2回　210,000円-770,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:45-翌09:45 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7,000円　ヘルスチェック補助10,000円　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイのキャリアパスラインツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
シフト回数目安	夜勤：月に5回程度 1フロア（約25名）をお1人でご対応頂きます。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　等【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所（変更の範囲）】変更なし【勤務日数】週3日以上　※曜日固定相談可【勤務時間】07:00-16:00/10:00-19:00/16:45-翌09:45　※時短勤務相談可【休憩】60分（日勤）、120分（夜勤）【給与形態】時給977円- ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、夜勤手当、昇給あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】雇用期間:6ヶ月契約の更新:有り契約の更新判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合契約の更新上限:無し【試用期間】有り、3-4ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ツクイ・サンシャイン松山
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒790-0911 愛媛県松山市桑原3-14-30 最寄り駅: 福音寺、北久米、道後公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）87.6歳要支援1：10名要支援2：3名要介護1：20名要介護2：15名要介護3：11名要介護4：13名要介護5：5名平均要介護度2.14
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）49人介護職員数30人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	専属の栄養士・調理員が一人ひとりの体調に合わせ、真空低温調理法による栄養価が高く美味しい食事を提供致します。個別に応じたケアを大切にし、夢の実現に向けてお手伝い致します。
運営法人	株式会社ツクイ