(62ページ目)学歴不問の介護求人・転職情報
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ケアリッツ綾瀬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都足立区綾瀬4-22-2 ヴィラ綾瀬1階
- 最寄り駅
- 綾瀬、青井、五反野
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ木場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ麻布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都港区西麻布1-3-18 ハレのぐちビル(ヴィレッジ西麻布)201
- 最寄り駅
- 六本木、乃木坂、広尾
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ麻布のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都港区西麻布1-3-18 ハレのぐちビル(ヴィレッジ西麻布)201
- 最寄り駅
- 六本木、乃木坂、広尾
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ木場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着病院・クリニック・診療所
恩方病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,320円〜219,200円
- 住所
- 東京都八王子市西寺方町105
- 最寄り駅
- 高尾(東京)、狭間、高尾山口
【こんな法人】 「社会的弱者とされる方の幸せを願い、利用者様に寄り添うサービスを提供」 半世紀以上にわたり、精神科専門病院として医療を支えている恩方病院。これまで培ってきた経験を元に、常に最新の医療サービスの提供を心がけてきました。また、患者さまとの「対話」を重視し、患者さまお一人おひとりに寄り添った治療を実践しています。 【成長していきたいスタッフを応援】 ・奨学金制度や研修制度などのキャリアアップ支援が充実 院内(eラーニング)研修は勤務時間内に実施し、院外研修は出張扱いとさせていただきますので、無理なくスキルアップを目指せます。 「前向きにいろいろなことに挑戦したい」という熱意や柔軟性のある方なら、どんどん成長できる環境です。 【働き方について】 ・日勤、夜勤の2交代制のため、ワークライフバランスも整いやすいです。日勤常勤も相談可能で、残業もほぼありません。 ・有給休暇は、法定日数を半年前倒しで付与します。もちろん季節休暇のご用意もありますので、プライベートも存分に楽しめます 【福利厚生について】 無料の食事提供や独身寮もあり、「これから生活の基盤を固めていきたい」という方にもオススメです。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着デイサービス・デイケア
城南病院 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】173,500円〜283,500円
- 住所
- 茨城県水戸市城南3-15-17
- 最寄り駅
- 水戸、常陸青柳、偕楽園
■ 入浴介助は完全にゼロ!身体への負担が極めて少ないデイケア環境 お風呂の介助業務が全くないため、腰痛などの心配をせず、体力的にとてもゆとりを持って働ける環境です。 身体的な介助に不安がある方でも安心してお仕事をスタートできます。 ■ 土日固定休み・夜勤なし!家庭やプライベートと両立しやすい好条件 勤務時間は日勤のみで、土曜日と日曜日は完全に固定でお休みです。 さらに年末年始休暇もあるめ、ご家族や友人との予定が非常に合わせやすい環境です。 夜勤なしで生活リズムを一定に保ちながら、無理なく安定して働けます。 ■ レクやおしゃべりに専念!病院のリハビリ専門スタッフがサポートする安心体制 リハビリに特化したデイケアですが、専門的な機能訓練は隣接するリハビリ室の理学療法士などの専門職がしっかりとサポートしてくれます。 介護スタッフだけでリハビリの負担を抱え込む必要がなく、利用者様と歌やレクリエーションを楽しみながら、日々のサポート業務に専念できます。 ■ 1日の利用者は20名未満!アットホームで手厚い指導体制 毎日の利用者数が20名未満と、非常に小規模で目が行き届きやすいアットホームな雰囲気です。 元気で明るい40代の先輩スタッフが中心となって活躍しており、新人が入った際には仕事の流れをしっかり教える体制が整っているため、 経験が浅い方でもすぐに馴染めます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階
- 最寄り駅
- 京急鶴見、鶴見、国道
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市神田2丁目3番地5号
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着グループホーム
グループホームみどりの家 神田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市神田2-4-2
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着病院・クリニック・診療所
千住病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】180,000円〜252,000円
- 住所
- 長崎県佐世保市宮地町5-5
- 最寄り駅
- 中佐世保、佐世保中央、佐世保
・単身者用の寮(徒歩5分・浴室&エアコン完備)があるため、一人暮らしを希望される方や遠方からの入職も安心です。 ・緩和ケアに力を入れており、スタッフ一丸となって患者様の最期に寄り添う丁寧なケアを実践しています。 ・重度の方を除き、週2回の入浴ケアを徹底するなど、一人ひとりに向き合ったケアが可能です。 ・プリセプター制度を導入しており、未経験の方も段階を踏んで成長できます(夜勤開始も本人の習熟度に合わせて4ヶ月目以降などじっくりスタート)。 ・専門部署「スキル&キャリアサポート室」を設置。研修案内に加え、介護福祉士の受験料を最大2回まで支援するなど、スキルアップを強力にバックアップします。 ・賞与は年3.50ヶ月分の支給実績あり。家族手当(5,000円/人)や住宅手当(上限16,000円)、精勤手当など各種手当が充実しています。 ・常勤での「夜勤なし(日勤のみ)」相談も可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が選べます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】277,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。 実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。 さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。 介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと資格取得のためのサポート体制が充実しております。 湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、資格や経験がない方で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。 ・キャリアパスのロードマップがあります。 介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。 自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。 ・フォロー体制もばっちりです。 各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。 教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため着実に成長ができます。 ・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。 8時間の夜勤で、1回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
- 最寄り駅
- 泉岳寺、高輪ゲートウェイ、白金高輪
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あおのやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】228,000円〜300,750円
- 住所
- 香川県丸亀市土器町東4-78-3
- 最寄り駅
- 宇多津、丸亀、讃岐塩屋
・有給消化率約60%、有給取得日数年間10日でプライベートと業務の両立がしっかり取れる環境です。 ・勤続年数6年以上がほとんどで、離職率も一桁です。 ・頑張りをしっかり評価する人事制度で給与アップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 ・賞与4.0ヶ月分の高給与求人で福利厚生も充実です。 ・特別養護老人ホーム、グループホーム(認知症に関する知識がある方)の経験・知識を活かせる職場です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- その他
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設やまびこの里の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】191,700円〜210,100円
- 住所
- 宮崎県宮崎市跡江4540
- 最寄り駅
- 宮崎神宮
・正社員の賞与が高く、高収入が見込める求人です。 ・先輩のほとんどが入社後6ヶ月程で正社員になっています。 ・研修体制、資格取得支援が手厚く無理なくキャリアアップができる職場です。 ・有給は1時間単位で取得可能です。取得率8割以上の方もいらっしゃいます。 ・人間関係も良好です。働きやすさに自信がある法人です。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア羽咋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 石川県羽咋市南中央町154-14
- 最寄り駅
- 羽咋、南羽咋、敷浪
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階
- 最寄り駅
- 京急鶴見、鶴見、国道
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着グループホーム
SOMPOケアそんぽの家GH札幌青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】249,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番5号
- 最寄り駅
- 新さっぽろ、新札幌、ひばりが丘(北海道)
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
就労支援事業所きずなの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜230,500円
- 住所
- 広島県東広島市西条町大沢276-4
- 最寄り駅
- 東広島
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西八王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-15-22
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 学歴不問
- 介護福祉士
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
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