(412ページ目)学歴不問の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 特別養護老人ホーム(特養)
高根台ホームサテライトたかむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】228,920円〜
- 住所
- 神奈川県平塚市高村203-23
- 最寄り駅
- 大磯、平塚
【こんな施設です】 2026年2月にオープンした地域密着型の特別養護老人ホームです。 地域密着型特別養護老人ホームは29床、短期入所10床、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の新設施設です。 【アクセス】 JR「平塚駅」・「伊勢原駅」から神奈川中央交通バスにて高村団地行き「勝原小学校前」バス停から徒歩1分。車通勤可能です。 【働きやすい環境を整えています】 ・清掃・洗濯スタッフや入浴時間帯・夕食後から就寝前までのケアをしていただくスタッフを手厚く配置、介護に専念できる環境を整えています。 ・アクティビティを充実させ、ご利用者様の楽しみを大切にするため委員会を設けてイベント企画をしています。(レク担当職員の負担軽減にもなっています) ・お休みが月10日、希望休も考慮したシフト作成をしているため、プライベートの調整がしやすい職場です。 【手当や制度も充実】 扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています! 同法人内に地域包括支援センターや居宅介護支援事業所もあり、資格取得支援制度で取得費用のサポートもあるためステップアップも可能です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- サービス付き高齢者向け住宅
つくしの杜八幡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,100円〜1,150円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目17-1
- 最寄り駅
- 八幡(福岡)、スペースワールド、枝光
・株式会社サンシャインが運営するサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問介護業務です。 ・数少ないサービス付き高齢者向け住宅求人です。一般的な介護施設に比べ身体負担少なめです。
応募資格- 学歴不問
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エミールの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,171円〜1,255円
- 住所
- 茨城県稲敷郡美浦村信太2842-1
■ 医療法人がグループにある抜群の安定感と幅広いキャリアパス 社会福祉法人朱白会が運営しており、グループには医療法人美湖会が運営する病院や複数の老健、特養があります。強固な経営基盤による圧倒的な安定感があり、将来的にグループ内でさまざまな経験を積めるなど、キャリアパスの選択肢が豊富に用意されている点が魅力です。 ■ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 パート勤務をご希望の場合、週2日からの勤務や短時間での就業など、柔軟なシフト相談が可能です。子育て中の方の時間調整などにも理解があり、ご家庭と両立しながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 ■ 地域に根ざした総合的な介護サービスを提供 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスを併設しています。利用者の状態やニーズに合わせた切れ目のないサポートを行っており、幅広いケアの経験を積むことができる環境です。
応募資格- 学歴不問
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- 生活介護、障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設 金津サンホームの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜250,000円
- 住所
- 福井県あわら市花乃杜3丁目22番12号
- 最寄り駅
- 芦原温泉、番田(福井)、あわら湯のまち
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ国分寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都国分寺市南町1-12-7 国分寺南町事務所1F
- 最寄り駅
- 国分寺、武蔵小金井、西国分寺
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- デイサービス・デイケア
リルセーヌ多摩平の森の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 東京都日野市多摩平3-1-1-1F
- 最寄り駅
- 豊田、北八王子、南平
・東証プライム上場企業フージャースホールディングスのグループ会社「株式会社フージャスリビングサービス」が運営しています。 ・リルセーヌ多摩平の森は、機能訓練とアクティビティに重点を置いたサービスを提供しているデイサービスです。 ・また、個別入浴ができるのも特徴の一つです。楽しい一日を過ごしながら、QOLを向上できるようさまざまな工夫をしています。 ・マシンを使ったリハビリや体操等がメインのデイサービスで、アットホームな雰囲気です。 ・定員30名のデイサービスで自立の方が多いことが特徴です。 ・固定休みが水曜日・日曜日と決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 普通自動車免許
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアビレッジ御坊の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 和歌山県御坊市湯川町財部377-6
- 最寄り駅
- 御坊、学門、紀伊御坊
・初任者研修以上の資格をお持ちの方大歓迎です。 ・介護未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしてくださいます。 ・外部研修・内部研修で着実にスキルアップが臨めます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
介護サービス包括型障がい者グループホームWINDSの生活支援員、世話人(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 愛媛県今治市桜井4-5-15
- 最寄り駅
- 伊予桜井、伊予富田
応募資格- 学歴不問
