デイサービスセンター鷹揚館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】210,600円〜265,600円
- 住所
- 秋田県大仙市佐野町3-41
- 最寄り駅
- 大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋
- 最終更新日：
- 2026/02/11
求人のおすすめポイント
デイサービスセンター鷹揚館の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、秋田県大仙市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・母体は川口で数十代続くほねつぎ医者の鷹觜家で、代表は併設の川口整骨院にて院長を務めています。
・手技療法や物理療法、運動療法を取り入れ、リハビリに力を入れている職場です。
・未経験の方も応募可能で、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。
・日勤のみの勤務のため、生活リズムを整えやすいです。
・残業は月2時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 通い定員1日25名のデイサービスにおける介護業務 身体介護（食事、入浴、排泄、移動・移乗） 生活支援（水分補給の声かけ・見守り、服薬確認、整容、生活動作の見守り） レクリエーション・機能訓練補助 送迎業務 記録・報告業務 介護ソフトの入力等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】210,600円〜265,600円 前年度賞与実績: 年2回の実績あり（業績による） 年収例: 1,880,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 113日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（片道2km以上該当(上限 30,000 円)） 車通勤: 可 退職金: 有 育児支援、制服貸与、研修制度、パパママ応援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 会社理念、介護スキル、感染症予防等の研修を、個人 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービスにおける介護業務 1日の通い定員25名の施設です。 【主な仕事】 デイサービスでのご利用者の日常生活支援全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助など) ・生活支援 ・レクリエーション ・ご利用者宅への送迎 ・介護ソフトの入力 等 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3-5日(相談可) 【勤務時間】 08:00-17:00 ※就業時間に関しては希望時間があれば柔軟に対応いたします。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 【休憩】60分 【残業時間】 ※月平均残業時間:2時間 【給与形態】 時給 1,100円 【別途支給】 ・処遇改善手当 ※勤務時間による(フルタイム金額ベース18,900円) 【昇給】 あり 【福利厚生】 ・交通費実費支給 片道2km以上該当(上限:月額30,000円) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・健康診断補助あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・研修制度あり(受講の支援、施設視察研修など) 【社会保険】 ・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入) 【休日】 ・出勤時間と日数により、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇が付与されます。 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・育児休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり 【雇用期間】※雇用期間の定めなし 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【その他】 定年年齢 あり(65歳) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンター鷹揚館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービスセンター鷹揚館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒014-0017 秋田県大仙市佐野町3-41 最寄り駅: 大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：13名
要介護2：7名
要介護3：3名
要介護4：1名
要介護5：0名
平均要介護度1.67 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19人
介護職員数9人 【公表】
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:22% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 理念 | 【公表】 支援または介護が必要とする方々を住み慣れた環境の中で潤いのある時間を過ごしつつ、リハビリを通して生活の改善を図り、いつまでも続く幸福な生活を送るために援助させて頂く施設です。 |
