RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- 最寄り駅
- 気賀、気賀高校前、西気賀
- 最終更新日：
- 2026/07/16
求人のおすすめポイント
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、静岡県浜松市浜名区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
ビオネストグループの魅力
キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ
・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。
・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。
・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。
給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」
・業界高水準の給与:他事業展開の強みを活かし、管理者で年収560万円‐シニアマネジャーで年収1,500万円以上。
・盤石な福利厚生:全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備。
・長く働ける環境:定年65歳（再雇用70歳まで）。ライフステージが変わっても安心。
働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」
・年休107日＋有給休暇100%:休みを取ることに罪悪感のない、誠実（Be honest）な社風。
・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。
・残業少なめ:月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する場合があります（その場合も賃金に変更はございません）。 例）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務 など |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】380,000円- [内訳] 基本給:185,000円- 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分:93,110円を含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代（45時間）超過分は別途支給 前年度賞与実績: 有り（年2回） 年収例: 4,560,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ［契約社員の場合］ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（規定により支給） 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金（401k）制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 入社2-3か月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) キャリアパス制度: 有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | RASIEL気賀 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | RASIEL気賀の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒431-1305 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1 最寄り駅: 気賀、気賀高校前、西気賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:障害区分4‐6程度の知的及び精神障がい者の方
・対象とする障がいの種類
定めていない
・サービス類型
日中サービス支援型 |
| スタッフ体制 | 夜勤体制:2名（入居者様10名に対し2名体制）
夜勤時間:19:30‐翌07:30又は18:00‐翌9:00（時間帯要相談）
送迎有無:無
調理有無:有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。 |
| 運営法人 |
RASIEL気賀の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、RASIEL気賀様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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