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- グループホーム
グループホーム和楽の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,000円〜231,000円
- 住所
- 宮崎県小林市堤2939
- 最寄り駅
- 小林(宮崎)、広原
・今回募集するケアマネジャーは、ケアプラン作成やトイレ・食事介助などの介護業務にも携わります。 ・土日祝休みで年間休日は125日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能ですので、仕事とプライベートの両立が図れます。 ・残業はほとんどありませんので、自分の時間もしっかり確保できます。 ・社会保険完備や昇給・賞与、育児支援など福利厚生も整っており安心して長く働ける環境です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシング&ケアホーム野田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】301,000円〜
- 住所
- 千葉県野田市花井1-1-9
- 最寄り駅
- 野田市、梅郷、愛宕(千葉)
・サービス付高齢者向け住宅をはじめ、訪問介護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、介護タクシーなどの高齢者向けサービス、放課後等デイサービス等の障害者支援事業と幅広く展開をしており、全国拡大中の法人になります。 ・経験よりも一人ひとりの「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という想いを大事にしています。 ・入職後に研修・現場でのOJT等しっかりとサポートいたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心して働くことができます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
指定訪問介護すこやかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】155,000円〜177,000円
- 住所
- 佐賀県鳥栖市蔵上町663-1
- 最寄り駅
- 新鳥栖、鳥栖、肥前麓
・風通しがよく、職員間同士での相談や協力体制がしっかりしています。 離職者も少なく、戻って来られる職員様も多いです。 ・日曜日は固定でお休みです。残業もしないように働き方改革もしています。年末年始のお休みもございますので、子育て中の方や制限がある方にとっても働きやすい環境です。 ・希望給を3日提出していただけ、ほぼ通るように調整をされます。急なお休みにも皆様で協力しています。 ・デイサービスや有料老人ホームもございます。法人内でのキャリアステップが踏め、学べる環境がそろっています。 ・施設内の訪問介護がメインです。在宅訪問も少しございますが、職員の同行もございます。施設内訪問ですので訪問介護に抵抗のある方でもチャレンジしやすい仕事内容です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 病院・クリニック・診療所、その他(介護)
有限会社ライフパートナーの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】171,000円〜
- 住所
- 和歌山県海南市重根348-2 ライフパートナー重根1F
- 最寄り駅
- 海南、黒江、冷水浦
応募資格- 学歴不問
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-2-13 栄ビル303
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階
- 最寄り駅
- 地下鉄成増、成増、地下鉄赤塚
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ宮前平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105
- 最寄り駅
- 宮崎台、宮前平、梶が谷
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- 最寄り駅
- 拝島、熊川、牛浜
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツひばりヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都西東京市栄町2-1-28 JUNさかえ104
- 最寄り駅
- ひばりケ丘(東京)、保谷、東久留米
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
聖ヨゼフの園 ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,804円〜256,240円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区青山2-1-1
- 最寄り駅
- 萩原(福岡)、穴生、熊西
・働く女性を応援しています。産休・育休取得実績多数です。特に産休の間、給与全額支給します。 ・病気やケガをしても安心の私傷病休暇制度があります。最初の3ヶ月は給与全額支給があります。 ・結婚や出産したときに、お祝い金がもらえる共済制度が有ります。 ・資格取得支援制度や、外部研修の研修費のサポートなど、人材育成環境が整っております。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなでしこ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】239,200円〜258,000円
- 住所
- 三重県松阪市川井町字中道53-4
- 最寄り駅
- 松阪、松ケ崎(三重)、上ノ庄
・高機能換気装置を導入しており、常に新鮮な空気の中で勤務ができます。 ・EGAO linkシステムを導入しています。スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 ・各ユニットに業務用の食洗器を導入しており、食器洗いの時間を極小化しています。 ・各ユニットに寝たきりの方でも一人で安全に入浴できる浴槽を導入しています。 ・資格取得支援制度が有り、研修費用の負担等のキャリアアップ制度も充実しています。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】283,000円〜357,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1
- 最寄り駅
- 綱島、日吉(神奈川)、大倉山(神奈川)
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
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