緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】221,000円〜

住所: 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F

最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)

最終更新日：: 2025/12/04

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求人のおすすめポイント

【緑総合支援サービスで生活支援員（契約社員）を募集中！】

・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。

・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派な中、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高め、スキルアップにつなげることができます。

・業務内容について
重度の方の訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者様がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで、双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので、高齢者介護のように時間に追われるようなことはなく、ゆったりとした時間を利用者様と過ごすことができます。

募集要項

職種	生活支援員
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	障がい者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分-20分程度のサービス提供エリアで1日1件-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等) ※医療的ケアはなし。その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電話対応、事務補助等） ※法人内異動は制度としてはございますが、現状障がい福祉から高齢者介護へ異動するケースは極めて少ないです。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】221,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年間［契約更新について］・原則更新（正社員登用:有り）試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-23:59の間で8時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（基本週休2日制）【休暇】年始休暇（1/1-1/3）年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与　※常勤）誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限40,000円 /月）車通勤: 可退職金: 無・資格取得支援制度（初任者研修受講料の費用負担）・電動自転車1人1台貸与・自転車保険加入（プライベートにも適用される保険）制度あり・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用（レジャー、映画、宿泊、外食時の割引等）・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・住宅ローン金利優遇・研修費会社負担・大東建託健保（掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:入職時期が最近であり、指導できる職員・OJT期間:3週間以上（期間というよりは、対応するご利用者様の訪問回数によります。3回は見学し、その後同行職員と共に少しずつ対応して頂き、不安が無くなるまで同行致します）・夜勤デビュー:夜勤無し・相談窓口:有　　・相談担当や面談頻度:1ヶ月に1度（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています）・集合研修の内容:月に1度（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています）・研修制度の正社員以外の利用:可・訪問介護員:スキルアップ研修を毎月開催・介護支援専門員:事業所単位で年間研修を計画実施・管理者（候補者）:専門研修を隔月にて開催・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・OJTマニュアル:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	緑総合支援サービス
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	緑総合支援サービスのサービス提供責任者(正社員) 緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)
アクセス	〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F 最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･主たる対象とする障がいの種類定めていない・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域横浜市緑区、青葉区の一部、旭区の一部、都筑区の一部・障害支援区分区分なし:15名支援区分1:1名支援区分2:2名支援区分3:2名支援区分4:13名支援区分5:3名支援区分6:9名
スタッフ体制	・利用実人員:45名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者の「自立と共生の支援」を実践する健全な介護事業者として、社会貢献します。障がいの有無に関わらず住み慣れた地域でご家族と共に自分らしい生活を継続できるよう寄り添い、支えあう社会づくりに貢献します。
運営法人	ケアパートナー株式会社

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障がい者支援

緑総合支援サービス(神奈川県横浜市緑区)のサービス提供責任者(正社員)求人情報

給与

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住所

神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・法人の特徴大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。・事業所の特徴障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、...

最終更新日：2025/11/07

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】221,000円〜

住所: 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F

最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)

最終更新日：: 2025/12/04

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募集要項

職種	生活支援員
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	障がい者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分-20分程度のサービス提供エリアで1日1件-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等) ※医療的ケアはなし。その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電話対応、事務補助等） ※法人内異動は制度としてはございますが、現状障がい福祉から高齢者介護へ異動するケースは極めて少ないです。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】221,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年間［契約更新について］・原則更新（正社員登用:有り）試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-23:59の間で8時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（基本週休2日制）【休暇】年始休暇（1/1-1/3）年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与　※常勤）誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限40,000円 /月）車通勤: 可退職金: 無・資格取得支援制度（初任者研修受講料の費用負担）・電動自転車1人1台貸与・自転車保険加入（プライベートにも適用される保険）制度あり・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用（レジャー、映画、宿泊、外食時の割引等）・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・住宅ローン金利優遇・研修費会社負担・大東建託健保（掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:入職時期が最近であり、指導できる職員・OJT期間:3週間以上（期間というよりは、対応するご利用者様の訪問回数によります。3回は見学し、その後同行職員と共に少しずつ対応して頂き、不安が無くなるまで同行致します）・夜勤デビュー:夜勤無し・相談窓口:有　　・相談担当や面談頻度:1ヶ月に1度（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています）・集合研修の内容:月に1度（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています）・研修制度の正社員以外の利用:可・訪問介護員:スキルアップ研修を毎月開催・介護支援専門員:事業所単位で年間研修を計画実施・管理者（候補者）:専門研修を隔月にて開催・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・OJTマニュアル:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	緑総合支援サービス
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	緑総合支援サービスのサービス提供責任者(正社員) 緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)
アクセス	〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F 最寄り駅: 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･主たる対象とする障がいの種類定めていない・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域横浜市緑区、青葉区の一部、旭区の一部、都筑区の一部・障害支援区分区分なし:15名支援区分1:1名支援区分2:2名支援区分3:2名支援区分4:13名支援区分5:3名支援区分6:9名
スタッフ体制	・利用実人員:45名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者の「自立と共生の支援」を実践する健全な介護事業者として、社会貢献します。障がいの有無に関わらず住み慣れた地域でご家族と共に自分らしい生活を継続できるよう寄り添い、支えあう社会づくりに貢献します。
運営法人	ケアパートナー株式会社