ケアリッツ高畑のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得、育休復帰にも積極的!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 お客様のお宅を自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、オムツ交換等)、生活援助(掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話) のサービスを提供します。 サービス提供責任者として、担当の利用者を持ち、ケアマネージャーとの連絡・報告業務、担当者会議への参加、ケアスタッフの教育、 訪問介護計画書等の書類作成をお願いします。 ・移動手段:会社から貸与している電動自転車以外に、自家用車やバイクでも可能です(直行直帰可)。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】270,000円-299,000円 前年度賞与実績: 年2回 計500,000円(250,000円/回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-19:00(実働8時間) 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制(曜日固定) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ◆電動自転車貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り プロフェッショナルコース(介護現場で専門性を高めたい方向け)とマネジメントコース(マネジメント力を身に着けたい方向け)の2種類あり。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:夜勤なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアリッツ高畑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアリッツ高畑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B 東山線 「高畑駅」徒歩3分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 合計6名
・介護スタッフ:6名
・看護師:0名
・サービス提供責任者:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念:ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。 サービス方針: 1 介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。 2 シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。 3 社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 |
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