ケアパートナー草加の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草加市/埼玉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】222,300円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.50月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 試用期間：3～6ヶ月、給与変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（68歳まで） |
| 勤務時間 |
1：08:00～17:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
| 事業所名 | ケアパートナー草加 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒340-0051 埼玉県草加市長栄町1-791-1 コンフォートフェリシア1F 最寄り駅: 戸塚安行、蒲生、新田(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：47名
要介護2：37名
要介護3：25名
要介護4：19名
要介護5：8名
平均要介護度2.29 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）40人
介護職員数21人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:5% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自立支援を目指したデイサービス、機能訓練(Qアップトレーニング)=パワーリハビリテーションを日本で二番目に導入した会社であり、機能訓練だけでなく、その元になる栄養改善の為の自社厨房の取り組みと配食サービスも展開。全てのサービスが機能訓練になり、そこから得た情報をパワーリハビリテーション(Qアップトレーニング)に活かす。当社の理念は『自立と共生の支援』であり、お客様に目標を持って頂く為の道具がマシン他のトレーニングです。介護観は『改善を伴う介護』を行う。 |
| 運営法人 |
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