春日部嬉泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
・東武「春日部駅」より徒歩3分です。駅から近いので通いやすいです。
・年間休日113日です。日曜日固定休みで日勤のみとなります。
・人間関係がよく笑い声の絶えない職場です。年齢層も幅広く居ますが、和気藹々と勤務してます。
・教育体制も整っていますので着実にスキルアップできる環境です。
・お昼ごはんが1食200円で食べられます。
・入社1年後より連続8日間の休暇取得可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 春日部嬉泉病院の病棟・透析室における介護業務を行っていただきます。 （利用者：1日平均10名‐20名） ・病室から透析室までの車いすの移動 ・体重測定、車いすからベッドへの移乗 ・透析中は清掃作業や機材の準備片付けなど ・車いすに乗せて病室へ ・使用済ベッドの清掃 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】176,000円- 前年度賞与実績: 年2回（前年度実績。本人勤怠による） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 透析室勤務 休憩: 45分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休（日曜日固定休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所：看護師のみ託児所有り 交通費支給: 有（上限16,000円まで） 車通勤: 不可 退職金: 有 ハワイ旅行（勤続10年） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 遅番：週3回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 春日部嬉泉病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 春日部嬉泉病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-53-16 【電車】
東武伊勢崎線・野田線 春日部駅西口 徒歩3分 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 透析必要者が1Ｆに36名ほどおり、看護師含め3名程度で対応するため、、1人あたり10～15人の対応となります。
【夜勤体制】
3階:看護師1名 ※ワーカー無し
4階:看護師1名 ※ワーカー無し
フリー看護師1名
※看護師も横になれるようなベッドがあり仮眠が取れる様です。
日勤帯は介護福祉士8名、ヘルパー6名体制を取っており入職介助、食事介助、オムツ交換等日常生活支援を行っている為看護師は看護に集中できる体制です。（早・遅番にもワーカー2名入ります） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 人を大切にする人を大切にする |
