若武者ケア　戸塚事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与: 【月給】231,000円〜287,000円

住所: 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251

最寄り駅: 戸塚、踊場、舞岡

最終更新日：: 2026/03/19

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求人のおすすめポイント

若武者ケア　戸塚事業所の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市戸塚区にある求人の中でも残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】・訪問介護（エリア:横浜市戸塚区・泉区　利用者宅）・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）・自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可) 原付・バイク免許学歴不問
給与	【月給】231,000円-287,000円 [内訳] 基本給:196,000円資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当:10,000円-20,000円（自転車または原付、小型バイクによって変動）シフト手当:10,000円処遇改善手当:15,000円-30,000円【その他手当】稼働手当:3,000-13,000円/月　※訪問時間（稼働率）に応じて手当を支給扶養手当:18歳未満の第1子10,000円、第2子以降5,000円、第3子まで。前年度賞与実績: 年2回　基本給2ヶ月分（初年度寸志）年収例: 2,700,000円-3,480,000円＋稼働手当
契約期間	試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内基本8:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制【休暇】有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇年に1回9連休取得必須。（勤続5年以上の方は2回取得）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費交通費（上限20,000円/月、1区画2km以上の場合）、社用バイクによる通勤も可能）車通勤: 不可退職金: 有・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他）・社内イベント、社内部活などの交流会・健康診断（年に1回）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有＜研修制度＞未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。＜資格取得制度＞さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度をご用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ若武者ケアグループでは一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て、全員が幹部候補といえるほど、実力を発揮できる環境を整えています！家庭や子育てと両立して働きたい看護師、キャリアを高めたい介護福祉士など、目指すキャリアプランは人によって十人十色です。若武者ケアグループではどの希望も実現できるように個人に合ったキャリアパスを用意しています。
シフト回数目安	日勤のみシフトは月1回提出
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	若武者ケア　戸塚事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	若武者ケア　戸塚事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251 最寄り駅: 戸塚、踊場、舞岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：16名要介護2：14名要介護3：14名要介護4：19名要介護5：13名平均要介護度2.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）32人介護職員数31人【公表】介福保有者数:16人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:3%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・祝日、お盆休み対応。・幅広い年齢層のヘルパー在籍。(20代~70代) ・若い男性職員が多い。
運営法人	株式会社若武者ケア

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若武者ケア　戸塚事業所の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、若武者ケア　戸塚事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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若武者ケア　戸塚事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与: 【月給】231,000円〜287,000円

住所: 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251

最寄り駅: 戸塚、踊場、舞岡

最終更新日：: 2026/03/19

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】・訪問介護（エリア:横浜市戸塚区・泉区　利用者宅）・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）・自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可) 原付・バイク免許学歴不問
給与	【月給】231,000円-287,000円 [内訳] 基本給:196,000円資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当:10,000円-20,000円（自転車または原付、小型バイクによって変動）シフト手当:10,000円処遇改善手当:15,000円-30,000円【その他手当】稼働手当:3,000-13,000円/月　※訪問時間（稼働率）に応じて手当を支給扶養手当:18歳未満の第1子10,000円、第2子以降5,000円、第3子まで。前年度賞与実績: 年2回　基本給2ヶ月分（初年度寸志）年収例: 2,700,000円-3,480,000円＋稼働手当
契約期間	試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内基本8:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制【休暇】有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇年に1回9連休取得必須。（勤続5年以上の方は2回取得）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費交通費（上限20,000円/月、1区画2km以上の場合）、社用バイクによる通勤も可能）車通勤: 不可退職金: 有・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他）・社内イベント、社内部活などの交流会・健康診断（年に1回）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有＜研修制度＞未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。＜資格取得制度＞さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度をご用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ若武者ケアグループでは一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て、全員が幹部候補といえるほど、実力を発揮できる環境を整えています！家庭や子育てと両立して働きたい看護師、キャリアを高めたい介護福祉士など、目指すキャリアプランは人によって十人十色です。若武者ケアグループではどの希望も実現できるように個人に合ったキャリアパスを用意しています。
シフト回数目安	日勤のみシフトは月1回提出
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	若武者ケア　戸塚事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	若武者ケア　戸塚事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251 最寄り駅: 戸塚、踊場、舞岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：16名要介護2：14名要介護3：14名要介護4：19名要介護5：13名平均要介護度2.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）32人介護職員数31人【公表】介福保有者数:16人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:3%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・祝日、お盆休み対応。・幅広い年齢層のヘルパー在籍。(20代~70代) ・若い男性職員が多い。
運営法人	株式会社若武者ケア